Élelmezési Dolgozó, 1951 (46. évfolyam, 1-12. szám)

1951-01-26 / 1. szám

1951 január 26 ÉLELMEZÉSI DOLGOZÓ Takarékoskodjunk , harcoljunk a setejlmentes termelésért Az imperializmus, minden erejét és dühét összpontosítva, a háborús agresszió és provokáció eszközeivel a Szovjetunió, a vele szövetséges népi demokráciák és a függetlenségükért harcoló gyarmati népek szabadsága ellen tör. Erre mutat Korea példája, Tajvan-sziget bekebelezése, Vietnám szabadságharca és a tőkés agressziónak számtalan jele a világ minden részében. A nemzeztközi helyzet kiéleződése szükségszerűen megkívánja a szocializmus építésének meggyorsítását. Dolgozóink előtt nyilvánvaló, hogy ötéves tervünk második évi tervének sikeres teljesítése, illetőleg túlteljesítése növeli a nagy sztálini béketábor erejét és gátat vethet az imperialisták háborús terveinek megvalósítása elé. Minisztertanácsunk — a béke még fokozottabb védelme jegyében — két döntő fontosságú határozatot hozott: az egyiket a takarékosságról, a másikat a selejtes termékek elszámolásáról. A szigorú takarékosság keresztülvitelét megkívánja többek között az a körülmény is, hogy számos — iparunk részére nélkülözhetetlen — anyagot, nyersanyagot egyes kapitalista országokból kell importálnunk — drága valutáért. Kézenfekvő, hogy ezeket az anyagokat — dolgozóink, műszaki értelmiségünk találékonysága segítségével — megfelelő pótanyagokkal kell helyettesítenünk. Mindkét határozat világosan rámutat arra, hogy vannak még az iparban rejlett tartalékaink, melyek sürgős feltárása — elengedhetetlen feladat. A határozatok rámutatnak egyúttal az egyéni és anyagi felelősség fokozására is, amelyek jelentékenyen növelhetik a szocialista akkumulációt. Nézzük meg, miben mutatkoznak az élelmezési ipar rejtett tartalékai a munkaerő takarékosság területén. Nézzük meg, hogy a darabbérezés bevezetése mennyire hat ösztönzőleg dolgozóinkra a termelékenység emelésével, a szaktudás növelésével és az új munkamódszerek bevezetésével kapcsolatban. Tejipari üzemeinknél 1950. februárjából ez év januárig a darabbérben ledolgozott órák száma 11.5 százalékról csupán 19.1 százalékra emelkedett. Ezzel szemben a mutatószámos bérben ledolgozott órák a februári 81.7 százalékról csak 61.5 százalékra csökkentek. Ezeknél az üzemeknél nem mutatkozott meg kellőképpen a normarendezés hatása s így a temedékenység jóval kisebb mértékben emelkedett, mint más üzemeknél, ahol megértették a darabbérezés jelentőségét. Pedig a darabbérezés a munkaerőmegtakarítást jelent. Ahol a vállalatvezetőség és dolgozóink széles tömege megértette a Párt útmutatását és teljes mértékben be tudta vezetni a teljesítménybérezést , meg is mutatkozott az eredmény. A Fővárosi Kenyérgyárak századvesti telepén a teljesítménybérben ledolgozott órák száma már a múlt év elején is elég magas volt, mintegy 62 százalék, míg a mutatószámos bérben ledolgozott órák száma csak 23,2 százalékot tett ki. Novemberben már a teljesített órák 73,1 százaléka esett a darabbérre s a 7,4 százaléka a mutatószámos bérre. Ezzel párhuzamosan a múlt év november haváig 25 százalékkal emelkedett a termelékenység. ,A Sertésvágóhídon hasonló döntő változás történt a teljesítménybérezés javára és itt a darabbér növekedésével egyidejűleg 49 százalékkal szökött fel a termelékenység. Az említett példák világosan igazolják a Minisztertanács határozatát és egyben útmutatóul kell szolgáljanak elmaradott üzemeink dolgozói felé. Az anyag-, a szerszám- és az energiatakarékosság terén még hatalmasabb rejtett tartalékaink vannak. Az anyagfelhasználás terén még nincs meg a kell ellenőrzés éelmezési iparunkban. Ki felelős ezért? Elsősorban a vállalat igazgatója, de maguk a műszaki munkavállalók és az egyszerű dolgozók is. Minden csepp elfolyt olaj, minden feleslegesen égő villanykörte, minden gépásás, anyag- és energiapazarlást jelent és növeli a gyártmányok önköltségét. Mindez arra mutat, hogy sokhelyütt még nem értették meg dolgozóink az anyagtakarékosság politikai és gazdasági jelentőségét és nem vezették be a legszigorúbb társadalmi ellenőrzést. A gépek kihasználási foka sem éri el a 100 százalékot, sőt van, ahol 41 százalék körül mozog. Ilyen áldatlan állapoton pedig csak a dolgozók alulról jövő kemény bírálata segíthet. A fenti példák utat mutatnak dolgozóinknak , hogyan lehet megtakarítást elérni. A közeledő Pártkongresszus ösztönözzön minden becsületes dolgozót nemcsak a takarékosság terén fellelhető hibák és hiányosságok felfedésére és kijavítására, hanem ezen felül a még észszerűbb és lelkiismeretesebb anyag-, gép- és szerszámkezelésre. A Pártkongreszszusra való előkészület megkívánja minden dolgozótól nemcsak a politikai színvonal, hanem a munkához való viszony megjavítását is. A selejtes termékek elszámolására vonatkozó határozat mintegy szerves kiegészítője a takarékosságról szóló határozatnak Selejtes termékkel úgyszólván minden üzemben találkozunk ami azt jelenti, hogy dolgozóink még mindig nem értették meg a selejt elleni harc jelentőségét Még mindig nincsenek tisztában azzal, hogy a selejtcsökkentés elősegíti az önköltség csökkentését, emeli a termelékenységet. Dolgozóinkban még mindig nem kristályosodott ki a szocialista ember egyik döntő jellemvonása — az egyéni felelősség érzete. Pedig az egész élelmezési iparban alig félszázalékos selejtcsökkentéssel százezreket takaríthatunk meg államunknak. A most folyó kongresszusi munkaversenyben döntő vállalás legyen a takarékosság még nagyobb mérvű fokozása és a selejt elleni harc. Élelmezési iparunk minden dolgozója ezzel és bizonyítsa be Pártunk iránti hűségét, ezzel is erősítse Népi Köztársaságunkat és növelje a béketábor erejét. A tervértekezletekről Üzemeitek a Párt Kongresszusára készülnek s ennek a jegyében zajlottak le országszerte az 1951-es terveket ismertető tervértekezletek. Dolgozónk tudatában vannak a Kongresszus jelentőségének tudják, hogy eddigi munkájukban döntő fordulatot jelentenek Pártunk újabb célkitűzései. Több és jobb munkával fejezik ki tehát Pártunk iránti ragaszkodásukat. Fő szempont a takarékosság A lelkes versenyfelajánlásokban döntő helyet foglal el az anyag- és energiatakarékosság és a jobb minőségű áruk előállítása. Üzemeink javarészében biztosították a felajánlások megvalósításának előfeltételeit: a tervet időben elkészítették, megtárgyalták a dolgozókkal, sokhelyütt fel is bontották üzemrészekre, munkaegységekre és egyénekre. Mint jó példát említjük meg a Százados ú...i Kenyérgyár tervismertető értekezletét. A felajánlások közül kiemelkedik Szebelényi László és Rigó Lajos dagasztok, akik vállalták, hogy a fajlagos anyagfelhasználást 7- ről 69.90-re csökkentik s eddigi eredményük máris — 69.80. A kávészeripari tervismertető értekezletén az első felajánlás 96 ezer forint értékű volt, de a felajánlási mozgalom erősödésével jelenleg már 274.140 forintnál tartanak vállalásaikban. A Kőbányai Sörgyárak ellenben gyengén készültek a tervértekezletre. A dolgozók zöme a déli órákban tudta meg, hogy délután tervismertető értekezletet tartanak. Nem is volt hozzászólás, de felajánlást sem vállaltak az értekezleten. Ugyanez a hiányosság mutatkozott a Budapesti Csokoládégyárban. A bizalmi hálózat előzőleg nem ismertette a tervet a dolgozókkal. A dolgozók így első hallásra nem tudták értékelni a terv rájuk eső részét és vállalást nem tudtak termni. Terjesszük ki a nyilvános ellenőrzést A munkaverseny valóságos rugója a tervfelbontás: jelentékenyen fellendít a versenymozgalmat azzal, hogy elősegíti a verseny nyilvános ellenőrzését. A verseny nyilvános ellenőrzése serkenti a dolgozókat még jobb, észszerűbb munkára. A verseny nyilvános ellenőrzése emeli ki a kiváló eredményeket és mutat rá a súlyos lemaradásokra, meleket a dolgozók nyilvános bírálata idejében ki tud küszöbölni. A verseny nyilvános ellenőrzésének jó megszervezése előfeltétele a munkatermelékenység emelésének. Ahol ez megtörténik, ott a dolgozók tömeges felajánlása mutatja meg az eredményt. Így például a Bács-Kiskun megyei malmokban, kenyérgyárakban és dohánygyáraikban felbontották a tervet az egyes dolgozókra. Meg is volt az eredmény. Az üzemek dolgozóinak mintegy 45 százaléka már a tervértekezleten megkötötte az 1951-es versenyszerződését. A jó tervfelbontás eredményezte azt, hogy, a Nógrád megyei Tejipari Egyesülés január 1—10-ig a begyűjtési átlag 4 százalékos felemeltét vállalta s a dolgozók ezt a vállalásukat eddig már 12 százalékra teljesítették. A Platter Konzervgyárban Vígh József csoportvezető vállalta, hogy az I. negyedévi tervét 10 nappal előbb fejezi be és munkamódszerét a brigád 4 dolgozójának átadja. Itt mutkozik meg Sztálin elvtárs tanításának gyakorlati megvalósulása: »A terv emberek millióinak eleven, gyakorlati tevékenysége.« Fokozza a tejesítményeket kongresszusunk megünneplésére, üzemeink műszaki és adminisztratív dolgozói is versenyvállalást tettek a munka jobb megszervezése, a tervek időbeni felbontása és az eredmények értékelése terén. A Meinl-gyár műszaki vezetői például vállalták, hogy a februári tervet január 27-ig egyénekre felbontják. A Kávészeripari műszaki dolgozói a verseny nyilvánossá téele jegyében vállalták, hogy az elért eredményeket naponta értékelik és egyben tudatosítják -e. Teljesítményük fokozásával sorakoznak fel dolgozóink a Párt mögé, hogy erősítsék népgazdaságunkat és a mind nagyobb arányú nemzetközi békemozgalmat. Közlemény A Műszaki Dokumentációs Központ új címe: Budapest, VIII., Isákóczi út 5 (a volt Pannónia szálló), táj telefonszámai: 220-008 és 223-679. Az átköltözés befejeződött s a Központ valamennyi osztálya megkezdi aztUáML Mészárosté Smerek Teréz: A kongresszus tiszteletére vállalom, hogy egész évi tervemet fél év alatt teljesítem Mészárosáé. Smerek Terézzel a Lágymányosi Dohánygyár sztahanovistájával, a szakma legjobbjával beszélgetünk. Ragyogó arccal meséli, hogy üzemük, a kocsányozó részleg milyen hatalmas fejlődésen ment keresztül, az elmúlt néhány hónap alatt. A két sztahanovista iskola nagy fejlődést hozott, majd mindenki száz százalék fölé került. Most pedig újból felemeltük teljesítményünket, bevezettük mi, sztahanovisták, hogy egy-egy munkaasztal mellett váltakozva 2 hétig dolgozunk és átadjuk munkamódszerünket dolgozótársainknak. Ennek az összeműködésnek a következménye az, hogy a kocsányozó üzemrészig átlagosan 128 százalékra teljesíti normáját. Tovább folozzuk eredményembe! Meg kell mondani azt te, hogy mi ezzel az eredménnyel sem vagyunk megelégedve. Tovább akarjuk fokozni teljesítményünket, s mikor ezeket a szavakat mondja valósággal tüzbejön. Elvtárs meglátod, üzemünk el fogja érni a sztahanovista szintet. Mi akarunk elsőik lenni a szakmában, akik létrehozzuk a sztahanovista műhelyt, szeretnénk ezt a kongresszusig elérni. Ennek érdekében úgy politikai felvilágosító munkában, mint szakmai téren mindent megteszszünk. Mi, mindannyian tudjuk azt, hogy jó munkánk eredményeként kerülhet fel üzemünkre az élüzemjelvény, s mi ennek érdekében mindent el is fogunk követni. Megszívlelendő utóhang Néhány nap telt el azóta, hogy: Mészárosné, Smerek Terézzel beeszélgettünk. Ha szerét ejthetjük, nem mulasztjuk el, hogy Mészárosáéról ne beszéljünk. Legutóbb is érdeklődtünk felőle, azt hallottuk, a nehézségektől visszariad. Igen elcsodálkoztunk, mert magunk elé idéztük örömtől sugárzó arcát, amint a sztahanovista műhelyről, eredményeiről, a munka becsületéről lendületesen elmondott és a kettőt összeférhetetlennek tartottuk. Megtudtuk azt is, hogy a múltban előfordult már részéről helytelen megnyilvánulás. Ilyenkor, ha a pártszervezet és az üzembizottság elbeszélget vele, belátja helytelen viselkedését, önkritikát gyakorol, azonban az események azt mutatják, hogy ez az önkritika csak formális, pedig az elvtársnő részt vesz a politikai oktatásban és így tudnia kellene, hogy bennünket mindenkor cselekedeteink alapján bírálnak el. Szívlelje meg Mészáros elvtársnő ezt a néhány sort és mi biztosak vagyunk abban, hogy a jövőben cselekedetei mindenkor helyesek lesznek. Érezze át azt, hogy a sztahanovistának mindenkor jó példával kell előjárni, mert hisz mintakép, s mint ilyent a dolgozók tömegei követik. Ha jó példát mutat abban követi, és mint ahogy elmondotta nekünk, biztosak vagyunk, hogy a kocsányozó üzemrészleg sztahanovista műhellyé lesz, példamutatása nyomán. Fogadja meg, hogy a jövőben a nehézségekkel keményen szembenéz és azokat legyőzi. Ezt várja tőle a Párt, az egész élelmezési ipar, mely állandó érdekődéssel várja kiemelkedő eredményeit. Mindent megteszek a teljesítményátlag emeléséért Én a magam részéről felmértem tennivalóimat és a kongresszus tiszteletére, mely számomra is igen nagy ünnep, vállaltam, hogy egész évi tervemet fél év alatt teljesítem. Elmondja még Mészárosné, Smerek Teréz, hogy mint a szakma legjobbjának nagyon kell igyekeznie, hogy megtartsa az elsőségét, mivel Tamási Rudolfné és Peszleg Sándorné már közvetlen nyomában van. örülök annak, hogy ezek az elvtársak jó eredményeket értek el s még jobban örülnék, hogyha ezt a teljesítményt az egész üzemi részleg elérné. Minden remény megvan arra, hogy ez meg is valósuljon, hisz a segítséget megadjuk, az in-brigád és az M37 íbrigád tagjai, Hoff Mária, Bárány Sándorné, Moll Mihályné, Janák Erzsébet, Miheller Lajosné jó teljesítményes biztosíték számuukra. A taggyűlések elé A január havi szakszervezeti taggyűléseknek különös jelentőséget az ad, hogy egybeesik az MDP II. Kongresszusának tiszteletére történő munkavállalásokkal. Ezen a taggyűlésen minden üzemi bizottságnak összegezni kell: 1. Mit végzett a Pártkongreszszusra vállalt munkafelajánlások Az üzemi bizottságoknak gondoskodni kell arról, hogy a taggyűlések technikailag jól elő legyenek készítve, fűtött helyiség, ülőhely, stb. Egyéni agitációt kell kifejteni annak érdekében, hogy minden dolgozó tudja azt, hogy mely napon és mely időpontban lesz a taggyűlés. A hátralevő időben a dolgozók egyik feladata, hogy az előkészítés munkálatait és a taggyűléseket felhasználják a munkaverseny kiszélesítésére, a Pártkongresszus jelentőségének tudatosítására, valamint az eddig jelentkező hiányosságok felszámolására. Ne legyen egyetlen dolgozó sem, aki nincs tisztában azzal, hogy mit jelent számára a Pán gondoskodása. Ezért minden dolgozónak tudnia szervezése és kiszélesítése érdekében„A " • 2. Hogyan karolta fel a dolgozók kezdeményezéseit a kongresszusi munkaversennyel kapcsolatban, milyen segítséget nyújtott a szakszervezeti aktíváknak, a dolgozóknak abban, hogy vállalásaikat konkréttá tegyék. 3. Mint járnak élen a szakszervezeti funkcionáriusok a munkaversenyben, kell, hogy mi a kötelessége a munkaversenyen kerésztül a békéért vívott harcban. Vegyen részt a tagság a beszámoló taggyűléseken teljes létszámmal, beszéljék meg a bizalmiakkal problémáikat, vessék fel azokat a taggyűléseken, mert építő bírálatukkal segítik a munka megjavítását, emelik a taggyűlés jelentőségét. Legyenek ezek a taggyűlések bizonyítékai annak, hogy a szakszervezetek méltóak Pártunk bizalmára, mutassák meg a dolgozók a taggyűléseken, hogy egyemberként állnak Pártunk, a Szovjetunió vezette béketábor mögött. A feladat: jó előkészítés A nemzetközi munkásszolidaritás megnyilvánulásaként küldték harcos üdvözletüket a magyar élelmezési dolgozók részére az új esztendő alkalmából, — további sikereket kívánva a szocializmus építésében, a békeharcban — a Kínai, a Német, a Francia Élelmezési Ipar Dolgozók Szakszervezetei.