Fókusz, 1973 (3. évfolyam, 1-25. szám)
1973-04-02 / 6. szám
Olvasóink írják A 14-es osztály vállalása Korszerűbb feladatok elé állít mindenkit a mai technika. Különösen vonatkozik ez vállalatunkra, elsősorban a perifériagyártás miatt. Az új feladatokat a hagyományos gépekkel már nem tudnánk megoldani sem minőségileg, sem gazdaságosan. Gyárunk vezetői jövőbelátóan intézkedtek, hogy korszerű gépekkel újíthassuk fel régi gépeinket. A 14-es osztály közössége megértette, hogy a nagyobb feladatokért, a fejlődésért többet kell tenni mindenkinek úgy szakmailag, mint emberileg. Meg kell tanulni a korszerű gépek kezelését azért, hogy a nagyobb technikai szinten is jól dolgozzanak. A mi dolgozóink ma már birtokában vannak annak a technikai készségnek, amit a korszerű gépek követelnek. Az üzemszervezésben el akarjuk érni a folyamatos előgyártást. E törekvésünkben nagy segítséget kapunk a központi programirodától, illetve a helyi programozóktól, amelyért itt is köszönetet mondok. A havi terven belül dekádütemességre törekszünk. Műhelyünkben már régen bevezették a tárcarendszert. Ennek gazdasági előnyeit érezzük, ma már külsőleg is látszik, hogy mahelyünkben szervezett munka folyik. Jó szervezés, fél siker. De ezt is kívánják tőlünk az új követelmények. Szeretjük az újat. Merjük vállalni jövőnkért a fejlődés felelősségét, és azt a forradalmi változást, amit a számítástechnika hozott szakmánkba. Mindenkire számítunk, aki eredményessé teszi, támogatja munkánkat. Érezzük a fejlesztés jó hatását és a technológia hasznos gyakorlati segítségét. Az új gépek átformálták régi szakmai beidegződésünket, hiszen a pirot a gépek hatékonysága, a teljes automata pirettegép eredményessége, a pneumatikával működő fúrógép korszerűvé és gazdaságossá teszi a folyadékmérő gyártását. Hogy még jobban megismerjük a peréféria alkatrészeit a gyakorlatban, kooperálunk a 65-ös osztály közösségével. Továbbra is jó kapcsolatban szeretnénk lenni ezzel az osztállyal úgy, hogy a szocialista brigádok tapasztalatait átvesszük, ezért szerveztünk és szervezünk osztálylátogatásokat. Segít bennünket a márciusban végrehajtott béremelés. Jó hatást váltott ki az, hogy munkánkat becsülik, s ez kedvet ad mindnyájunknak az elkövetkező időkre. Osztályunk vállalta, hogy az 1973-as tervet 106 százalékra teljesíti. Bízva vállalásaink sikerében, szeretnénk eredményesen zárni az idei évet. Borosznoki Károly Asszontok írják az egyenjogúságról Írott malaszt marad a megkapott jog is, amíg a közgondolkodásban elkülönül a jog és a kötelesség, míg nem tudatosul, hogy ezek egymást kölcsönösen feltételezik. A nők jogát a termelő-, alkotómunkához régen megoldotta az élet: a társadalom ma már nem nélkülözheti a női munkaerőt. Az egyenlő munkáért egyenlő bért jogát a deklarálás után lassan megvalósítani kezdjük. Mi a helyzet a társadalmi aktivizálással? Olyan munka ez, ahol a nők legjobb adottságai érvényesülhetnek a közösség javára. A szakszervezet munkájában a bizottságban és a bizalmiak között is több nő végez hasznos társadalmi munkát. A társadalmi tevékenységben még kiemelkedőbb eredményeket tudnánk felmutatni, a bennünk, nőkben ösztönösen rejlő képességekkel, de— És ebben van az igazi egyenjogúság titka. A dolgozó nőt megértő karikaturisták sok karú házibudkának ábrázolják: kezeiben gyerek, söprű, bevásárlószatyor, főzőkanál, könyv ... Ha gyakrabban tennénk szabaddá egy-egy kezét, ha nők segítséget kapnának a több műszakhoz való jogukhoz, ha a férfiak jobban magukra vennék ennek a kötelességét, akkor valósulhatna meg ténylegesen a női egyenjogúság. Fel kell szabadítani a nők energiáját olyan tevékenységek számára, ahol az anyai gondoskodás, a tevékeny szervezőkészség, az ösztönös szociális érzék teret kaphat a társadalom hasznára. Az emberi munka értelme, az ember önmegvalósítása azáltal, ahogyan munkájával hatni tud a környező világra. Ez a világ a nő számára is tágabb lett, igénye is megnőtt, nemcsak a családban, hanem a munkahelyén is tenni, hatni kíván, mért bár: „ ... a nő, méregből, mézből összeszűrve’’, de: — a „jó sajátja, míg bűne a koré, amely szülte őt’’. Jokkel Endréné A CSALÁDRÓL Napjainkban egyre többször felvetődik a kérdés: milyen legyen a gyermeknevelés a modern családban? Először is a család gyermeknevelő tevékenységét kell tisztáznunk. A modern családban olyan szellemben kell nevelni a gyermekeket, hogy azokat valóban az életre készítse fel, s mire a gyermek nagykorú lesz, reális életszemlélettel és természettudományos világnézettel rendelkezzen. Nem kis feladat ez, nem elég csak az iskolai oktatásra bízni akkor sem, ha tudjuk. Iskoláinkban erre inkább korszerű nevelés folyik. Véleményem szerint a gyermek még a jó kollektívában sem kaphatja meg azt az érzelmi, szellemi melegséget, biztonságérzést, amit a családi otthon nyújthat, az a családi otthon, ahol a nevelésben az apa és az anya egyaránt részt vesz. Ma már elavult az a nézet, hogy a nevelés kizárólag az anya feladata, a főzéssel és a portörléssel együtt. A haladó pedagógia tisztában van azzal, hogy a gyermek szellemi lelki irányításában a két szülőnek egyaránt fontos szerepe van. Szerepük egyenlő, de nem egyforma. Az a szerencsés család, ahol az anya és az apa érdeklődése, temperamentuma, érzelmi beállítottsága kiegészíti egymást, és ebben a harmonikus légkörben a gyermekek egészségesen, kiegyensúlyozottan fejlődhetnek. A szülők a modern családban úgy vállalnak egyforma részt a háztartási munkában, ahogy a kenyérkereset gondját osztják meg. Természetesen a gyermekkel is közösen kell foglalkozniok. A gyermekek tanulását figyelemmel kísérő szülők közül mindig az nyújt segítséget, aki jobban ért az adott tárgyhoz, de kirándulni, moziba, színházba, uszodába, múzeumba vagy együtt megy az egész család, vagy felváltva. Tehát nemcsak az anya, így csak az apa. Természetesen a lecke ellenőrzése és a kellemes program nem pótolhatja a jellemformáló, világnézet-alakító beszélgetéseket. Ha a gyermeket szeretettel fogadják a családban, és csecsemőkorától kezdve féltő gonddal nevelik, akkor a szülő és a gyermek között baráti, őszinte légkör alakul ki. Enélkül nem lehet eredményesen nevelni. A fegyelmezés még nem nevelés. A cél az, hogy a fiatal minden korban bizalmas barátnak érezze szüleit, akikhez a legszemélyesebb problémáival is őszintén fordulhat, így lehet elkerülni, hogy a fiatal magába roskadjon, érzelmileg elmagányosodjon vagy rossz társaságba keveredjen. A fiatalkorú bűnözők körülményeit vizsgálva mindig kiderül, hogy hiányzott életükből a harmonikus, derűs családi élet. Minden szülőnek arra kell törekednie, hogy ne csak anyagilag gondoskodjon gyermekéről amíg önálló lesz, hanem a gyermekkortól a serdülőkor nehéz útvesztőjén át segítse el a felnőttkorig. Hiszen társadalmunknak olyan felnőttekre van szüksége, akik jól végzik munkájukat, és világnézetileg, erkölcsileg szilárd talajon állnak, megfelelnek a szocialista embereszménynek. Károlyi Tünde 2 FÓKUSZ 23 éve A Magyar Optikai Művek katonai tartalékos állományának szervezete huszonhárom éves múltra tekinthet vissza. A jelenlegi Magyar Honvédelmi Szövetség elődje, a Szabadságharcos Szövetség, 1950- ben alakult meg, és kétszáz A Volán bebizonyította A garázsban is van élettere a szocialista brigádoknak Több mint hét évvel ezelőtt indult a Volán brigád. Megalakulásakor sokan azt mondták: felesleges volt létrehozni, nem lesz tennivalója. Az eltelt idő bebizonyította a vezetőségnek és a garázs többi dolgozójának, hogy szükség van rá. Azóta már másik brigád is alakult, sőt segítségükkel a szállítási osztályon létrejött a Rákóczi brigád. Fontos munkákat végeznek a brigád tagjai. Gépkocsiszerelőkből évek óta hiány van. Szerelő híján napokig állnának a kocsik, de a brigád tagjai jóvoltából, akik öntevékenyen elvégzik a szerelőmunkát, több kocsi indulhat fuvarba. A hónapok óta hiányzó kocsimosót is helyettesítik. Mindenki egyedül hozza rendbe saját járművét. A Volán brigád megalakulásával sok mindenben változott meg a helyzet. Több kulturális megmozduláson közösen, sőt családtagjaikkal együtt vettek részt. Úgy tervezik, hogy a jövőben a garázsban mindenki brigádtag lesz, és hogy egy közös szállításanyagbeszerzés brigádot hoznak létre. Szemerics József Gázgyáriak és egy autóbuszon A két nyugdíjasklub együttműködése A két klub közös megegyezéssel alakítja ki programját. A klubok és a vezetőség együttműködése a baráti kapcsolat igen szép példája. A Gázgyár és a MOM-nyugdíjasok klubja közös gyárlátogatást szervezett Dunaújvárosba, a Dunai Vasmű és a MOM-óragyár megtekintésére. A város meglátogatására március 20-án került sor, és az úthoz a Gázgyár biztosította az autóbuszt. Idegenvezetőnk Kósa Ferenc, az üszb titkára volt, aki lelkesen kalauzolta a nyugdíjasokat mind a Vasmű, mind a MOM-óragyár részlegeiben. A gyárlátogatás közben a Vasmű étkezdéjében ebédeltünk, melynek költségeit a MOM szakszervezeti bizottsága fedezte. A gyárlátogatás után városnézés következett. Örömmel és büszkeséggel töltött el bennünket az a tudat, hogy 1953-ban még mint aktív dolgozók, mi is végeztünk társadalmi munkát ebben a rohamosan fejlődő városban. Jólesett megpihenni a városnézés után a Halászbástya vendéglőben. Egy-két pohár bor mellett könnyebb volt a beszélgetés. Este megköszöntük Kósa Ferencnek a baráti segítséget, és indultunk vissza Budapestre. Víg nótázás közben érkez-volt hiábavaló Számos élménnyel gazdagodtunk, s jóleső érzéssel nyugtáztuk, hogy társadalmunk foglalkozik a nyugdíjasok további életével és nem feledkezik meg rólunk. Széplaki István ^ylrcinij iaLoclciícont Kedves ünnepség színhelye volt március 14-én délután 3 órakor a nyugdíjasok klubja. Rohmann Nándor műszerész 50. házassági évfordulóját ünnepelték meg. Széplaki István, a klub titkára köszöntötte a fehér hajú, hosszú munkáséveket egymás mellett eltöltő házaspárt, akik különben máskor isi gyakori vendégei a nyugdíjasklub ] nak. A MOM-óvoda nagycsoportjából egy kisfiú és egy kislány szolgáltatták az ünnepi műsort — legfiatalabbak az időseknek — énekkel, tánccal, szavalattal. A szakszervezeti bizottság nevében Fehér Imre virágot, emléklappal ellátott ébresztőórát és a vállalati segélyalapból 500 Ft-ot nyújtott át az ünnepelt házaspárnak. Az MHSZ-tartalékosklub az utóképzés bázisa tagja volt a vállalat dolgozói közük Olyan emberekből állt a tagság, akik már korábban önzetlenül tekintélyes részt vállaltak a romokban heverő gyár helyreállításában. A tagság havonta kétszer vett részt kiképzésen. Évenként kétszer kispuska-lőgyakorlatot tartottak, ebből nőtt ki később több lövészverseny. A szövetség 1957-ben újjászerveződött és megalakult a Magyar Honvédelmi Sportszövetség tartalékos tiszti tagozata. Ennek első vezetője, Magisztrák Károly tartalékos alezredes volt. Új lendületet vett a tartalékos tisztek szervezetszerű továbbképzése. A kiképzésnek igen kedvelt formája volt az éleslövészet. A tereptani foglalkozásokon tájolót és „éles” térképeket használtak már. A tagozat vezetését 1963-ban Illés Tibor tartalékos munkásőrszázados vette át. A kiképzés jó színvonalon folyt, az előadók a tagozat jól képzett tartalékos tisztjeiből kerültek ki. A kiadott tematika azonban már nem elégítette ki mindenben a képzésbe bevont tagságot. 1967 szeptemberében, amitünk meg. Elválásunkkor meg , , , , , ,, állapítottuk, hogy utunk nem korta parti kormány határozata értelmében az MHL Magyar Honvédelmi Szövetséggé szerveződött át, nálunk is átszervezést hajtottunk végre, és megalakult a tartalékosklub. Élő emlék A klub Szabó Pál alhadnagy nevét vette fel, aki hat évig volt a MOM dolgozója. Ipari tanulóként kezdte, műszerészként folytatta, majd programozó lett. Jó munkájáért többször kapott dicséretet és jutalmat. Az ifjúsági szervezet tagja volt, kulturális és sportmunkában is tevékenykedett. Tényleges katonai szolgálatra bevonulva, a belső karhatalomnál szolgált. Kiváló katona címet nyert, és őrvezetői rangot kapott. Az ellenforradalom alatt, a Magyar Rádióért vívott harcban, hősi halált halt 1956. október 26 án. Halála után alhadnaggyá öntették elő. Kormányunk Munkás—Paraszt Hatalomért Emlékérem és a Vörös Csillag Érdemrend kitüntetést adományozta neki. Holtteste a Kerepesi temetőben nyugszik, sírja fölé a Belügyminisztérium síremléket emeltetett. Nevét példamutató elvhűségének és hazafias, áldozatkész magatartása élő emlékeként vette fel klubunk 1968. január 12-én. Eredményeink Ebből az alkalomból átszerveztük a kiképzést oly módon, hogy hivatásos tiszteket kértünk fel arra, hogy előadóink legyenek és jó együttműködést alakítottunk ki a magyar néphadsereg patronáló alakulatával. Új, korszerű tematika egészítette ki a sort, és ettől kezdve a klub a katonai utóképzés fontos bázisává vált. Évente rendszeresen tartunk éleslövészetet. A különböző versenyeken elvtársaink igen szép eredményeket értek el. Klubunk a kerületi versenyeken négy alkalommal nyert első helyet. Jelenleg klubunk örök tulajdonába került a kerületi ezüst vándorserleg. Elsők között szerepelünk a budapesti versenyeken is. Tavaly próbára akartuk tenni tudásunkat azzal, hogy az ismert budai hegyvidék helyett az ismeretlen komlói tereden rendeztük meg a tartalékos honvédelmi versenyt. A katonapolitikai ismereteink rendszeres gyarapítása mellett igen jó kapcsolatot alakítottunk ki a hivatásos tiszti állománnyal is. Rendszeresen találkozunk szovjet katona bajtársainkkal, így például ünnepi közgyűlést rendeztünk a szovjet hős városok hete keretében, amelyen részt vettek a leningrádi veteránok küldöttei is. Számos dicsérő oklevél mellett eredményes munkánk bizonyítéka, hogy hat elvtársunk lépett eggyel magasabb rendfokozatba, és számosan részesültek különböző katonai és MHSZ-kitüntetésben. Ürmösy Géza tartalékos őrnagy, klubtitkár Lőgyakorlaton a klub tagjai Térkép és tereptan