Dunántúli Napló, 1953. november (10. évfolyam, 257-280. szám)
1953-11-18 / 270. szám
DUNÁNTÚLI NAPLÓ VILÁG PROLETÁRJA / EGYESÜLJETEK! A koreai-kínai fél határozott követelése a felvilágosító munka újbóli megkezdésével kapcsolatban (2. o.) — Eisenhower kanadai látogatásáról (2. o.) — Bonn fenyegetőzik (2. o.) — A jövedelmező gazdálkodás a boldog élet útja (3. o.) — Megyeszerte gyorsítani kell a silózást, biztosítani kell az állatok takarmányszükségletét (3. o.) — A Pécsi Városi Szimfonikus Zenekar Hangversenye (4. o.) — A jövő technikusai között (4. o.) AZ MDP BARANYAMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAX. ÉVFOLYAM, 270. SZÁM ARA 50 FILLÉR SZERDA, NOVEMBER 18 A MAI SZÁMBAN. Pártunk tömegkapcsolatának kovácsai A párt hatalmas erőforrása, a tömegekkel való állandó kapcsolata. A pártszervezeteknek bensőséges kapcsolatot kell teremteniük a kommunisták és a pártonkívüliek között és szüntelenül erősíteniük, mélyíteniök kell azt. Ebben rendkívül nagy a jelentősége a népnevelők munkájának. A népnevelők a párt politikáját viszik el a dogozókhoz s az egyszerű emberek hangját közvetítik a párthoz. S miközben a párt politikáját magyarázzák, gondosan figyelnek arra, hogyan vélekednek erről az emberek; összegyűjtik és orvosolni igyekeznek a dolgozók panaszait, kívánságait. Ezt különösen fontos hangsúlyozni most, amikor kormányunk programmjának középpontjában a szívével, agyával, két kezével alkotó ember szebb, boldogabb életének megteremtése áll. Vannak már ilyen népnevelőink. Lassányi László elvtárs, a bólyi Rákóczi tsz pártszervezetének népnevelője fáradhatatlanul magyarázza dolgozó társainak a kormány új Programmját és azt, hogy saját érdekük a jobb munka. Igyekszik dolgozó társainak igaz barátjává válni. Panaszaikat, kérésüket feljegyzi kiskönyvébe. Tanácsüléseken vagy bármilyen értekezleten nem mulasztja el elmondani azokat. Ha nem oldják meg, vagy húzzák-halasztják, nem nyugszik bele. Addig harcol, amíg sírról nem számolhat be a dolgozóknak: nézd így intéztük el, amire kér- 1®1- Beszéde egyszerű, ízes, kertelés Palkü! mindig a színtiszta igazságot gondja. Szeretik, megbecsülik, a jol-gozók bizalommal fordulnak hoz- Amikor a kormányprogramm .Megjelenése után az ellenség arra emekedett, hogy a tsz-t szétbomlaszsa, ő volt az első, aki aknamunkáméra csapást mért. Senki sem lépett ki a termelőszövetkezeti csoportból, ilyen népnevelő Árvai Géza elvtársas, és hozzájuk hasonlóan még sok népnevelő küzd azért, hogy megérhessék a párt politikáját és eljuttasa párthoz a dolgozó emberek mindennapos problémáit. . őszintén meg kell azonban mondani, hogy sok népnevelő még nem tette meg; nem végzi jól munkáját akkor, ha az alkotómunkára való mozgósítás mellett megfeledkezik aolgozók problémáiról. Ez a kettő — mint a Központi Vezetőség határozata is hangsúlyozza — elválaszthatatlan. Sokan úton-útfélen hangoz... Ják, mennyire fontos a termelés ívelése ,de eközben behunyt szemmennekel éppen a termelés.velését akadályozó hibák mellett. éip veszik észre, hogy egy-egy dolg, alacsonyabb százaléka mögött ötleg ott van a munkásszállásokon . alkodó tűrhetetlen rendetlenség, a , g°s panaszok és bírálatok elsülyfi^aztése, családi és egyéb probléak. Sokszor lealázó valamiféle alasonyabbrendű dolognak tartják, jj. SV nekik ilyennel is kell foglalkoz^ ok. a legkisebb panasz, a dolgozóéra ^rt legapróbb sérelem is megpv ^rPH, hogy népnevelőink nagy fiiál®lfrnmel és gyorsasággal vizsgálja? *'• A szászvári bányában például sámos panasz ellenére bürokratikuus? *terelték az újításokat, elfektet- tjA’ nem vezették be. A dolgozók és ft ez elvette az észszerűsítéstől kiet.az újítási mozgalom teljesen gazán, ez nagy vesztesége az mnek, egész népünknek, dolgozók legtöbb panasszal, későM elsősorban a népnevelőkhöz haov'na'c' ^z természetes is: a nap go®*. részében együtt vannak a doléDf°kkal, legtöbbször jóbarátok vagy $ ^n ismerősök. Mégis sok helyen az Íróasztalát, hogy bár a népnevemeghallgatják a dolgozókat de írrt' keveset tesznek még a pana- A , kérések megoldása érdekében legkülönbözöbb kifogásokkal éltöbben azt válaszolják, hogy ez *hh tartozik hatáskörükbe vagy ők is •— mint mondani szokás — isk*k.“ Népnevelőinknek megiy * lehetőségük bármilyen panasz ipr)?*rósát, javasat bevezetését előc*'tanl. A n^npvíiunk, ha ereiüanl, a népnevelők, ha ereju’úlnő a feladat, forduljanak a h..,b pártszervekhazt mondják miyen problémákkal künderu* és kérjék segítségüket. Ezt azonban kevesen teszik, inkább lerázzák magukról a kényes kérdéseket. Az olyan dolgozóra, akit a népnevelő egyszer nem hallgatott meg, vagy kérését ha szép szóval is, de elutasította, arra máskor kevésbbé számíthat, sok esetben immel-ámmal végzi mancáját. Népnevelőinknek minden erejükkel elő kell segíteniük a dolgozók problémáinak megoldását, ezzel nő tekintélyük, hitelük. Az üzemek vezetői rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyeket a párt, a dolgozók életszínvonalának megjavítására szán. A pártszervezetek és a népnevelők kísérjék figyelemmel, hogyan javul meg ezek felhasználása nyomán a szociális helyzet és munkavédelem. Emeljék fel tiltakozó szavukat, ha úgy látják, hogy azokat rosszul használják fel. Ezzel is a dolgozók érdekét, jogos kérésüket segítik. A népnevelő legfontosabb munkamódszere a meleg emberi szó. Azonban még sokszor előfordul a rideg, barátságtalan bánásmód. Egyes népnevelők türelmetlenek, többször minden különösebb indok nélkül. Nem magyaráznak meg egy-egy fontos kérdést alaposan és részletesen, hanem csak úgy futtában, akkor is egysíkúan, minden érvelés nélkül. Ilyenkor csak puszta jelszavakat hangoztatnak: „Termelj többet", „Add be ami az államé". De ez nem agitáció. A népnevelőknek nevelniök kell, hogy a dolgozók megértsék, miért kell így cselekedniük. Komoly hiba ez, mert a dolgozók a párttól várnak felvilágosítást minden kérdésükre. Tudni akarják, mi vonatkozik személy szerint rájuk a párt és a kormány határozataiból, milyen előnyt jelent az. A dolgozók bizalommal várják a népnevelőket, s ha azok nem viszonozzák ezt, akkor válaszolatlanul hagyják érdeklődésüket. A népnevelők egy pillanatra sem feledkezhetnek meg arról, hogy szüntelenül küzdeniük kell az ellenség aknamunkája ellen. Az ellenség a párt és a kormány intézkedéseit igyekszik félremagyarázni. A népnevelők türelmes felvilágosító munkával nyerjék meg a kétkedőket, ingadozókat. Az ellenséggel szemben nincs helye a türelemnek. Le kell leplezni őket, mint a megvalósuló jólét ellenségeit, a haladás kerékkötőjét. Nyilvánosan kell ellenük fellépni, hogy minden dolgozó felháborodással forduljon szembe velük. A népnevelők munkájában meglévő hiányosságok szorosan összefüggnek azzal, hogy egyes pártszervezetek elhanyagolják irányításukat. Ennek legszembetűnőbb jele, hogy sokhelyütt rendszertelenül tartják meg a népnevelőértekezleteket Görcsönydobokán és Sombereken az elmúlt héten nem volt népnevelőértekezlet. Pedig a népnevelők kérik, követelik, hogy tartsanak számukra színvonalas értekezleteket, tájékoztassák, irányítsák őket. És igazuk van abban is, hogy beszámoltatásukat, munkájuk ellenőrzését kérik. Nem egy népnevelő mondja el, hogy sokféle, legtöbbször jogos kérdésekkel fordulnak hozzájuk az emberek, de nincs akikhez közvetíthetnék ezeket. A pártvezetőség titkára, vagy a pártvezetőség tagja kérje beszámolóikat, feljegyezze mindazt, ami a dolgozókból kikívánkozott. A beszámoltatásra, ellenőrzésre minden népnevelőnek, de a pártszervezetnek is szüksége van, amelyhez ily módon is eljut a dolgozók hangja. És a népnevelőértekezleten kell ellátni a népnevelőket érvekkel, itt kell megtanítani őket, hogyan, milyen módszerrel agitáljanak, itt kell kicserélni a hasznos tapasztalatokat. Kormányunk programmját csak így válthatjuk valóra, ha pártszervezeteink bőségesen merítenek abból az erőforrásból, amit a tömegek támogatása jelent. Népnevelőink széleskörű politikai munkával állandóan magyarázzák meg, tudatosítsák a KV határozatait, nap-nap után törődjenek a dolgozó ember ügyes-bajos dolgaival, életével. Ettől függ, hogy milyen sikerrel harcolhatunk az évi terv teljesítéséért, a termelőszövetkezetek továbbimegszilárdításáért. A pécsi szénbányák dolgozóinak munkája országos versenykihívásuk óta A Pécsi Szénbánya Vállalat dolgozói október 13-án versenyre szólították az ország valamennyi bányaüzemét a negyedik negyedéves terv túlteljesítéséért és többek között vállalták, hogy éves tervükért egy nappal hamarabb fejezik be. A versenyfelhívás után a vállalat három kerületének — Pécs VI. kerület, Pécsen a bölcs, Vasas — vezetői megbeszélték azokat a legfontosabb problémákat, amelyeknek megoldása elősegíti adott szavuk valóraváltását. A lejtések optimális telepítése érteekében — mivel a Pécsi Szénbánya Vállalatnál tíz százalékos a munkaerőhiány — megvizsgálták a szántóson dolgozók és a kiszolgáló munkaerők arányát. A helyesebb elosztás után Vasason 46, Pécsszabolcsion 55, Pécsbányán pedig 23 fővel irányíthattak, többet közvetlenül a szeneléshez. Újabb három függetlenített munkamódszerátadó beállításávalmár 14 kiváló bányász adja át rendszeresen tapasztalatait, csökkenti a 100 százalék alatt termelők számát. Munkájuk nyomán Pécsbányán a szeptemberi 32,6 tized százalékról októberben 30,5 százalékra csökkent a tervüket nem teljesítő dolgozók száma. Novemberben tovább javult ez a százalékarány. Emelték a ciklusos munkamódszerrel dolgozó frontfejtések számát. A vasasi kerületben a frontfejtéseknek már közel 80 százaléka ciklusos munkamódszerrel dolgozik. Míg szeptemberben a frontfejtés napi előrehaladása vállalati viszonylatban 0.50 méter volt, addig októberben 0.57 méterre emelkedett. A többtermelést újabb gépek is segítik: Pécsszabolcson például egy rakodógép és egy sajtóerőből szerkesztett készlettológép könnyíti a bányászok munkáját. Ezek a tények bizonyítják a műszakiak erőfeszítését, hogy a vállalat elnyerhesse a SZOT és a minisztertanács vándorzászlaját a negyedik negyedévben. Vájárok, csillések és a többi fizikai dolgozó hasonlóan harcol a terv túlteljesítéséért. Októberben 100.8 százalékra teljesítették az egy főre jutó tervet , november eddigi szakaszában is magasan a 100 százalék fölött járnak. Ennek ellenére az elmúlt hónapban a vállalati tervteljesítés mégsem érte el a 100 százalékot és a november 17-ig elért 100.3 százalék sem elég a lemaradás behozásához, a terv túlteljesítéséhez. Legfontosabb feladat, hogy a helyes , műszaki intézkedések mellett, — amelyek jelentősen megnövelték a tront előrehaladási sebességét, a tejteljesítményt, — sokkal nagyobb gondot fordítsanak az új dolgozók megtartására. Adjon ehhez jóval hatékonyabb segítséget a szakszervezet is. Ne ismétlődjön meg, ami november eddigi szakaszában történt, hogy a felvett 474 új dolgozóból több, mint 270 távozott e. Szélesítsék ki a Pécs VI. kerületi idősebb bányászok kezdeményezését, akik közül több, mint százan vállalták, hogy három hónapig foglalkoznak egy-egy új dolgozóval, segítik munkájában. Ez hozzásegítheti a Pécsi Szénbánya Vállalatot a negyedik negyedéves tervlemaradás behozásához a SZOT és a Minisztertanács vándorzászlajáért folyó verseny sikerességéhez. Garay Sorozatos beruházások könnyítik a munkát az élelmiszeripari üzemekben Az élelmiszeriparban a nagy létesítmények építése mellett gyors ütemben folynak a kisebb-nagyobb beruházások. Gépesítéssel, bővítéssel egymás után javulnak a munkaviszonyok és jobb, több árut tud termelni az élelmiszeripar, így a pápai húsipari vállalat sonkahűtőt kapott. A békésmegyei tejipari vállalatoknál új tejtárolók, pasztőrözök javítják a munkát. A kecskeméti Kinizsi konzervgyárban ventillátorokat szereltek fel, zuhanyozót, mosdót építettek. A gyümölcs- és főzelékkonzervgyár dolgozóinak munkakörülményeit új termoventillátorok javítják. A győri növényipari vállalatnál mindenütt balesetelhárító berendezéseket szereltek fel. A debreceni hűtőházban elkészült az új gyorsfagyasztó alagút. A Kőbányai Sörös Malátagyárban a szociális berendezéseket bővítették. A tiszántúli dohánybeváltóban berendezték az orvosi rendelőt. A vasmegyei malmok közül a celldömölki és a jánosházi malom dolgozói üzemi fürdőt kaptak. Pécsett tanuló koreai diákok meglátogatták a1 Porcelmgyár dolgozóit A pécsi Bányaipari Technikum koreai növendékei közül: Han Szon Jon, Kim Kum Csarl, Ju Men Jon és Jak Szun Kil, hétfőn délután meglátogatták a Pécsi Porcelángyárat. Attól a pillanattól kezdve, amikor a gyár kapuján beléptek, az üzem dolgozói mindenütt mosollyal és baráti szeretettel fogadták őket. Amikor bementek a korongos műhelybe, összesúgtak a dolgozók: — Nézzétek csak, milyen helyes koreai gyerekek! Kár, hogy nem tudnak magyarul, pedig elbeszélgetnénk velük. — Dehogynem tudunk magyarul — szólalt meg Kim Kum Csarl és hamiskásan mosolygott hozzá. Aztán megindult a beszélgetés közöttük. Az üzem dolgozói Koreáról érdeklődtek, a koreai diákok pedig a munkafolyamatok felől kérdezősködtek. Megtekintették az öntőrészleget, a formázást, a masszamalmot az égetőkemencéket, a kézifestészetet a szebbnél-szebb porcelánfigurákat. • A műhelyrészlegek megtekintése után a koreai diákok az irodában felkeresték Vágó Géza főmérnököt, akinek átadták az üzemi könyvtár részére hozott könyveket, az „Új Korea" című folyóiratot és a koreai alkotmányról szóló díszes kivitelű könyvet. Ugyanakkor három jelvényt adtak át, amely Kim Ir Szen elvtársat, a Koreai Népköztársaság minisztertanácsának elnökét és a koreai néphadsereg főparancsnokát ábrázolja. Ezt a jelvényt a sztahanovista dolgozóknak hozták és kérték, hogy a gyár igazgatósága ezekkel is tüntesse ki a termelésben élenjáró dolgozókat. Han Szan Jon magyar nyelven a következő szavak kíséretében adta át a könyveket, és jelvényeket: — A Pécsett tanuló koreai diákok nevében szeretettel üdvözöljük a szocialista Magyarország építéséért harcoló dolgozókat. Magyarország 5 éves tervének megvalósítása nemcsak a magyar nép számára jelent sikert, hanem azoknak is akik Magyarország határain túl a világbékéért és szabadságért küzdenek. Szeretettel adjuk át ezeket a könyveket és jelvényeket. Sikeres munkát kívánunk a szocialista Magyarország építéséhez. Erősítsük a magyar és koreai nép megbonthatatlan, örök barátságát. Vágó Géza főmérnök meghatottan mondott köszönetet a Pécsett tanuló koreai diákoknak ajándékaikért és az igazgatóság nevében valamennyi koreai diáknak porcelánszobrokat ajándékozott. Már féléve élmhely a Pécsi Bőrgyár blankon üseme A Pécsi Bőrgyár Mankos üzeme már félév óta élműhely, mind a 24 dolgozója sztahanovista. A Mankos üzemben dolgozik Varga József elvtárs, kétszeres sztahanovista brigádja. Évi tervüket már régen befejezték, jelenleg 1954. augusztusi tervükön dolgoznak. A brigád tagjai Karvan József, Horváth József és Kibédi Béla elvtársak, tervüket állandóan 190—200 százalékra teljesítik. Minőségi munkát végeznek s a minőség fokozására néhány újítást is vezettek be. Egyik újításukkal megakadályozzák a sertésbőr gyűrődését és így elsőrendű bőrt állítanak elő. Ez az újítás hatalmas összeg megtakarítását jelenti nemcsak a gyárnak, hanem a népgazdaságnak is. A vizeshordóra fa rámát szereltek, hogy a bőr színét ne karcolják meg és a minőség is megfelelőbb lesz így. Varga elvtársnak sokéves gyakorlata van, szívesen adja át tapasztalatait és segít munkatársainak. Itt dolgozik Bárdos Ilajos elvtárs munkaérdemrendes kormánykitüntetéses kétszeres sztahanovista Bárdosi elvtárs is az 1954-es májusi tervén dolgozik már. Húsz éves tapasztalattal rendelkezik. Nem akad a gyártásban olyan munkafolyamat, amit ne ismerne. Munkamódszerét és tapasztalatait átadja az új dolgozóknak, ezzel is elősegíti a blankoi üzem jó munkáját és azt, hogy a kormányprogrammnot minél előbb megvalósíthassuk. Anyagtakarékosság a Pétsi Bádogos és Szerelő Kisipari Szövetkezetnél A Pécsi Bádogos és Szerelő Kisipari Szövetkezetnél az anyagtakarékosságban szép eredményt ért el Simon Imre elvtárs bádogos brigádja. Egy tábla lemezből csak öt vödröt kell elkészíteniük, de Simon elvtárs a brigádtagokkal együtt addigaddig forgatták a lemezt, hogy most már nem öt, hanem hat vödröt tudnak elkészíteni. A hulladék lemezeket is felhasználják. Kályhacsövet, könyököt, szemétlapátot, vödröket készítenek olyan anyagból, amit korábban nem használtat fel Minker Béla, a bádogos részleg vezetője újításával nagymennyiségű anyagot takarított meg. Az állami gazdaságoknak eddig mindig külön kellett borjúszoptató, akkor amikor még kicsi a borjú, később, amikor megnő, akkor már itató kell neki. Eddig két ilyen edényt készítettek mert különböző méretű kellett. Minker Béla újításával egy olyan edényt készített, amit minden célra fel lehet használni, így darabonként 43 forintot takarított meg. Minker Béla nemcsak az anyagtakarékosságra fordít nagy gondot, hanem a tervteljesítésére is. Tervét állandóan 191 százalékra teljesíti. A Bádogos és Szerelő Kisipari Szövetkezet dolgozói nagyon vigyáz-k -■rak minden kis darab anyagra, mert ezzel is hozzá akarnak járulni a kormányprogramm megvalósításához. Átadták a forgalomnak a PécMánia közötti új műutat Az Aszfaltútépítő Vállalat építésvezetősége a Pécs és Mánia között épült új műutat november 12 én átadta a forgalomnak. Ezzel felszabadult a Pécs és Komló közötti közvetlen út. Az új műút befejezése alkalmával a vállalat dolgozói termelési értekezletet tartottak és ennek keretében a vállalat igazgatósága 17 dől.gozónak átadta a sztahanovista oklevelet és 4500 forint jutalmat ősz. A lói dolgozók közül kiemeli:* Szász ■/(inos élmunkás keverő főgépész, aki háromféle kitüntetést "kapott: ,,a szocialista munka“ érdemérmet, a sztahanovista jelvényt, az „építőipar kiváló dolgozója" címet és 700 forint jutalmat