Munkásélet, 1971 (15. évfolyam, 1-52. szám)
1971-11-26 / 47. szám
7 ................................................................. PROGLI LAJOS-sal, a nagybányai 1-es Építőtelepcsoport szakszervezeti bizottságának elnökével Elöljáróban mondjuk el, hogy Progli Lajos még nem tartozik az idősebb korosztályhoz, ellenben nagyon régi szakszervezeti aktivista. Több mint tíz éve az elnöki tisztséget tölti be az építőknél, nagyon jól ismeri a vállalat problémáit és magukat az embereket is, hisz naphosszat ott van közöttük az építőtelepeken. Legutóbb a szakszervezeti választásokra való megyei szintű felkészítőn találkoztam vele. — Mindig sok a tennivaló, de most a, év végére Ugyancsak megszaporodtak a feladatok. Együk sürgősebb és fontosabb a másiknál. Jelenleg legfőbb teendőnk a beszámoló- és választási közgyűlések megszervezése és lebonyolítása. Nem könnyű feladat, a munkahelyek és a szakszervezeti csoportok szétszórtsága miatt. Ilyenkor mindig irigykedem egy kissé az üzemi szakszervezeti bizottságok elnökeire, akiknek ebből a szempontból valamivel könnyebb a helyzetük, mert az egész szakszervezeti aktíva kéznél van. Ennek ellenére, remélem, ezúttal is sikeresen vezetjük majd le ezt a fontos akciót. E cél érdekében bizottságunk minden egyes tagja egykét szakszervezeti csoport támogatását kapta feladatul, amelyeket konkrétan segítenek majd a közgyűlések megszervezésében és a beszámolók elkészítésében, ügyelve arra, hogy a jelentések sokoldalúan, fellősségérzettel, bírálati és önbírálati szellemben elemezzék a munkaközösségeket leginkább foglalkoztató problémákat. Gondoskodunk továbbá arról, hogy a választási közgyűléseken alapos vita tárgyát képezze a politikai, ideológiai és a kulturális-nevelő tevékenység, valamint a rend, a szocialista munkafegyelem, az ésszerű gazdálkodási szellem és a munka iránti magatartáshoz kapcsolódó kérdések. Tudatában vagyunk, hogy a most folyó választási közgyűléseknek hozzá kell járulniuk szakszervezetünk egész tevékenységének további javításához, a ránk háruló tervfeladatok példás teljesítéséhez, ezért minden erőnkkel előmozdítjuk e nagyjelentőségű akció megszervezését (tamás) vernem • Kevésbé szokásos összejövetelre került sor a közelmúltban a szakszervezetek nagybányai művelődési házában. A színesfémipari üzem szakszervezeti bizottságának kezdeményezéséből itt találkozott a színesfémipari fővállalat vezérigazgatója, Leana Dumitru mérnök, a munkavédelem terén tevékenykedő alkalmazottakkal. Részt vettek a szakszervezeti csoportok társadalmi munkavédelmi felügyelői, a szakszervezeti bizottság és az osztálybizottság munkavédelmi kommisszióinak tagjai, mesterek, technikusok, részlegvezető mérnökök, összesen mintegy 200 alkalmazott. Ez alkalommal a vezérigazgató közvetlenül megismerkedett és elbeszélgetett a részvevőkkel, majd vázolta előttük az üzemi munkavédelem legidőszerűbb kérdéseit. Ezt követően pedig a nagybányai vállalatban készült két 15 perces tartamú munkavédelmi filmet mutattak be a jelenlevőknek. A találkozó végeztével a részvevők egyöntetűen hangsúlyozták: nem ártana az ilyen akciókat a jövőben is megismételni. 36 sor • Csíkszeredában színjátszónapokon ünnepük a csíksomlyói iskolai színjátszás 250. évét — fellép a marosvásárhelyi és sepsiszentgyörgyi színház, a buzaui népszínház (ez utóbbi talán kedvet csinál a szerdaiaknak vagy az udvarhelyieknek egy hasonló intézmény megalapítására). • A régeni faipari kombinát új síléetípusok gyártását kezdi meg — üvegszálból. • Temesváron a Gépkocsijavító üzem szakszervezeti csoportjainak a munkája kilendült a holtpontról (és csak most jöttek rá, hogy mennyi még a teendő). • 75 éves a nagybányai Művésztelep — miért csak a Bányavidéki Fáklya emlékezett meg az évfordulóról? • Románia 1971-ben 120 nemzetközi vásáron állított ki — többen, mint bármikor eddig. • Müncheni előrejelzés: az Olimpiai Játékok esőben kezdődnek és hűvös napsütésben érnek véget (az előrejelzés alól hiányzik az aláírás — nem lesz kit felelősségre vonni). • 1971 szépségkirálynője a brazil Lucia Petterie orvostanhallgató (és nem hagyja ott az egyetemet, hogy elmenjen manekkennek). • Pankotán megemlékeztek Csiky Gergelyről, a falu szülöttjéről, halálának 80. évfordulóján. • A nagyváradi Fáklya számonkéri, mi történt az alkalmazottak közgyűlése óta eltelt három hónap alatt egy érmihályfalvi üzemben elhangzott javaslatokkal (érdemes olykor visszatérni a tett színhelyére). • A szakszervezetek tordai municípiumi tanácsa tanulságos ellenőrzést végzett az üzemi kantinokban (követésre méltó példa), s Nagybányán felépült az új, 1200 ágyas kórház. • Ötven éve (1921. december 6-án) írták alá Londonban az angol—ír egyezményt, amelyben az Ír Szabadállamot domíniummá nyilvánítják, s a hat északnyugati megyét, Ulstert (a viszály almáját) leválasztják. • A marosvásárhelyi Vörös Zászlóban érdekes cikket olvashatunk a város nyomdászatának múltjáról — szerzője, a még mindig újat írni képes Farczálli Elek bácsi. • Citrancs — olvastuk valahol, és kitaláltuk, hogy grape-fruit-ról van szó. (vajk) MUNKÁSÉLET A szatmári Augusztus 2 1 edénygyár ez évi eredményei jelentősek. S ez nem kis részben annak is köszönhető, hogy a kollektív szerződésbe foglalt kötelezettségeket — nagyrészt — idejében elvégezték. Amire nem nyílt lehetőség azt sem felejtették el, napirenden tartják. Lapozzuk fel e fontos dokumentumot, s ragadjunk ki néhány célkitűzést. A kollektív szerződés előírja, hogy „a vállalat vezetősége az optimális hatásfok biztosítása érdekében idejében elvégezteti a gépek főjavítását. Lévén, hogy a gépek jó karbantartása döntően befolyásolja a termelést és keresetet nem árt megérdeklődni. Van-e lemaradás a grafikonokhoz képest? NÉMETH JÁNOS mérnök a Főgépészeti osztály munkatársa: — Van egy-két igen érzékeny lemaradásunk. Megemlítem a 15 köbméteres levegőkompresszor főjavításának ütemtervét. A javítást már az I. negyedévben el kellett volna végezni, de még mindig ott tartunk, hogy csak tervezünk. Ipari központunk nem biztosította az alkatrészeket, s így egyre inkább nyilvánvaló a veszély, hogy ez a nagyon fontos aggregátunk súlyosan meghibásodik. Ez pedig komoly kiesést okozna a termelésben. A levegőkompresszor motorját is javítani kellene. De egyetlen szakvállalat sem akadt, amely ezt az igényes munkát elvégezné. S megint csak azt mondhatom, hogy Ipari Központunk nem törődik velünk, legalább is ebben a vonatkozásban nem túlságosan... A kollektív szerződésben nagyon sok munkavédelmi jellegű előirányzat szerepel. Ez feltétlenül pozitív, de az már nem éppen dicséretes, hogy az elmúlt év végén nem kevesebb mint 121 munkavédelmi jellegű feladat odázódott 1971-re. DUMA GHEORGHE a munkavédelmi csoport vezetője: — Igaz, de azt is figyelembe kell venni, ebből nem kevesebb, mint 114-et már megoldottunk. A fennmaradó hét feladat a szellőztető berendezések hatásfokának növelésével van kapcsolatban, illetve egyes üzemcsoportok légkondicionálását teszi feladatunkká. A dolgozók bizottsága szeptember 20-i ülésén részletesen elemezte a helyzetet és olyan döntés született, hogy év végéig meg kell szüntetni a szellőztető berendezések szerelését gátló valamennyi okot. Most már bizonyos, hogy megjavul a jelenlegi berendezés hatásfoka, illetve új légkondicionálót kap az öntöde, az öntvénymegmunkáló részleg, a zománcozó műhely, az automatikus csavarmenetű osztály és a galvanizáló csarnok... A szakszervezeti bizottság, a mérnökök és technikusok komissziójának segítségével vállalta többek között, hogy távlati jelentőségű technológiai és szervezési nehézségeket old meg. SCHWARTZ KOPF FERENC mérnök, a komisszió elnöke: — Jólesően vettük tudomásul, hogy kivétel nélkül mindegyik mérnök alkalmazottunk vállalta: megold egyegy, nagyrészt az üzem fejlődését szolgáló, perspektivikusan is kiható problémát. 36 műszaki tanulmány készült el, némelyiket már alkalmazzuk, másokat még nem értékeltünk érdemben. A csatolt számítások szerint a tanulmányokban vázolt technológiai, műszaki, vagy szervezési intézkedések bevezetése évi három és fél millió lej értékű hasznot hajt az üzemnek. Megemlítenék egy-két javaslattevő mérnököt a legjobb gazdasági hatásfokú tanulmányok szerzői közül: Silaghi Nicolae, Harsányi Mihály, Sălăjan Traian, Szilágyi Tamás, Imreh Béla, Katona János, Avram Ioan, Boitor Tiberiu, Dragos Carol, Németh János, Matuz Gyula, Garay István, Oláh Ferenc, Dénes Irén, Munkhárd Ferdinánd, Pop Silvia, Biczó József, Gyúró Zsolt, Nyisztor László, s jómagam... Az idei termelési eredményekből ítélve úgy tűnik, hogy a dolgozók szorgalmasabban teljesítik feladataikat, mint az üzem vezetősége a maga vállalt kötelezettségét. A zománcozó részleg mosdóinak-öltözőinek bővítését — bár a szeptember 1. terminus már lejárt — még mindig nem végezték el. A VÁLLALAT VEZETŐSÉGE (egyöntetűen): — Vitán fölül áll az igény jogossága. A munkákat azonnal megkezdjük. Eddig azért nem tudtuk elvégezni a bővítést, mert nem volt munkaerő-kapacitásunk. December 1-re ezzel a munkával is elkészülünk.„ A szociális gondokat az is tetézte éveken át, hogy az első váltásban dolgozók orvosi ellátottsága nem volt biztosítva. Mire ledolgozták a maguk nyolc óráját, akkorára az orvos munkaideje is kitelt. Ezért mondotta ki a kollektív szerződés: „Biztosítani kell az orvosi és fogorvosi rendelést mindkét váltás ellátására." CRACIUNESCU CRĂCIUN mérnök, igazgatóhelyettes: — A fogorvosi szolgálat mindkét váltásnak biztosított. E téren már nincsenek fennakadások. Az orvosi rendelés azonban mindmáig megoldatlan, a helyzet nem változott. A megoldás azonban nemcsak rajtunk múlik. Mindenesetre, ha másként nem, akkor a városi fórumok segítségét is igénybe vesszük, hogy legalább január 1-től megnyugtatóan rendeződjék ez a kérdés is... Végleges képet adni az Augusztus 23 gyár munkáltatói és munkavállalói között létrejött kollektív szerződés kihatásáról még nem lehet, de bizonyos következtetések máris levonhatók. SAVEANU MIHAI, a szakszervezeti bizottság titkaa Mindenekelőtt, talán az, hogy a kollektív szerződés előírásainak teljesítése körül idén nem támadt vita a dolgozók megbízottai és az üzemvezető között. Mi a magunk részéről mozgósítottuk az alkalmazottakat, hogy javaslataikkal járuljanak hozzá a rentabilitáshoz, a minőség javításához. Munkánknak eredménye az évi nyolc milliós megtakarításban mérhető le beszédesen. Jelentősen megjavult a munkafegyelem, a munkához való viszony. Eredményeinket ismerve még inkább elvárjuk, hogy év végéig módot találjon a vezetőség az elmaradt feladatok valóraváltására. Összegezésként SILAGHI NICOLAE mérnököt kérdezzük meg: most az év vége előtt, mi a mondanivalója az 1971-es kollektív szerződés valóra váltásáról? — Én mindössze három lényeges problémakörben látok lemaradást. A legsúlyosabb a szellőztető berendezések ügye, a másik az öltözékmosdók bővítése, a harmadik pedig az orvosi ellátottság. A kollektív szerződés jelentőségét nem szabad minimalizálni. A kötelezettségeknek eleget kell tenni. Az együttműködés eddig is nagyon hasznos volt a szakszervezet és a vállalat vezetősége között. Ez kifejeződik konkrétan a szerződés végrehajtásában is. Hátralévő feladatainkat, a pártszervezet irányításával szintén megoldjuk. Annál is inkább, mivel csak a vállalt kötelezettségek becsületes teljesítése lehet alapja a jövő kollektív szerződés-tervezetnek is. VÁRÁM PÉTER A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK JELENTŐSÉGÉT NE MINIMALIZÁLJUK ISZLAI ALBERT: Kolozsvári Örömmel olvastuk beszámolóját a városgazdálkodási és építkezési vállalat dolgozóinak Szovjetunióban tett kirándulásáról. Mint írja, az akciót a vállalat szakszervezeti bizottsága szervezte, a résztvevők a kirándulás ellenértékét előnyös feltételek mellett részletekben fizethették ki. Örvendetes, hogy szakszervezeti bizottságuk ilyen messzemenően gondoskodik a dolgozók szórakoztatásáról. Akciójukat követendő példaként állítjuk minden szakszervezeti bizottság elé. Jó szórakozást kívánunk a jövő évben rendezendő bulgáriai és jugoszláviai kirándulásokon. FÜGEDY ANTAL, Margitta: Megkaptuk a jövő évre szóló előfizetésgyűjtési ívet. Hálásan köszönjük lapunk népszerűsítése érdekében tett fáradozásait. Ami pedig kérését illeti, sajnos nincs lehetőségünk rá ilyen értelemben módosítani a televízió műsorának közlését. Mi — mint minden központi lap — a Programul Radio és Televiziune című kiadvány alapján közöljük a műsort, és ez vasárnappal kezdődik a szombattal zárul. Amikor lapunk készül még nincs honnan mesaldózni a jövő vasárnapi TV programot. Megpróbálunk viszont másként segíteni : rövidesen felvesszük a kapcsolatot a postával, és oda fogunk hatni, hogy Ön is és más előfizetőnk is minden szombaton megkapja lapunkat. DUDÁS ANDRÁS: Nagyvárad : Levelében beszámol arról, hogy a váradi gépalkatrészeket gyártó vállalat két hónappal határidő előtt teljesítette évi tervét. Ebből az alkalomból az üzem ifjúmunkásai ünnepélyes fogadalmat tettek, hogy továbbra is minden erejüket latba vetik a párt programjának életbe ültetéséért. Örvendünk, hogy az üzem vezetősége az ön kezdeményezésére mindent megtett a Munkásélet népszerűsítéséért, és annak is örvendünk, hogy így ír „a mi lapunk“. Gyuri című írását rövidesen közölni fogjuk. FERENCZY L. TIBOR, Vlahica : Köszönjük szerkesztőségünkhöz küldött újabb írását, közlését tervbe vettük. ANDRÁS KÁROLY Petrozsény : Mi is érdekesnek tartjuk azt a kultúrákér, amelyet Ana Gheorghe elvtárs kezdeményezett, ezért rövidesen helyet adunk beszámolójának, hátha mások is követni fogják a petrozsényi példát. Kilátás „sziklaablakból“ Gáli Anna Mária felvétele