Diósgyőri Munkás, 1971. július-december (26. évfolyam, 27-51. szám)
1971-07-06 / 27. szám
Érdemekre épik a tervek Nem minden áron — vmll jm a VERES-brigád Amikor ez év tavaszán megkapták a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet, sokan azt kérdezték: miért éppen a rezsiellenőrzés kapta, hiszen ... Álljunk meg egy pillanatra a „hiszen”-nél, mert akik kérdőjeleztek, bizonyára nem tudják, mit is jelent az LKM közgazdasági főosztályának rezsiellenőrzési osztályán dolgozni. Elsősorban nagy felelősséget, mert úgy kell értelmezni, hogy évente mintegy 700 millió forint érték felett kell ellenőrzést gyakorolniuk. Azután rengeteg munkát is jelent, mert a szocialista brigád tagjai — bár íróasztaluk van — munkaidejük java részét üzemekben töltik, feladatuk kettős: műszaki és gazdasági. A vállalatnak ezt a szorgalmas szocialista brigádját 1961. július 5-én alakították, s az osztály minden dolgozója tagja lett, vezetője pedig Almási József. A tízéves jubileumához érkezett brigádnak jelenleg 26 tagja van, ma is az egész osztály, s az 1970. évi eredményeik alapján elérték az arany fokozatot. 1969-től Veres Tibor a brigád vezetője. Lelkes, agilis fiatalember, talán paradoxonnak hat, de a főnöke, Boros Árpád osztályvezető is a csoportjába tartozik. Egy osztály, egy szocialista brigád. Erről beszélgetünk Tatár Sándor osztályvezetőhelyettessel és Veres Tibor brigádvezetővel. Persze nem csak erről, hanem munkájuk egészéről, a naponta előforduló parázs vitákról is, amikor egy-egy üzem- vagy gyáregységvezető kijelenti: minden áron meg kell csinálnom! No, ezzel a „minden áron” felkiáltással egyáltalán nem értenek egyet a Veres-brigád tagjai, már csak azért sem, mert ebben az évben 100 millió forinttal kell kevesebbet költeni karbantartásra, mint az előző esztendőén. Furcsa, nehéz és bonyolult a brigád munkája, részint mert a gyáregységek műszaki gárdájának egy része főként műszaki szemmel nézi a rezsiellenőrzés felé irányuló engedélykéréseket, s a gazdasági oldalát egyáltalán nem, vagy csak igen csekély mértékben veszik fontolóra. Ilyenkor adódnak azután a viták, mert a Veres-brigádnak differenciálnia kell: nem mindegy, hogy egy ötszázezer forintos alkatrészt nyugati vagy szocialista relációból szereznek be. Az ellenőrzést bizony kevesen kedvelik, néhány helyről már elhangzott: ugyan minek a rezsiellenőrzési osztály, csak hátráltatja a munkát. Persze, hogy téves ez az elmélet, hiszen ha megszüntetnék, kezdetét venné az indokolatlan anyagpocsékolás és egyes indokolatlan helyeken élőbb lenne szőnyeg, mint gépalkatrész. A vállalat összes üzemének a karbantartási költségeinek ellenőrzésén kívül a Veres-brigádhoz tartozik a szerszámellátás, a védő-, munka- és egyenruhák, a védőételek, -italok, irodaszerek, az üdülők és még jó néhány a rezsihez tartozó kiadások ellenőrzése. Végeredményben a helyes gazdálkodás szellemét igyekeznek terjeszteni és teszik sikerrel, mert a brigád a 100 millió forintok feletti ellenőrzést úgy végzi, úgy enged gazdálkodni ebből az összegből, hogy a vállalat és a közösség is jól járjon. * őszintén szólva, nem örvendenek valami nagy népszerűségnek, mert jócskán akadnak, akik az óvatos és lelkiismeretes munkájuk láttán azt mondják: „mit filléreskednek, amikor milliók mennek el!” A rezsiellenőrzés szocialista brigádja védi a millió forintokat, de a két-három számjegyű felesleges kiadások mellett sem megy el szó nélkül. Az elmúlt évi vállalásaik eredményeképpen a vállalat raktárainak anyagkészletei több mint 14 millió forinttal csökkentek. Ezen belül a besorolt tartalékalkatrész-készlet pedig — amivel a brigád közvetlenül, és hatékonyabban tudott foglalkozni — ugyanez idő alatt 19,23 százalékos csökkenést ért el. A csökkenés a termelőberendezések javításánál nem okozott állásidő-növekedést. * A „Vállalat Kiváló Brigádja” cím odaítélésénél sok tényezőt vettek figyelembe, természetesen a Veres-brigádnál is. Gondos és lelkiismeretes munkájuk révén — még ha nem is népszerű feladatokat hajtanak végre —, megérdemelten jutottak a megtisztelő cím birtokába. Ami pedig a jövő terveiket illeti, ezután is alaposan megnéznek minden forintot, illetve azokat a kiadásokat, amelyek nem csökkentik, hanem növelik a rezsit. Igen, szükség van erre, mert a rezsi csökkentésével növekszik a nyereség. Holdi János * A KISZ élethíreiből A gépgyári KISZ-alapszervezetekben július 10-ig mindenütt vezetőségi ülést tartanak. Beszámolnak a titkárok a vezetőségválasztás előkészítéséről, a párt képviselőjét pedig tájékoztatják választási terveikről. A kohászatban július 15-ig az alapszervek és a csúcsvezetőségek megkapják azt a vázlatot, aminek alapján a vezetőségválasztó taggyűlésen elmondják beszámolójukat a titkárok. DIÓSGYŐRI MUNKÁS Jól sikerült kirándulás Baranya megye nevezetességeivel ismerkedtek meg az elmúlt héten kohászatunk dolgozói. A szakszervezet agitációs- és propagandaosztályának szervezésében kiránduló 55 főnyi csoport Pécsen, Siklóson és Harkányfürdőn járt vonattal, autóbusszal. A szakszervezet a közeljövőben is szervez hasonló kirándulásokat Sopronba, Szombathelyre, Szegedre és Gyulára, mivel ez a négynapos kirándulás jól sikerült. A következő csoportoknak várhatóan ugyanolyan sok élményben lesz részük, mint a Baranyába kirándulóknak. Az LKM tanműhelyében jó lehetőség nyílik a fiataloknak a különböző szakmák alaposabb elsajátítására. Mestereik — köztük Palatics János szakoktató — felelősséggel irányítják őket. A képen Toropcsák Ferenc és Pusztai János a fúrógép mellett. Pacz Pál felvétele Az emberekért, a tudományért Dobrovolszkij, Volkov, Pacajev. Hősök, egyszerű emberek. Edzett testűek, szervezetűek, gyenge, érző emberek. Szovjet állampolgárok, a világ úttörői. Űrutasok, családfők. Fiatalok, „fantasztikus” tapasztalatokkal rendelkező férfiak. Mozdulataikat millió ember nézte — mozdulatlanok. A követhetetlen messzeségben járó kivételes emberek, minden élőlény sorsában osztozók. Az űr, a föld munkásai. Sosem hallott nevek, a világon mindenütt, minden nyelven tudják mondani: Dobrovolszkij, Volkov, Pacajev. „Nem tudunk ma nem gondolni rá, hogy élnek a földön emberek, akiknek holnap újabb lépést kell tenniük, újabb munkát elvégezniük a világűrben. S természetes, hogy az az ember, aki holnap a rajthelyre áll, tudatában lesz, milyen útra vállalkozott. S mégis útnak indul!" (Pravda). Ahogy ők hárman is vállaltak mindent az emberekért, a tudományért. A következő ember az indulás előtti utolsó pillanatban a figyelő milliókkal, — velünk is diósgyőriekkel — mintegy minden gondolatot kifejezve ezt fogja mondani: Dobrovolszkij, Volkov, Pacajev. Több segítséget várnak A Szakma ifjú mestere versenymozgalomban való részvételhez adnak-e elégséges segítséget a KISZ, a gazdasági vezetők és a szocialista brigádok? Így hangzott a kérdés, melyet a gépgyári fiataloknak tettek fel nemrég egy reprezentatív felmérés alkalmával. A válaszok azt mutatják, hogy van még ebben a kérdésben is tennivaló. Csupán 22 százalékuk tartotta kielégítőnek azt, 27 kevésnek tartja és 37 százaléka a fiataloknak azt válaszolta: semmi segítséget nem kapnak. Kétféle módszerrel kezelésés választásra készülnek fiataljaink Ez év decemberében kerül sor a KISZ VIII. kongresszusának összehívására, a KISZ központi testületeinek újjáválasztására. A kongresszusra való felkészülés szükségessé teszi területünkön is az ifjúsági szövetség tartalmi, módszertani munkájának továbbfejlesztését. Ennek szellemében készülnek KISZ-bizottságaink, a KISZ-alapszervezetek, csúcsvezetőségek újraválasztására s előkészítik a KISZ-bizottságot újraválasztó küldöttértekezletet. Sokoldalú embereket A KISZ-szervezetek újjáválasztására a gépgyárban szeptember 1. és 25. között, a csúcsvezetőségek újraválasztására szeptember 25. és október 5. között, a KISZ- bizottságot választó küldöttértekezletre október 14-én kerül sor. Hasonló időszakban rendezik meg a választásokat a kohászatban is. Az új vezetőségi tagokat a következő követelmények alapján választják meg: figyelembe veszik munkájukat, erkölcsi és politikai magatartásukat. Fontos, hogy rátermettek legyenek a rájuk bízott feladatok ellátására, népszerűségnek örvendjenek a fiatalok körében. Szeressék és önként vállalják az ifjúsági mozgalomban végzett munkát. Vezetői készséggel és tekintéllyel rendelkezzenek. Értsék és érvényesíteni tudják a párt politikáját. Jó felkészültségük révén képviselni tudják a fiatalokat minden fórum előtt, meg tudják védeni a fiatalok törvényekben biztosított jogait. A választásoknál szempont az is, hogy a testületekben tükröződjön a tagság nem, életkor és réteg szerinti összetétele, legyenek bennük fiatal párttagok és leszerelt katonafiatalok, növekedjen a fizikai dolgozók, a lányok és fiatalasszonyok számaránya. A és B variáció A KISZ KB határozatának megfelelően az alapszervi választás A vagy B módszer szerint történhet. A gépgyár KISZ-bizottsága a két módszer közül a B variációt választja. E formának nagy előnye, hogy tovább szélesíti a demokratizmust és növeli a fiatalok személyi felelősségét. A választói taggyűlést megelőző hónapban a KISZ-alapszerven belül beszélgetéseket szerveznek a fiatalokkal. Ezeken az elbeszélgetéseken ismertetik eddigi törekvéseiket és terveiket Az elbeszélgetéseket csoportonként, kisebb kollektívákban szervezik meg. A kollektívák javaslata alapján az elbeszélgető csoportok vezetői ajánlásokat tesznek a titkár személyére, illetve a vezetőségi tagokra. A taggyűlésen a levezető elnök javasolja azokat a személyeket, akik a KISZ-bizottságot újjáválasztó küldöttértekezleten képviselik az alapszervezetet. A vezetőségválasztó taggyűlésen minden KISZ-tagnak joga van személyesen is javasolni a vezetőségbe személyt, valalamint a felsőbb KTSZ-szervbe is. A taggyűlésen elhangzott valamennyi javaslatot figyelembe kell venni és nyilvános vitára kell bocsátani. A választás titkosan történik. A csúcsvezetőségeket választó küldöttértekezlet előtt a csoportos beszélgetések hasonlóképpen történnek, mint az alapszervi választásnál. Létszámtól függően A kohászatban mindkét módszerrel élnek a fiatalok. Azt, hogy melyik alapszervezet melyik módszer szerint választ, a nagyüzemi KISZ- bizottság határozza meg az illetékes pártszervekkel egyetértésben. A B módszer szerinti választás hasonlóan történik, mint a gépgyárban. Az A módszer szerint választó alapszervekben a vezetőségválasztó taggyűlést megelőző taggyűlésen nyílt szavazással választják meg a taggyűlés elnökét. Az elnök elbeszélget az alapszervezet valamennyi tagjával, a párt, a szakszervezet, a műszaki, a gazdasági vezetéssel, s összegezve a véleményeket, a vezetőségválasztó taggyűlésen megfelelő indokolással tesz javaslatot a tisztségviselőkre. A választás nyílt, de történhet titkosan is.Az előbbiek a tíz főn aluli létszámú KISZ-alapszervezeteknél érvényesek. A nagyobb létszámú alapszervezetekben a vezetőségválasztó taggyűlést megelőző taggyűlésen nyílt szavazással három-öt fő jelölőbizottságot választanak. A továbbiakban ugyanúgy folyik a választás, mint ahogy azt az előbb leírtuk. Mindkét gyárunkban érvényes az, hogy az idén választott csúcs- és alapszervi vezetőségeket nem kell újraválasztani, de a más alapszervezetekben és csúcsszervekben sorra kerülő napirendi pontokat itt is meg kell tárgyalniuk a tagoknak. E. I. Mi az piros ~légy ablak néz arra, délre, a három szoba és a konyha ablaka. A fény arról jön, s melegíti fel hőjével, sugaraival egy otthon falait, bútorait. A fény a kohászat felől jön a lakásba. Szűrt fény, csaknem a szőnyegig érnek árnyékai, a kohászati kémények árnyékai. Az erkélyről két kisgyerek hajlik ki. Az egyik még lábujjait fárasztja, hogy kilásson, s kis orrát az erkély szélére lapítva kérdez. Miért kémény a kémény? Miért füstöl? Mit csinálnak ott a bácsik? Miért van zaj? Mi az a szép piros fény a kémények mögött, amikor leszáll az éj? Mindennapi látványról faggatóznak, egy számukra igazán megmagyarázhatatlan területről, a gyárról, melynek zajai, mozgásai a válaszok után is érthetetlenek maradnak, minden magyarázat újabb kérdést szül. De fontos, hogy tudják, mi van ott, hiszen az anyjuk — úgy mondta — ott dolgozik és különben a szép fényt is, ők mindenről mindent tudni akarnak, miértes korszakukat élik. Állnak az erkélyen, szemben a fénnyel és beszélgetnek. Az anyjuk miközben a legegyszerűbb szavakon gondolkodik, a négy- és hétéves gyerek számára is érthető válaszokon — azon töpreng, miért is múlik el oly hamar ez a „miértes” korszak, miért nem marad meg az emberekben az a gyermeki őri kíváncsiság a felnőtt években is? Arra gondol, hogy felnőtteknél még soha nem tapasztalt ilyen érdeklődést, nemcsak a kohászat, de egyáltalán a környezetük iránt. Miért szűkül be az érdeklődés néhány évtized eltelte után, miért mennek el a felnőttek oly nyugodt, egyszerű tudomásulvétellel a látnivalók mellett? Az este csendjében sípolásokat, egyenletes időnként feltörő zajokat hoz a szél. Felparázslik a vörös fény, a sötétben csak halványan látszó kéménysziluettek mögött. (turv) 1971. július S. — Néhány napja magammal hordom. Hiányolom azt a sok bájos füttyszót.