Somogyi Néplap, 1953. december (10. évfolyam, 281-306. szám)

1953-12-01 / 281. szám

VILÁG PROLETÁRJAI EG­Y­ESÜLJETEK» *30Sfc§ Béketalálkozót tartottak szombaton •I a siófoki járásban Durván megsértette pártunk parasztpolitikáját és a törvényeket a hatai tanács Megalakult a Magyar Írószövetség Somogy megyei Munkaközössége­­ c:A MAGYAR IDOL(3 r JA M­EGYE 1 PA­R­T B­IZOTT­S AGÁ'-NAK lft ö iA X. évfolyam, 281. szám. ' i', ■: «] •; •>•: ■ ' V.5..S !_ _ ARA 50 FILLÉR Kedd, 1953 december 1, A Népköztár­saság Elnöki Tanácsának törvényerejű­ rendelete a Munka Törvénykönyvének módosítására A minisztertanács előterjesztésé­re a Népköztársaság Elnöki Taná­csa legutóbbi ülésén törvényerejű rendeletet fogadott el a Munka Törvénykönyv­ének módosításáról. A törvényerejű rendelet a Magyar Dolgozók Pártja Központi Veze­tőségének 1953 júniusi határozata és az azt követő kormánypro­­gramm alapján kiterjeszti a mun­kásosztály és az alkalmazottak jo­gait és biztosítja a jogok törvényes védelmét. A módosított törvénykönyv meg­szigorítja a túlmunka elrendelésé­nek le­he­tőségét és ezzel to­vábbi­­ lépést tesz a dolgozók pihenéshez való jogának gyakorlati érvényesí­tése útján. Intézkedik arról is, hogy a túlmunkát — a minisztertanács által engedélyezett egyes kivéte­li esetektől eltekintve — csak pénzben lehessen megváltani. Ez­zel megszünteti a túlmunkának úgynevezett „csúsztatással“ törté­nő megváltását. A Munka Törvénykönyve meg­erősíti a nők és a fiatalkorúak vé­delméről eddig hozott intézkedése­ket és tovább bővíti ,a terhes és szoptatós anyák jogait, így meg­­tiltja, hogy a dolgozó nőt terhes­sége idején egészségére ártalmas munkakörben foglalkoztassák, ez idő alatt munkaviszonyát nem le­het felmondással megszüntetni. A dolgozó nőt terhességének negye­dik­ hónapjától a szoptatás hatodik hónap­jáig nem szabadt sem nehéz, vagy éjszakai munkára, sem túl­munkára beo­sztani és csak bele­egyezésével szabad más helységbe kiküldeni. Ha pedig munk­a­körét ellátni nem tudja, kérelmére kön­­­nyebb munkára kell áthelyezni, de előző átlagkeresetét az esetiben is biztosítani kell számára. Ezek jogok a dolgozó nőt eddig csak a a terhesség hatodik hónapjától kezd­ve illet­tette meg. Az egyedülálló dolgozó nőnek, ha, egyévesnél idősebb, de két­évesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, az eddigi évi harminc nap helyett hatvan napig jár táppénz. Ezek az intézkedések újabb bizto­sítékai annak, hogy a dolgozó nő megbecsült tagja legyen szocia­lista társadalmunknak. A fiatalkorú dolgozók védelmé­ről hozott rendelkezésekkel szá­mukra kedvezőbb munkafeltételek megállapításával és széleskörű ta­nulási lehetőségek megvalósításá­val elősegíti a Munka Törvény­­könyve, hogy a dolgozó fiatalok egészséges, művelt, öntudatos szo­cialista emberekké fejlődjenek. Kiterjeszti a módosítás a dolgo­zók felmondási jogát. Biztosítja, hogy a dolgozó munkaviszonyát felmondással megszüntethesse a­b­­ban az esetben, ha a rokkantsági nyugdíjra, vagy baleseti járadékra szerzett igényt. Ugyancsak bizto­sítja a felmondás jogát annak a dolgozónak, akinek a házastársát más helységbe helyezték és ő követni akarja. Sok sérelmet szűn­is­tet meg a Mun­ka Törvénykönyvé­­nek az a módosítása, amely sze­rint az áthelyezett dolgozóval elő­re közölni kell új munkakörét és munkabérét. Ennek elmulasztása esetén a dolgozó megtagadhatja az új munkahely elfogadását. Ha az áthelyezést a dolgozó magára néz­ve valamilyen okból sérelmesnek tartja és panaszának a vállalati egyeztető bizottság nem adott helyt, nemcsak az üzemi bizottsá­gon keresztül, hanem egyénileg is fellebbezhet az ellen. Ha az áthelyezett dolgozó hat hónap elteltével lakást nem kap, joga van eredeti munkahelyére és munkakörébe való visszahelyezé­sét kérni, vagy a munkaviszonyt felmondani. Ez a jog a már áthe­­lyezetteket csak a törvényerejű rendelet megjelenését követő hat hónap elteltével illeti meg. A más helységbe áthelyezett dolgozó vállalat terhére négyhetenként ha­­­zautazhat családjához. A Munka Törvénykönyve ki­terjeszti a dolgozók jutalmazásá­nak lehetőségét azzal, hogy beve­zeti a jubileumi jutalom fizetését a közszolgálati dolgozóik részére is. A Munka Törvényikönyve ren­delkezik továbbá a munkaviszony . Intézkedik a­­ járó bérekről, módosítja az önkényes kilépés kö­vetkezményeit stb. A szocialista munkafegyelem kialakítása és megszilárdítása ér­dekében a Munka Törvénykönyve a nevelő jellegű intézkedéseket he­lyezi előtérbe. Eltörli a pénzbün­tetést és a rendbírságot. Biztosítja, hogy az áthelyezést vagy elbocsá­tást kimondó fegyelmi határozat ellen a dolgozó a bírósághoz for­dulhat panaszával, kimondja, hogy a fegyelmi úton alacsonyabb mun­kakörbe helyezett dolgozónak olyan munkakört kell biztosítani, ahol szaktudását fel tudja használ­ni. Az ilyen áthelyezés sem ter­jedhet azonban egy évnél hosszabb időre. A Munka Törvénykönyve nagy­mértékben elősegíti a munkavi­szonnyal és a munkabérrel kapcso­latos vitás kérdések gyors és he­lyes elintézését. Többek közt ki­mondja, hogy a­­ vitás kérdések el­intézésére -—* a vasút és a­ posta területét kivéve — a közszolgálat­ban is meg kell alakítani az egyez­tető bizottságokat. Biztosítja, hogy az egyeztető bizottsági eljárás so­rán a dolgozó nemcsak az üzemi­­ bizottság útján, hanem egyénileg is fellebbezhet. Lényegesen haté­konyabbá teszi az egyeztető bi­zottságok eljárását azáltal, hogy­ biztosításával a Magyar Dolgozók az általuk hozott döntéseket — ha annak nem tesz úton végrehajtják.eleget a bírói A törvényerejű rendelet részle­tesen foglalkozik a SZOT és a szakszervezeteknek a Munka Tör­vénykönyvével kapcsolatos jogai­val. A SZOT és a szakszervezetek a dolgozók jogait és törvényes ér­dekeit biztosító jogszabályok meg­tartása érdekében azok végrehaj­tásáról, a minisztertől tájékoztatást kérhetnek, a vállalatoknál vizsgá­latot tarthatnak, a mulasztókat a hiányosságok megszüntetésére fel­hívhatják és ha ennek nincs ered­ménye, a megfelelő­­ hatósági eljá­rás megindítását kezdeményezhe­tik. A Munka Törvénykönyvében foglalt intézkedések végrehajtása érdekében a törvényköny­v büntető rendelkezéseiket is tartalmaz azok­kal a felelős vezetőkkel szemben, akik a munkások törvényes jogait csorbítják, így különösen azokkal szemben, akik jogtalanul bocsáta­nak el dolgozókat, megszegik túlmunkára vonatkozó rendelkezé­­­seket, indokolatlanul megtagadják a szabadság kiadását, nem tartják­­ be az anyákkal és fiatalkorúakkal kapcsolatos rendelkezéseket, vagy megszegik a munkavédelem szabá­lyait. Kimondja, hogy a Munka Törvénykönyvében foglalt rendel­kezések megszegői ellen akkor­ra fegyelmi eljárást kell indítani, ha a rendelkezés megszegése nem bűncselekmény jellegű. A módosított Munka Törvény­könyvéhez a minisztertanács vég­rehajtási utasítást adott ki. Ez sok olyan vitás kérdést rendez, ame­­lyek eddig nem voltak egységese világosan szabályozva. A Munka­ Törvénykönyve A kálmáncsai Szabadság terme­lőszövetkezet szorgos tagjai ebben az évben újabb hatalmas lépést tet­tek a boldog élet megteremtésének útján. Nem volt könnyű ez az év, alaposan meg kellett dolgozni, míg elérték azt a terméseredményt, amivel ma joggal büszkélkedhet­nek. A 15 mázsás ősziárpa, 19 mázsás zab, közel 12 mázsás búza és 10 mázsás holdan­kénti rozster­­mé­s, a 25 mázsás kukoricatermés egyaránt arról tanúskodik, hogy a kálmáncsai Szabadság tsz tagjai nemcsak szeretik a földet, hanem mesterei is annak. Most a zárszámadás után vala­mennyien megelégedéssel­ beszél­nek munkájuk eredményességéről; munkaegységenként 4.5 kg kenyér­­t,1 gabonát, közel 1.5 kg árpát, 11 kg új­­ bur­gonyát, 11 kg kukoricát és 9.90 formájában jelentős hozzájárulás a­­ forint készpénzt osztottak. Tavaszi ikormánypr­o­grammban lefektetett György és­­ felesége, akik egész év­eivek gyakorlati megvalósítása­ j’Ben becsületesen kivették részü­­hez. A munkásosztály és az alkal­mazottak jogainak­­ kiterjesztésével s e jogok védelmének törvényes Pártja és népköztársaságiunk kor­­iánya ismételten kinyilvánítja,­­hogy szocializmust építő hazánk­ban legfőbb érték a dolgozó em ber. A csurgói tangazdaság­ vezetői segítsék a fiatalok kezdeményezését A csiurgóá tani gazdasági áiam, határ­időre elvégezték az őszi­ munkákat. Az őszi gabonafélék vetését október 10 re elvégezték és­­ az őszi mély­szántást ,itt­ november 24-éigl befejez­ték. . A gazdaságnak az állatállo­mány takarmányszükségletének biz­tosítása körül vannak problémák A ta­karmán­yhiányt siltóssal­ pótol­ják. A silózáshoz szü­kséges kukori­­­caszáír és sás betakarítása azonban­­ vontatottan halad, arrra való­ hivat­kozással, ho­gy nincs elég munka­erő. A­­ DISZ-fia­talok m­i azvta seilrták, hogy vasárnap­­ is részt vesznek a munkáiban, de a trágyázástól­ is mehetne segítségükre néhány emv­l ber, mert a eiifeusiak­ nem várhat­nak, míg a trágyázás egykét na­pot késhet. Halász Tibor leíMtárs, a­­ gazdaság a­gtronómusa, beír helyesen a trágyázási terv tejesítésére tö­­lteteziik, de meg kell látnia,­­hogy­­ melyik a döntő feladat most. Ka­rolja fel a fiatalok kezdemény­ezé­sét és harcoljon a­­ silózási terv tel­­jesítéséért. 300 vagon tűzifát szállít terven felül a kaposvári erdőgazdaság A kaposvári erdőgazdaság dol­gozói november 7 tiszteletére meg­fogadták,­­hogy két 36 és e­gy 32 vagon tűzifával megrakott irányvo­nalat indítanak. Fogadalmukat va­lóra­ is váltották, sőt november 10-én ipari és tűzifa szállítási éves tervüket is túlteljesítették. Az elért sike­re­ktől fellelkesülve újabb fogadalom­et ültetett az erdő­­gazdaság dolgozói részéről. A kor­mányprogramol sikeres végmeghasz­­tása és az ország jobb tűziftfa- és iparifaellátása érde­kében vállalták, hogy tervein, felül 300 vagon tűzi­fát szállítanak Nagy-Budapest dol­­gozóii részére. A jól megszervezett munka és a dolgozók lelkese­dése már eddi­g is szép eredményeket ho­zott. A kardtosfai erdészetben a­­ ki­termelt tűztíl­lát azonnal gépkocsira­ rakják és viszik a M­ÁV -raskodóval, így bizitosítják a beütemezett m­en­­­nyiteég zavartalan szállítását és a vagonok minél nagyobb mértékű ki­használását. A Mihárapátó rakodón még vasárnap sem szüneté­l a mun­ka: egymásutáni t­­írnek meg a vágó­izok a jó meleget adó tüzi­falhasá­­b­októl. A dolgozók éiresedlését még im­­­kárd­o fo­kozaa, hogy a terven felüli minden vagon tűzifa után 20 fo­rint prémiumot kapnak , ez 300 vagonnál 6000 forintot jelent. így harcolnak a kaposvári erdőgazda­ság dolgozói­ ,a­ kormán­yprogramm sikeres megvalós­ltásáért és a­z or­szág dolgozói tűzifaellát­ásának megjavításáért. Bő osztalékra van kilátás a szuloki Sallai tsz-ben­ ­ A szulki Sftnai termelőszövetten zet tagjai.­ ,is bizakodással tekinte­nek a közelgő zárszámadás elé. Nem­­ alaptalan ez a tb u­ralkodó is, mert bő osztalékra van­­ kilátás. Az eddigi számítások azt mutatják, mu­n­­­kae­gységei iként az 5 kg hogy 'ke­nyérgabona iméfe itt 6 kg kukorica, 3 kg burgonya és (ml­integy ].6,21 forint készpén­z jut. Jelentősen nö­­velte a jövedelmet ebben, az éviben a gazdag do hiánytérítés. Bő termést értek el a kapásoknál is­, különösen a burgonya fizetett jól. Erzsébet munkacsap átvezető Vii­ttmann meg­elégedéssel beszél az illed­­ gazdag jövedelemről. — Érdem­:8 volt jól dolgozni, mert az eddi­­g szerzett 240 munkaegység után edidi­ig 12­0 mázsa kenyérgabonát kaptam és most a zárszámadáskor 14.40 má­zsa.. kukoricát. 7.20 mázsa burgo­nyát várok a szövetkezetiből. Soúva még ennyi terményünk sem volt, •mint most,­­de m­amcsak én vagyok így ezzel. Hianem a többi tsz'teig is. Kekk Jótzsef­né, Tálas Istvánná, de a többiek is hasonló jövedelem­re számítanak a zárszámadáskor. A zárszámadás után megelégedéssel beszélnek munkájuk eredményességéről a kálmáncsai Szabadság tsz tagjai két a munkából, közel 700 munk­a­­egységet szereztek, amiért 30 m­­én­­nyi burgonyát és eddig közel 13 ezer forintot ka­ptak. Molnár Józsefnek is megtelt a kamrája, padlása. Egyed­ül 400 mun­­­kaegységet­­ szerzett eb­ben az év­ben, de a tsz többi tagjai is hasonló jövedelemhez jutottak az évvégi zárszámadásnál. De ahogy terve­zik, a jövő év még gazdagabb lesz. Az őszi kalászpisókból —•­­már most arra lehet, következtetni — jobb lesz a termés, mint ezen a nyáron, de a kapásoknál is bő termést akar­nak elérni, ezért a kapások alá ke­rülő terület nagy részére kihord­­ták a trágyát és elvégezték a mély­szántást, tápanyagban és nedves­ségben gazdag talajt biztosítanak a tavaszi vetésű növényeknek. Nem feledkeztek meg az állatállomány átteleltetéséről sem. Eddig mintegy 300 köbméter silótakarmányt biz­tosítottak, mert tudják, hogy a jö­vedelmezőség legfőbb forrása fejlett állattenyésztés. A kálmán­ a­csai Szabadság tsz tagijai jó mun­zsa kenyérgabonát, 7 mázsa árpát, jháju­kkal, gazdag jövedelmüknél közel 60 mázsa kukoricát, ugyan­­ tovább öregbítették jó hírnevüket, pen zarszamatiasszor meg m­«­er számolni a laposai Szabadságzászló tsz-ben A kaposvári i Szabad­ságzászló ter­­melősaöveti klezet az e­lmult szomba­ton tartotta zárszámadási­ közgyű­lését. Molnár István, a itisiz elnöke beszámolt a tsz egyévi működésé­ről, az elért enadimiényaknőiÜ­­ és hi­bákról, s hogy az elkövetkezendő időben hagy ,teszik jövedelmezőbbé a tsz-t. A tsz-t tagok többsége egész éven á­t becsületesen kivette részét a munkából. Ennek e­­­edményeké­p­­pen, va­laml­int az állam­­ által nyúj­tot­t sokold­a­l­ú kedvezmény­ek­­ hatá­saiként az egy munkaegységre jutó részreszedlés 3.55 kiló kenyér­gabonna, 1.17 kg ár­pa, 1.64 dkg burgonya, 8.67 dkg cukor és 7 forint kész­pénz. Azok a tagok, akik egész­­ éven­ át becsületesen, helytálltak a munkák elvégzésében, most szép jöveldeliamíbhiliz jutniaik. Dícaéreiit illeti' Horváth Ferencet, aikit­ ,am­in­ak a’fené­­re, hogy 2 hónapig bírósági ütk­­öse volt s ez időre kiiesett­ a közös­ munkából, 443 munikai egységet tel­­jesített a­z idén. Horvátth Ferenc kapott a tsz-ből 15.07 mázsa Pee­­nyérgarbohát, 517 jég árpát, 32 kg «»•bot, 14 kg máskdt, 34 kg köb­et, 7 mázsa burgonyát, 38 kg cukirolt, 146 kg napraforgót, 8 kg babot, 7 má­zsa fát és 3215 forint készpénzt. Az asszonyok köz­ül le­gjobban dolgozott Matyür Györ­gyiné, «akii 2015 mun­kaegyiséget szerzett. Vannak a tsz-­ben, azonban olyanok is, akik bár tudják: a tsz-ben a végzett •munka arányaiban, nástzesedlifc anfn­­dehki a javídóból, mégsem töreked­itek minél több munkaegyességet sze­rezni. Szajlai János faktall korához képest­t Iman­­ad az idősebbek m­ögött munkában: az idén csupán­ ott 173 munkaegységet szerzett. I­gy term­ék szeites, hogy a jövedelme is jóval a­­lacsonyaibb­, mint akik állandóan, részt kértek ,­s fe!,a­diatok !megosdlásá­­ból Szalad János összes m­unkaegy­­ségéb­e búziáiból.Biliig 6 mázsa és pánzből 1205 forint jutott. Sziníian­ Jánosna­k is jobbcsri kell igy­ekeznii, hogy­­ munkája után nagyobb jöve­­d­elimét é­s elismerést is kapjon­ a jövőben. . Az elnöki ide­számolóban is szó esett a kaposvári ig­épáll­omlás mun­kájáról, de Bódog ellvtárs, a t ® párt titkárai hozzászólásában ,bírálta leginkább a gépállomás m­un­kájáit.. ,,A kaposvári igépállomáss­ már tel­jesíti a válfajt toötek­ezett tetésgét — mon­dta Bődog ellvt­ía­s —,­­mert az aprómagvak cséipílésében is későn küldött gépet és tetemes kárai lett a tsz-nek. Az őszi vetésnél a vállalt 36 hold gabona keresztsoros veté­sét sem végezte ell a gépáll­más és mod az 50 hold mélyszántásból is csinie 10 holdat szántott fel s atzt dB olyan miinőségben, hogy­­ n­em ve­hettük át a munkát a traktorosok­tól. Éppen ildeji­­, hogy a gféfpáföoimás vezetősége nagyobb fiék­erőss­éggel gom­bi­iífccdjlákt a tsz-nél .vádiadat köte­­lezettsége m­aradéktaltant és jó m­i­­nőségű elvé­gzéséaxil:.‘’­A közgyűlésszal az is elhangziott, hogy a tíz­ben, a jövő éviben jobban meg­szervezdik a munkák­ s a tetrte­­zett­­ munkák nagy részét forgattat •végzik. A jövő évben. 6*—8 holdnyit területen hallastavat is létesítenek és kihasználnak mindem1 lehetőséget od­oz, hogy a­ jövő év­i zárszám­adáskor még nagyobb ered­mények­­ről szármolhassanak be.

Next