Noviny Vnitřního Obchodu, 1971 (XVIII/1-26)

1971-10-27 / No. 22

fy OVI NY 27ŘÍJNAW1 vnitřního obchodu ROČNÍK XVIII 22 V iachny orgány odborového svazu projednávali v současném obdob! opatřeni k přípravě a zajištění výrobních členských schfizl základních organizací ROH, konferencí a sjezdu odborového svazu, V této souvislosti znovu posuzuji od­­boruvuu práci a sňali se jejím zkvalitněním zvýšit vliv odborfi na plněni závěrů XIV. sjezdu KSČ. Volebnf kampaň ROH stává se tak další etapou plněni hlavních úkolů, stanuvených v Programu aktivizace. Výroční členské schůze ZO ROH, konference a sjezd zhud­­noti činnost za uplynulá obdobf a současně stanoví úkoly pro období dalši. Projednají současně, jak zatíin­• ■ r \* r v s m r to ni činnost přispěla Vyrocm clenske schůze ::,rcrr". ve znamení aktivizace cílů, vyhlášených pro všechny odboro­vé orgány. jak se dále pudílet V životě všech základních organizací mají zvláště významnou úlohu výroční člen­ské schůze, které uzavřou rovněž období, kdy v důsledku působení pravicových sil byly porušeny základní normy práce odborové organizace v obsahu i ve furmách. Tím přispějí ke konsolidaci a k dalšímu upevnění jednoty Revolučního odborového hnutí. Orgány odborového svazu při projednávání volební kampaně ROH orientují po­zornost především ve směru jak zvýšit účast všech odborových orgánů a členů na plnění úkolů plánu roku 1971, ke zvýšení podílu na přípravě a zajištěni pětiletého plánu a na přípravě kolektivních smluv na rok 1972. V této souvislosti je nutno věnovat pozornost dalšímu rozvíjení pracovní iniciativy s hlavním cílem zajistit vyšší kvalitu práce obchodu. V oblasti politickovýchovné a organizátorské činnosti je nutno zkvalitňovat práci všech orgánů odborového svazu i každého jednotlivého funkcionáře. Politickový­­chovnou činnost orientovat k dalšímu rozvíjení vztahů členů odborového svazu k na­ší socialistické společnosti a na podporu politiky KSČ. V souladu se zajišťováním úkolů v ekonomické oblasti vytvořit podmínky k trvalé péči o zlepšení pracovních a životních podmínek pracovníků v obchodních organizacích. Zajistit, aby se péče o pracující stala trvalou součástí hospodářských plánů při Jejich přípravě 1 při jejich realizaci a kontrole. Volební kampaň ROH je v počátečním období úzce spjata s volbami do zastupitelských sborů všech stupňů. Aktivní podíl na přípravě volební kampaně do zastupitelských orgánů musí se proto stát součástí práce všech svazových orgánů. Jednotlivé volební akce ROH budou probíhat v těchto obdobích: Program výročních členských schfizl ZO ROH je stanoven usnesením OR CSROH, které již byla zasláno do všech základních organizací. Na výroční členské schůze navazují okresní a krajské konference odborového svazu s programem stanoveným předsednictvem ÚV COS. Součástí programu výročních Členských schůzi je volba nových orgánů ZO ROH podle stanoveného volebního řádu, který je součástí směrnic ke konání výročních schůzí. Orgány v základních organizacích ROH budou voleny na období 2 let. Za přípravu a provedení voleb odpovídá závodní výbor ROH. Ve všech organizacích je nutno důkladně posoudit práci dosavadních funkcionářů na jednotlivých organizačních slupnul» a vybrat funkcionáře pro další funkční ob­dobí s příslušným zastoupením žen a mladých pracovníků obchodu. Při výběru nových funkcionářů do orgánu všech stupňů, včetně kandidátů na důvěrníky, členy úsekových a závodních výborů a revizních komisí ]e nutno dbát, aby byli navrhováni především dosavadní funkcionáři, kteří se usvědčili a proká­zali oddanost naší společnosti, socialismu a proletárskemu internacionalismu, kteří podporují politiku KSČ a chtějí se aktivně podílet na budování socialismu v naší zemi, takoví, kteří se chtějí veřejně angažovat ve prospěch společnosti, kteří mají schopnost upevňovat v každodenním životě socialistické vztahy na pracovištích, organizovat činnost v kolektivu a kolektiv vést. Výroční členské schůze, konference a sjezd sehrají významnou úlohu pro práci všech orgánů odborového svazu. Je proto třeba věnovat přípravě a průběhu plnou pozornost a vytvořit podmínky pro dobrou práci orgánů odborového svazu v dal­ším období. Dr. René Petrák, vedoucí politickoorganizačního oddělení OV COS pracovníků obchodu a) výroční členské schůze a konference ZO ROH, včetně odborových úseků od 1. 11. 1971 do 22. 1. 1972 b) okresní konference odborového.^ svazu du 13. 2. 1972 c) krajské konference odburuvého svazu ud 1Ü. 3. 1971 do 19. 3. 1972 d) I. sjezd odborového svazu bude v dubnu 1972. Ocenění dobré price Rudý prapor generálního ředitelství Potravinářského obchodu a ÚV ČOS získal za prvé pololetí letošního roku podnik Potraviny Středočeský kraj. Slavnostního aktu předáni vysokého vyznamenání se zúčastnili zástupci Odborového svazu, ÜV KSČ, generál­ního ředitelství Potravinářského ob­chodu, zástupci KNV a četní hosté. V hlavním referátu zástupce gene­rálního ředitelství Potravinářského obchodu, náměstek generálního ře­ditele ing. Josef Danihelka, poděko­val pracujícím podniku Potraviny Středočeský kraj za mimořádné pra­covní úsilí a podtrhl význam dobrá práce obchodu v současném předvo­lebním období. Mezi těmi co přišli gratulovat pra­covníkům podniku Potraviny k dosa­ženému výsledku byli 1 zástupci Střední skupiny vojsk. Program slavnostní konference, kte­rá se konala 15. října na Slovanském ostrově v Praze, byl obohacen o kul­turní vložku, ve které vystoupili herci pražských divadel Jiřina Svorcová a J. Pastorek. Účastníci konference pak přijali provolání všem pracovníkům podniku s výzvou naplnit v praxi heslo „Vyšší kvalita obchodu — náš dar republice“. šu <---­ Zástupce Ov COS pracovníků obchodu František Marek blahopřeje zástupcům podniku Potraviny Středočeský kral k dosaženému úspěchu. Foto Václav Hlaváček Aktivizace a volby - úkol dne Společné plenární zasedání ÜV COS a OV SOZ pracovníků obchodu V Praze se sešla 19. října společná plenární schůze ŰV ČOS a ÚV SOZ pracovníků obchodu, aby projednala podíl odborářů na zabezpečování úkolů pětiletého plánu a cesty k všeobecné aktivizaci odborového života před VIII. všeodborovým sjezdem. Jednání se zúčastnili oba ministři vnitrního obchodu, zástupci ÚV KSČ, ÜR CSROH, generální ředitelé a další hosté. ník Ministr vnitřního obchodu Štěpán Hor­zrekapituloval letošní, vývoj na vnitřním trhu a rozebral úkoly páté pě­tiletky. Výtah z jeho projevu přinášíme na str. 2. Bezprostředně k úkolům odborářů pro­mluvila předsedkyně federálního výbo­ru odborových svazů prácovníků obcho­du ing. Věra Koutníková. Těžiště odbo­rové činností — zdůraznila — musí spo­čívat ve všestranném rozvíjení pracovní Iniciativy a v komplexní péči o pracují­cí. Nadále je třeba věnovat zvýšenou pozornost zejména soutěžení o čestný ná­zev BSP, o titul „Vzorný učeň“, sdruže­ným závazkům mezi obchodem a výro­­bo'u a zlepšovatelského hnutí. V současném předvolebním období se otvírá před pracovníky obchodu opět další široké pole k rozvíjení pracovní Iniciativy a socialistické soutěže. Jako příklady uvedla předsedkyně federálního výboru výzvu čtyř set pracovnic obchod­ního domu Dunaj v Bratislavě, výzvu pražského Darexu a konkrétní volební program pracovníků Bílé labuti. V bohaté diskusi vystoupil také ve­doucí oddělení ÚV KSČ s. Kraťoch, který zdůraznil zásadní význam vnitřního ob­chodu při procesu trvalého, vyrovnaného a všestranného vzestupu životní úrovně. Jednání uzavřel ministr slovenského sedání ústředních výborů odborových svazů vyústilo v manifestační předvoleb­ní provolání určené všem pracovníkům obchodu. Druhý den samostatného Jednání ÚV ČOS by věnován převážně problematice péče o pracující (výňatky z referátu na str. 2) a v jeho závěru byl oficiálně vy­hlášen 1. sjezd ČOS pracovníků obchodu na duben příštího roku. -S­ Uobchodu' ing.. Dezider Goga. Společné za-H W W O havim v Přípravný počin v rámci předvolební kampaně byl z podnětu KV KSČ usku­tečněn v Ostravě. Členové odborného a stranického aktivu Severomoravského kraje, jehož členy jsou ředitelé podniků i straničtí a odboroví funkcionáři, se se­šli v terénu, na Dole ČSA v Karviné. Vedoucím pracovníkům obchodu bylo umožněno zhlédnout pracoviště našich předních budovatelů, vidět jejich odpo­vědnou, těžkou práci a na společné be­sedě pak se snudružskou otevřeností po­hovořit o problémech obchodu, jež tíží zejména havířské ženy. Diskuse byla podnětná a umožnila ře­ditelům podniku dokreslit si obraz o si­tuaci v okrese a kraji. Získané poznatky bezesporu pomohou vedoucím pracovní­ Karviné kům při rozšiřování obchodní sítě a je­jím zásobování. Odborovým orgánům v kraji, okrese a v závodech připadá další významný úkol: rozvíjením socialistické soutěže neustále^ zlepšovat služby a pod heslem „Vyšší kvalita práce obchodu — náš dar repub­lice“ současně vytvářet příznivou atmos­féru mezi kupujícími a prodavači. To bu­de také náš společný úkol v současném volebním období, kdy každý z nás má jistě ten nejlepší úmysl svou osobní an­gažovaností přispět k úspěšnému průbě­hu voleb. Ing. Tadeáš Večerek, místopředseda ŰV ČOS pracovníků obchodu Výkladní skříně agitují O poslání výkladních skříní se toho už mnoho napsalo a pracovníkům obcho­du není jistě třeba zvlášt zdůrazňovat, jak velký a účinný propagační prostře­dek ve výkladních skříních mají. Víme, te výkladní skříně výrazně ovlivňují charakter našich ulic, te jsou jakousi vizitkou nejen našeho obchodu, ale cel­kové životní úrovně obyvatelstva. Kolem výkladních skříní proudí denně davy li­di a i tt, kdo právě nemají zájem nebo čas prohlížet, co je v nich vystaveno je přesto vnímají. Člověk prostě necho­dí s klapkami na očích, na jeho vjemy působí t to, co si třeba ani neuvědo­muje. Komerčním posláním výkladních skří­ní je samozřejmě propagace zboží, toho, co máme právě v prodejně, co chceme nabídnout a prodat. Ale je tu ještě dru­hé poslání výkladních skříní — poslání politické. Ovšem že nabídka zboží a jeho bohatý výběr je také záležitost politic­ká. Je to doklad o konsolidací našeho trhu a našeho národního hospodářství vůbec. Máme teď na mysli propagact jednotlivých politických událostí, poli­tických akcí, k jejíchž důstojnému prů­běhu mohou výkladní skříně významně přispět a také přispívají. K tomu ovšem potřebují patřičné pomůcky a ty zase musí někdo navrhnout, nastyltzovat, vy­robit a hlavně včas dodat. A tak jsme se dostali do podniku Mer­kur, který tohle všechno pro obchodní podniky obstarává. Stačí se jenom po­dívat na výčet akcí za první pololetí letošního roku, aby st člověk udělal alespoň zhruba představu o rozsahu ta­kové činnosti: Únorové vítězství pracu­jícího lidu, Mezinárodní den len, 50. vý­ročí založení Komunistické strany Čes­koslovenska, 1. mál, 5.-9. květen, Zá­vod míru, Konference KSC, Sjezd KSS, XIV. sjezd KSC, Mezinárodní den děti, Slovenské národní povstání. Ve finanč­ním objemu to představuje téměř za čtyři milióny korun propagačních pomůcek nej­různějšího druhu. Tak například k 50. výročí založení KSČ dodal Merkur ob­chodním podnikům 57 druhů prostoro­vých poutačů, 24 druhů ■ jotopoutačů a fotografií, dva druhy kašírovaných re­liéfů, tři druhy světelných technických poutačů, soubory plakátů o historii 50 let KSČ, pět druhů plakátů a pět druhů pásů. Obdobné je to i u jiných akcí. fe pochopitelné, že plné ruce prtfce měli a mají textaři, grajipký a protp­­typový ateliér, obchodní úsek a hlavně vlastní výroba. Jestliže lze konstatovat, že všechny propagační prostředky měly dobrou úroveň po stránce ideové i vzhle­dové a všechny požadavky odběratelů by: ly splněny beze zbytku a včas, pak je to zásluhou vysokého pracovního , uvě­domění zaměstnanců podniku, které na­šlo svůj výraz v uzavírání řady závaz­ků kolektivů i jednotlivců. Na podkladě dílčích závazků byl pak uzůvřěrť zával zek celopodnikový, který sleduje splně­ní a překročeni politických a hospodář­ských úkolů v letošním roce. Splnění všech úkolů po-lttické propa­gace v prvním pololetí vyžadovalo v pod­niku Merkur mnoho práce přes čas, i když se zkracovaly časové limity ve vlastni výrobě a na expedičních pracích se podíleli i administrativní pracovníci. Celkem odpracovali zaměstnanci Merku­ru v prvním pololetí 6215 hodin přes.čas, t toho 3áfl7 o sobotách a nedělích. ftná situace není ani ve druhém polo­letí. Z jednotlivých akcí jmenujeme: Propagace výsledků XIV. sjezdu KSČ, Volby do zákonodárných sborů, Velká říjnová socialistická revoluce, Den tis­ku, Den znárodněni. V volbám například dodal Merkur obchodním organizacím 63 ' druhů propagačních prostředků v celko­vé hodnotě asi 900 000 Kčs, a to akce ještě není uzavřena. Co však bylo včas objednáno, bylo vyexpedováno včas, ba dokonce pět dni před slíbeným koneč­ným terminem. Naše výkladní skříně budou tedy k volbám év zastupitelských orgánů všech i stupňů, důstojně a slavnostně vy­zdobeny. S . propagačními poutači, joto­­poutačt, hesly a dalšími tiskovinami si už naši, aranžéři umějí poradit, dovedou je vhodně', upustit, popřípadě skloubit s vystupefiým zbožím. Merkur může mnoho — říká jedno z vlastních .propagačních hesel podni­ku. A Merkur -dokazuje, že nejen může, ale také dělá. Jeho přičiněním vytvá­řejí naše výkladní skříně optimistickou předvolební atmosféru, propagují výsled­ky, kterých jsme pod vedením Komu­nistické strany Československa dosáhli, agituji pro kandidáty Národní fronty. Připomínají všem kolemjdoucím: Rozhod­neme o nejlepších z nás — rozhodnem« o zítřku, lez Naše hlasy pro kandidáty Národní fronty jsou vyjádřením důvěry v na­stoupenou cestu, jsou podporou míru a zárukou itastné budoucnosti. Nejpřesvědčivějšim dokladem rozvoje Bail společnosti nejsou ovšem hesla a poutače, ale tisíce nových bytů a stovky prodejen v moderních sídlištích.

Next