Hivatalos Értesítő - A Magyar Közlöny Melléklete, 2009. március (12. évfolyam, 9-12. szám)

2009-03-06 / 9. szám

III. Utasítások, jogi iránymutatások A környezetvédelmi és vízügyi miniszter utasítása A környezetvédelmi és vízügyi miniszter 2/2009. (III. 6.) KvVM utasítása az egységes közszolgálati szabályzatról szóló 19/2006. (K. V. Ért. 10.) KvVM utasítás módosításáról A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 6. §-ának (1) bekezdése, illetve a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, valamint az egyéb törvények módosításáról szóló 2001. évi XXXVI. törvény 106. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következő utasítást adom ki: 1.§ Az egységes közszolgálati szabályzatról szóló 19/2006. (K. V. Ért. 10.) KvVM utasítás (a továbbiakban: Ut.) Mel­léklete 2. számú függelékének 2.2. pontja helyébe a követ­kező rendelkezés lép: „2.2. Nem jogosult a béren kívüli juttatási rendszerbe tartozó juttatások igénybevételére a munkatárs a) a szülési szabadság, a gyermekgondozási díj, a gyer­mekgondozási segély folyósításának időtartamára, b) 30 napot meghaladó folyamatos időtartamú, bármi­lyen jogcímen igénybe vett fizetés nélküli szabadság idő­tartamára, c) 30 napon túli folyamatos keresőképtelenség (tartós betegállomány) időtartamára, d) ha a munkavégzési kötelezettség alól jogszabály, vagy a munkáltató intézkedése alapján 30 napot folyama­tosan meghaladó időtartamban mentesül, ide nem értve a jogviszony megszüntetése esetén a felmentési (felmon­dási) idő munkavégzési kötelezettséggel nem érintett idő­tartamát, e) a próbaidő időtartamára, amennyiben a jogviszony a próbaidőn belül vagy annak leteltével megszűnik (kivéve étkezési utalvány, egyesített BKV-bérlet, önkéntes nyug­díjpénztári támogatás, önkéntes egészségpénztári támoga­tás, valamint az időarányosan még fennmaradó összeg fel­használható abban az esetben, amikor a próbaidő a tárgy­évet követő évben telik le.) f) 3 hónapot meg nem haladó, határozott időre szóló jog­viszony esetén, g) a prémiumévek, valamint a különleges foglalkozta­tású állomány igénybevételének időtartamára.” (1) Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 2.3. pont c) és d) alpontjai helyébe a következő rendelkezések lép­nek: [A béren kívüli juttatás - a jelen szabályzatban megha­tározott feltételekkel­­ a következő szociális és jóléti jutta­tásokat tartalmazza:] ,,c) önkéntes egészségbiztosító pénztári támogatás d) helyi utazási bérlet támogatása (egyesített BKV-bér­let)” (2) Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 2.3. pont f) alpontjai helyébe a következő rendelkezés lép: [A béren kívüli juttatás - a jelen szabályzatban megha­tározott feltételekkel - a következő szociális és jóléti jutta­tásokat tartalmazza:] ,f) otthoni internethasználat támogatása utalvány for­májában” 3­§ Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 2.4. pont b)—c) alpontjai helyébe a következő rendelkezések lépnek: [A munkatárs a béren kívüli juttatások közül kötelezően választja:] ,,b) a 10.1. pontja b) alpontjának teljesítése esetén az ön­kéntes nyugdíjbiztosító-pénztári támogatást [2.3. b) pont], c) a 11.1. pontja b) alpontjának teljesítése esetén az ön­kéntes egészségbiztosító pénztári támogatást [2.3. c) pont]” 4. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 2.6. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „2.6. A munkatárs a tárgyévben - a 2.2. pontban foglalt eltérésekkel - a minisztériumnál fennálló jogviszonya tel­jes időtartamára jogosult a béren kívüli juttatási rendszer­be tartozó, általa választott juttatások igénybevételére a 4.1. pontban meghatározott mértékben.” 5. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 5.4. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: 2.§

Next