Csongrád Megyei Hírlap, 1975. május (20. évfolyam, 101-126. szám)

1975-05-27 / 122. szám

A munkakörülményeknek ez is szerves része! Nem vagyunk egyformák, akar­ közöttünk olyan, aki tizenegykor már azon töp­reng, mi lesz az ebéd, tizen­kettőkor pedig — ha csak te­heti — percnyi pontossággal helyet foglal az üzemi étkez­dében. A másik meg? Kis­­étkű, vagy ad a „vonalaira”,­­ néhány falattal beéri. De egy valamiben mindkét tí­pus megegyezik: ha szóba ke­rül, szapulja az üzemi ét­kezdében naponta felszolgált menüt. S a legtöbb esetben nem is alaptalanul. Nem, mintha az üzemi vendéglátó helyeken, a konyhákban a legrosszabb szakácsokat al­kalmaznák. Nem! De kony­­hafőnök legyen a talpán, aki az 1987-ben megállapított munkáltatói és egyéni hoz­zájárulásokból naponta a leg­változatosabb, a legízlete­­sebb menüt teszi le az asz­talra. Mert közben a nyersanyag­ának emelkedtek , s erről elegánsan mindig megfeled­kezünk, ha a közétkeztetést bíráljuk. Pedig, ha a bérek­ről, a fizetésekről esik szó, mindig felhozzuk a piaci ára­kat, hogy a sóska kilója 1,30 volt négy évvel ezelőtt, most meg nem átallják kettőhar­­miincat is elkérni érte... A munkáltatók a hozzájá­rulások fedezésére az 1967- ben megállapított fix össze­get veszik alapul, mely már nem nyújt fedezetet az ellá­tás minőségének, mennyisé­gének emelésére, a jutalmazási keret terhére? Pedig minőségileg jobb, mennyiségileg több, nagyobb adag étel csak akkor kerül­het az asztalra, ha a norma emelését a részesedési alap, vagy a dolgozó hozzájárulá­sának terhére növelik. Vicc­nek hat, pedig van rá példa, hogy ezt a bizonyos norma­emelést néhány költségvetési szervnél nem az A-alap ter­hére, hanem a dolgozók ju­talmazási keretének­ csökken­tésével oldották meg. Persze, így is lehet, ha van, aki jó­váhagyja ... Az 1973. évi nyersanyag­­normákat alapul véve kide­rül: a munkahelyi vendéglá­tó vállalatoknál ez az ösz­­szeg általában hét forintra Az NDK­M állami és 12 szövetkezeti halgazdasága összesen kétezer halászt fog­lalkoztat, akik tavaly több mint 14 000 tonna pontyot, csukát, pisztrángot és más halat szállítottak a háztartá­sok és a vendéglátóipar ré­szére. Az állami halgazdasá­gok 1964-ben történt alapí­tása óta a kifogott halak mennyisége csaknem 172 szá­zalékkal növekedett. A gazdaságok most a ren­delkezésükre álló 133 ezer hektárnyi vizeken fejleszteni akarják a haltenyésztést, és ennek érdekében a régi mód­rág, s mégis számottevő ma­radt a 8—8,50 körüli nyers­anyagnormák nagyságrendje. A saját kezelésben levő ét­kezdékben túlsúlyban van a 6,30 alatti nyersanyagnorma, s ez az élelmiszerárak jelen­legi szintjéhez korántsem elegendő. A gyermek- és di­ákétkeztetéssel foglalkozó in­tézményeknél a térítési díjak a kiadások húsz százalékát biztosítják. De a díjak ösz­­szege a család nagyságától, jövedelmétől függően diffe­renciált. Az étkezés milyensége ie sok kívánnivalót hagy maga után. Túlsúlyban vannak az indokolatlanul magas kaló­riatartalmú ételek. Ebbe be­lejátszik: a korosztálytól füg­gő tápanyagigényt, nyers­anyagkereteket csak a meg­felelő gasztronómiai és táp­­lálkozáselméleti felkészült­séggel rendelkező konyhafő­nökök tudják adni. S az ét­kezési normákban is kifeje­zésre kellene jutnia a kor­szerű táplálkozás követelmé­nyeinek. Az összkép nem a legjobb Mennyire nem egyszerű do­log a munkahelyi, vagy a diákétkeztetés, ennek igazo­lására néhány számadat is elég. Csongrád megyében a munkahelyén mintegy ötezer ember ebédel, a foglalkozta­tottak 31,5 százaléka. Az or­szágos részarány 38 százalék, tehát nálunk 6,5 százalékkal kevesebben kapnak ebédet a munkahelyükön. S ugyanak­kor a nők foglalkoztatottsá­ga magasabb az országos át­lagnál, csakúgy, mint a vá­rosi lakosság aránya. A meglevő konyhák, étkez­dék kapacitása szűk, s szó volt már róla, hogy a térí­tési díjak, munkáltatói hoz­zájárulások nagysága több helyen negatívan befolyásol­ja a munkahelyi étkeztetés fejlődését. Az előfizetéses menü adagszámának 39,3 szá­zalékát szolgálják ki a ke­reskedelmi és vendéglátó vállalatok, az ÁFÉSZ-ek, a nagyobb vállalatok, a kisebb üzemek, hivatalok dolgozóik­nak. Az üzemi vendéglátó vál­lalat 12,3, az oktatási intéz­mények pedig 6,4 százalékát végzik a munkahelyi, a mun­kaköri étkeztetésnek Csong­­rád megyében. Az egyetemi, a főiskolai, a szakmunkás­­képző intézetek diákjainak ellátására az Alföldi Vendég­látó Vállalat hivatott. Ők Szegeden 580 általános isko­lai tanuló ebédjét adják, míg a megyei vendéglátó újabb 300 általános iskolásnak is főz. A bölcsődének teljes ellá­tást kapnak, hiszen akiknek hely jutott, annak az étke­zése is biztosított. De az óvo­dás korúak közül — 13 ezer 511 — 1456 gyerek étkezte­tése a kapacitás hiánya miatt lett elutasítva. A 41 ezer 162 általános iskolás közül 14 ezer 37 részese a szervezett étkeztetésnek, tehát a tanu­lók 34,2 százaléka. Az orszá­gos arány 25, míg a buda­pesti 40 százalékos ellátást jelez. Nagy a feszültség Sze­geden, ahol az elutasítottak száma mintegy ezer, míg Vá­sárhelyen 4b. Szentesen 146, Csongrádon 126, a szegedi járásban pedig 201. Csongrád megye 10 ezer 398 középisko­lásából 3 ezer 958 gyerek, a tanulók 36,1 százaléka kap ebédet — az országos átlag 52 százalék. — Se számok jelzik az egyik legnagyobb gondot, az ellátás — a munka­feltétel része. A felsoroltak egyúttal meg­szabják Csongrád megyében azokat a fejlesztéseket, me­lyeket az V, ötéves terv so­rán kell megvalósítani. E fej­lesztési elképzeléseket körvo­nalazta a közelmúltban a megyei tanács­ob kereske­delmi osztálya egy átfogó fel­mérésében, helyzetelemzésé­ben. Kívánatos, hogy az ellátást a munkahelyükön igénybe vevők száma, aránya a jelen­legi 31,5 százalékról 40-­45 százalékra emelkedjék. Eh­hez újabb konyhákra, étter­mekre — nem új irodahá­zakra! — van szükség, még­pedig a vállalatok saját be-­ ruházásábó. A meglevő konyhák bővítése, rekonst­rukciója ugyancsak segíthet a gondok enyhítésén. A 300 főnél nagyobb munkaválla­lókat foglalkoztató üzemek létesíthetnének konyhát, ét­, ezután egy önműködő felvo­nó élve osztályozza, leméri és megszámlálja, oxigénnel dú­sított vizű különleges edé­nyekbe szivattyúzza — így élve szárítják a boltokba. Valaha a belvízi halászok keresete volt a mezőgazda­sági munkások után a leg­­alacsonyabb. A nagyüzemi halgazdaság megteremtése óta egyre több a jól kereső szakképzett halász, és meg­jelentek az első belvízi ha­lászmérnökök ie, egy teljesen új szakmát teremtve, (BU­­DAPRESS — PANORAMA) termet, mely a lakosság el­látását is szolgálhatná. A gyermek- és a diákét­keztetés is fejlesztésre vár. Az általános iskolások me­gyei részarányát a jelenlegi 34,2 százalékról a nagyobb városokban 43—50 százalék­ra kell gyarapítani. A közép­iskolákba járók 60—63 szá­zalékának szükséges ebédről gondoskodni, a felsőoktatási intézményekben tanulók 70 százalékának. Ehhez segítsé­get ad, ha a meglevő kony­hák és étkezőhelyek rekonst­rukciójához szükséges igényt jelzik, hogy a tervek készí­tése során a költségvetésben helyet kapjan. A JATE Sze­geden egy 6 ezer főt ellátó, előkészítő konyhát és étter­met építtet. Várhatóan ez még ebben az évben elké­szül, s gépesítettsége olyan lesz, hogy előkészített nyers­anyagot más konyháknak is* * át tud majd adni. A nyári szezonban pedig az idegen­­forgalom szolgálatába állít­ható, csakúgy, mint a Her­mann és a Móra kollégium. A Csongrád megyei Ven­déglátó Vállalat jelezése sze­rint az algyői konyhájáról öt­száz, a még építés alatt álló, tarjáni bisztróból ugyancsak ötszáz adaggal tudja majd segíteni az általános iskolá­sok étkeztetését. Mégpedig olyan étrenddel, mely a kor­csoportnak megfelelő. Szen­tesen A Kontakta konyhája ugyancsak ötszáz adaggal képes segíteni a közétkezte­tést, de a kiszállítást, a tá­lalást az igénybe vevőnek kell megoldania. A szegedi ÁFÉSZ is 300 adagos szabad kapacitással bír. A felsorol­tak azt jelzik, hogy megfele­lő koordinálással és szerve­zéssel 2 ezer adag étel segíti az iskolás korú gyerekek el­látását. Makón pedig 300 főt ellátó konyhát építenek, mely ugyancsak az iskolások ebé­deltetését hivatott biztosítani. A diákétkeztetést, az óvo­dás és bölcsődés korúak el­látását közös erővel kell megoldani Csongrád megyé­nek. De a feltételek megte­remtését kinek-kinek a ma­ga területén szorgalmaznia, támogatnia kell. A vállala­toknál, intézményeknél pedig elengedhetetlen, hogy dolgo­zóik étkeztetését a munka­feltételek részeként értékel­jék, mert része is annak i S az ellátást állandóan javítani kell. VAIIG­A EDIT Hódi T. József A demizsonos ember ! A városi pártbizottság­­ osztályvezetőjének már az emeletre, a szobája felé menet feltűnt a nő. Fiatal házas pedig, de a csinos nő­ket azért mindig megnézi magának, nem is nagyon leplezve tetszését. Ez a nő­je előbb riadtan, majd elpirul­va kapja el a tekintetét, és zavarában szinte beesik a titkárságra, ahová eddig — talán merszet gyűjtött — nem lépett be. Papp Gábornak jó kedve lett ettől a kis hétfő reggeli epizódtól. Szobájába érve 4-----------------------------­energikus mozdulatokkal veti le felöltőjét, a tulajdonkép­pen mindig utált kalapot, sá­lat. Alig dobja őket a fogas­ra, amikor kopognak az aj­tón. — Tessék! —­ szól ki han­gosan. A nő meglepődik, hogy az előbbi férfival találja szem­ben magát, de hamar úrrá lesz zavaron. Az osztályveze­tő viszont — mint a csíny­­­tevésen kapott gyerek — most veszti el biztonságérze­tét. Hivatalos, majdnem ri­deg hangot üt meg. — Parancsoljon. Kit keres? — Természetesen magát — mondja a nő. Az osztályve­zető kezébe nyomja télika­bátját. — Leülhetek? Papp akárhogy erőlteti az ügyét, nem tud visszaemlé­kezni, hogy látta-e még va­lahol ezt a nőt. Most, köze­lebbről újra megnézi magá­nak, míg a nő a késve fel­kínált székhez indul. A csi­nosság közelről — és hátul­ról — is kétségtelen maradt, a rövid szoknya alól olyan vádlik látszanak, hogy az osztályvezető egy pillanatra lehunyja a szemét, és nyel­­dekel, mint a fuldokló. — Hercegh Magdolna va­gyok — mondja most a nő különösebb szemrehányás nélkül, pedig az osztályve­zető a bemutatkozást is el­mulasztotta. Lébét merészen keresztbe rakja, rágyújt. Az osztályvezető szándékosan nem vele szemben foglal he­lyet, nehogy olyan látvány­ban legyen része, amely a maradék biztonságérzetét is nyomtalanul eltünteti. Bosz­­szantja saját zavara, soroza­tos modortalansága. — A Kossuth Tsz-ben dol­gozom — szólal meg újra Hercegh Magdolna. — He­lyesebben dolgoztam. Még helyesebben? szeretnék újra ott dolgozni. — Ez így nekem rejtély — szabadkozik az osztályveze­tő, és sikerül valamennyire függetlenítenie magát attól a ténytől, hogy Hercegh Mag­dolnának olajos csillogású, nagy, szénfekete szemei van­nak. — Kérem, mondja el, mi történt, és miért éppen engem keresett meg! — Ha jól tudom, maga foglalkozik Itt a mezőgazda­­sági ügyekkel. A tsz-ben sokszor láttam ünnepsége­ken — hétköznap persze mér kevesebb alkalommal jött ki. Az utóbbi időben aztán egyáltalán nem jött, kényte­len voltam magam jönni. Ezek miatt! Egy halom iratot borít ki retiküljéből a kis dohányzó­­asztalra. Legfelül marad a munkakönyve, szépen, gon­dosan celofánba kötve, alat­ta pedig levelek garmadája tornyosul. —■ Tavaly márciusban —■ kezdi Hercegh Magdolna sor­jában bontogatni az első le­velet — ezt kapta az OTP- fiók vezetője a tsz-től. Odanyújtja az osztályveze­tőnek, türelmesen várja, hogy az végigolvassa. Papp Gábornak, miközben átfutja a gépelt szöveget, egyre az jár az eszében: Mér megint miféle csodabogár... Csak ez hiányzott hétfő reggelre! „Vezetőségünk határozata és az érdekelttel történt meg­állapodás értelmében kérjük, hogy Hercegh Magdolnát 1971. április 15-vel termelő­szövetkezetünkhöz átengedni, és munkakönyvét hozzájáru­lással kiadni szíveskedjenek. A nevezettet szövetkezetünk a fenti időponttól kontírozó­­könyvelői munkakörben kí­vánja foglalkoztatni. Kéré­sünket indokolja, hogy az illető részére kedvezőbb munkakörülményeket, és 2160 forint havi fizetést biz­tosítunk. Boros Dezső, a Kossuth Tsz elnöke.” Az osztályvezető felnéz a papírból. — Átmentem a tsz-be, mert 700 forinttal többet ad­tak — folytatja a nő. — Az OTP-nél ehhez hat év kel­lett volna. Ennek ellenére sajnáltam otthagyni, mert jó volt ott. De jövőre házasodni akarunk — kell a pénz. Vajon ki lehet a boldog kiválasztott? — tűnődik Papp Gábor, de aztán leinti magát. — Eljöttem — folytatja a nő. — A jobb munkakörül­ményekből persze semmi sem igaz: a könyvelésen ré­gi vaskályha van, az ablakon befúj a szél. Mindegy, ettől eltekintve jól éreztem ma­gam ott te. A tsz központja ■— de hát tudja maga — volt tanyaépület, a várostól húsz kilométerre, husz na­ponta kétszer — de én min­dig szerettem utazni. A kol­léganők közül már csak ket­ten vannak ott, az akkoriak közül, lehet, hogy erről is hallott már. A harmadik, aki szintén régi bútor, azt hi­szem, még száz év múlva te ott lesz. Talán kirobbantani se lehetne onnan. — Ki az? — kérdez rá szórakozottan az osztályveze­tő. Arra gondol, hogy az ese­dékes jelentést ma délre ígérte, és még piszkozatban sincs teljesen készen. Hanem a válasz visszazökkenti ab­ba a világba, amelyet Her­cegh Magdolna kezdett, va­lamilyen okból feltárni. — A harmadik kolléganő Boros Dezsőné. Az elnök fe­lesége­­ iFolytattak. Hal­gazdaságok az NDK-ban szerek mellett egész sor új­ eljárást is bevezettek. A legnagyobb zsákmányt minden év októberében, no­vemberében és decemberé­ben fogják. Az egy-két kilo­gramm súlyú nemes halak a csökkenő vízállással egy duz­zasztómedencébe kerülnek, amely egyúttal a tó legmé­lyebb pontja is. A halakat A világ első repülő csészealja A világ első repülő csosze­­alja, az angol Sky ship meg­kezdte rádió irányításával égi pályáját. A fehér nylon­nal beborított, kb. 10 méter átmérőjű prototípus négyele­mes meghajtóművel rendel­kezik. Lepecsételt plasztik zsákokban éghetetlen héli­umkeverék emeli a magasba a léghajót. CTelefóra» ZIP—MTI-KS* TELEVÍZIÓ­­Álmodozás valóság A múlt hét szombatjának alkonyati óráiban gyermeki lélekkel izgultunk a tévé képernyője előtt, hogy sike­­rüel-e útjára bocsátani a Co­lumbiádon s csaknem fél­órára rá felnőtt módjára gyö­nyörködtünk a Szojuz—18 startjában. Míg a Columbiád lakószobájában angyali naiv­­sággal élte napjait a Verne álmodta Barbicane, Nicholl és Ardan, a Szojuz—18 ka­binjában Pjotr Klimuk és Vi­taii­ Szevasztyjanov immár­­ másodszor indult a tényleges és valóságos világűrbe, hogy­­a Szaljut—4 lakójaként el­végezze azokat a megfigyelé­seket és kutatásokat, amelye­ket személy szerint ró egyi­­kükre-másikukra a szovjet űrkutatási program. Az előző esetben a XIX. század álmodozása vált — mint a mese — mosolyt fa­­kasztóvá, az utóbbi esetben az egykori álom XX. századi rutinná válása volt elgondol­kodtató. A szombat esti véletlen összejátszása talán még emel­te a forgatókönyvíró és ren­dező Csányi Miklós produk­cióját, a háromrészes Verne­­adaptáció értékét, az „Utazás a Holdba”-at. Igazán a mese egyszerűsége követelte esz­közzel nyúlt a regényhez, és a mese követelte komolyság­gal szólt a több mint száz évvel ezelőtti, már-már szin­te tudományos alapon nyug­vó nagy és remélt álomhoz , a vágyhoz, hogy az ember kitörjön szűk földi létéből és ismerkedjék más égitestek­­­kel, a világűrrel. Már maga az Indítás is te­le volt a mesékre jellemző bájjal: ha a Tüzér­klub széll akar háborút, hát hódítsa meg a Holdat! Egy igaz, vas­kos realitású beállítottsággal ez a tévéjáték nem volt meg­közelíthető­­, ez játékos és ti­­ber szemlélete kellett ahhoz, hogy a gyermekkor álomvilá­­gát felnőttként újra élje és élvezze. És akiben megvolt ez az adottság, az három igén kellemes órát töltött el eb­ben az álmodozásban, melyet elhihetővé tett a feldolgozás és a szereplők sokasága, a főszereplők kiváló alakítása, a technikai trükkök kiesze­ lője és valóra váltója. A si­ker egyik komoly tényezője kétségtelenül az volt, hogy Tytt Attila (Barbk­artel, Itt­ree László (Niehöll) és Márton András (Ardan), valamint a kitűnő Körmendi János (Mastón) maguk is élvezték a ma már mesének is beillő fantasztikum felelevenítését. Talán egy vitás pontja le­het Csányi Miklós forgató­­könyvének: Verne (Kertész Péter) riportereskedésére fel­tétlenül szükség volt-e? A múlt kissé időszerűsítetté vált, noha erre alig-alig volt szükség. Az 1860-as körüli évek sci-fije enélkül is állt volna a lábán üdeségével, bájával, játékosságával — emlékeztetőül az egykor úgy megcsodált Tüzér-klubra, Co­lumbiádra és gyermekkori álomvárosunkra: Baltimoore­­m. SZABÓ ENDRE Inke László, Marton Ahtttás, Kertész Pét©» KEDD, toss. MA.nnn mm.

Next