Szabolcsi Ifjúság, 1974 (8. évfolyam, 1-11. szám)
1974-01-01 / 1. szám
TERVEZZÜNK Et CtIXtJUNK EGYÜTT! KISZ MCCYCI BIZOTT SACANAK . TÁJÉKOZTATOJA VII. ÉVFOLYAM. 1. SZÁMÁRA: 1.— FORINT 1974. JANUÁR HÓ erőpróba két kongresszus között Választások után, újabb feladatok teljesítéséért megyénkben 1973. augusztusában a KISZ vezetőségválasztó taggyűlések előkészületeiről közölt írással indult a tájékoztatás az ifjúsági mozgalom múlt évi legnagyobb eseményéről. Riportok, tudósítások, portrék sora jelent meg a Szabolcsi Ifjúság hasábjain — és nost — a választások befejeztével számvetést adunk. Elkészültek a statisztikák, az összesítések. A kérdésekre Istvánffy Zoltánné, a KISZ megyei bizottság titkára válaszol. — Melyek a választások legjellemzőbb adatai? — Megyénkben 1135 választó taggyűlés, 55 küldöttértekezlet és 115 küldöttgyűlés volt- A dolgozói alapszervezetekben 3208-an szóltak hozzá a napirendhez, a vezetőségek ötven százalékát újjáválasztották. — Hogy értékelik a választó taggyűlések tartalmi előkészítését? , — A nyári vezetőképző táborokban már foglalkoztunk a választással kapcsolatos kérdésekkel. A konkrét feladatokra minden járási, városi bizottság intézkedési tervet dolgozott ki, több helyen módszertani bemutatót is szerveztek a taggyűlések levezetésének megkönnyítésére. Jó volt, hogy minden alapszervezet előre megkapta a forgatókönyvet is, így megvolt a váz, csak a helyi sajátosságokkal kellett kiegészíteni. A vezetőségi tagok időben hozzákezdtek a beszámolók elkészítéséhez, így néhány nappal a taggyűlések előtt már elkészültek. — Milyenek voltak a taggyűlések? — A választások több mint nyolcvan százalékát a betervezett időben tartották, a megjelenéssel sem volt probléma. A pártvezetés — kevés hely kivételével — mindenütt képviseltette magát a választásokon, a gazdasági vezetők jelentős része is megjelent. Több helyen tapasztaltuk, hogy a beszámolókat kül- és belpolitikai keretbe helyezték, kritikusak voltak, de a beszámolók belső arányai nem megfelelőek. Keveset foglalkoztak a szervezeti élet kérdéseivel, többet a kulturális és sportrendezvényekkel. Ugyanez volt a probléma a hozzászólásokkal is. Csak kevés volt tudatosan előkészített. Azoknál az alapszervezeteknél, ahol a beszámolóban is foglalkoztak az ifjúsági törvény helyi megvalósításával, a KISZ feladataival — ott ez a hozzászólásokban is tükröződött. A szavazásokkal, a választással sem volt különösebb gond. A jelölő bizottságok a legtöbb esetben lelkiismeretes munkát végeztek. Megfelelően értékelték a javasolt személyek munkáját. A választással egyidőben megyénkben 9 alapszervezet jött létre, s így jelenleg 1135 alapszervezet van, és közel ötszáz ifjúsági vezetőnk. — Néhány adatot a vezetőkről. — Az alapszervezeti titkárok negyven százaléka tanuló, utánuk következnek nagyságban az egyéb szellemi dolgozó kategóriába tartozók, és csak utána a szakmunkások. Ez az arány nem éppen a legjobb. A vezetőségi tagok nagy többsége húsz éven aluli fiatal. A titkárok több mint negyven százalékának csak nyolc általánosa van, mozgalmi iskolai végzettséggel is csak kevesen rendelkeznek. — Kik segítették a fiatalok munkáját? — A választások előkészületi munkájában és a választások idején is nagy segítséget adtak a megyei, járási, városi pártbizottságok apparátusai. A KISZ megyei bizottság munkatársai összesen 125 alkalommal vettek részt vezetőségválasztáson. Két alkalommal tartottunk titkári értekezletet járási, városi bizottságok titkárainak, ahol beszámoltak a tapasztalatokról és meghatározták a választással kapcsolatos legfontosabb politikai, szervezeti feladatokat. A járási, városi bizottságok munkatársai és az aktívák hetente összegezték a tapasztalatokat. Az elmúlt év legnagyobb ifjúsági eseménye meghatározza az 1974-es év tennivalóit. — Két kongresszus között jó erőpróbája volt ez az alapszervezeteknek. Felszínre került sok hiányosság, aminek megoldása hosszú, kitartó munkát követel. Azt szeretnénk, ha a taggyűlések lelkes hangulata nem múlna el, nem fejeződne be a választásokkal. Feladat van bőven, új, lelkes vezetőségi tagok is. Most már csak dolgozni kell. (K. A.) Az Ipari Szerelvény- és Gépgyár mátészalkai gyáregységében korszerű körülményeket teremtenek a szakmunkástanulóknak. A szakmai utánpótlást a gyáregységnél tanuló ötven fiatal biztosítja. A Fogyasztási Szövetkezetek Szabolcs-Szatmár megyei Szövetségének ifjúsági bizottsága felmérést végez megyénk 45 Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezeténél. Hogyan hajtják végre az ifjúsági törvényt- A felmérés eredményei előreláthatólag február közepére készülnek el. Mi ezúttal három ÁFÉSZ-nél, az anarcsinál, az ibrányinál és a tiszalökinél tartott vizsgálatról szólunk. Ösztöndíj, nyereség, kirándulás Az Ibrányi ÁFÉSZ-nél a törvény végrehajtásának vizsgálata számos elismerésre méltó eredményt állapított meg. A szövetkezet igazgatósága rendszeres erkölcsi és anyagi támogatást nyújt a fiataloknak. Az ifjúság véleményét a legmesszebbmenőkig figyelembe veszik, a vezetőségi üléseken a KISZ-szervezet titkára minden esetben képviseli korosztályát, előzetes információgyűjtés alapján „tolmácsolja” a fiatalok véleményét, javaslatait. A kollektív szerződés módosítása is a KISZ-alapszervezet bevonásával történt. A fiatalok kezdőbérét megállapították, sőt nyereségrészesedést is fizetnek számukra. A 3-as tanulmányi eredményű tanuló 300, a 4-es 400, az 5-ös pedig 500 forint nyereséget vehet fel az év végén. Az ÁFÉSZ-nél 6000 forint ösztöndíjalapot hoztak létre-Az igazgatóság az elmúlt évben két esetben értékelte az ifjúság helyzetét és számos határozatot hozott. A KISZ rendezvényein a vezetők rendszeresen részt vesznek, a pártösszekötő pedig minden esetben beszámol az ifjúsági szövetség tagjainak munkájáról. A fiatalok fizetése arányos a végzett munkájukkal. Egészségre ártalmas munkahelyen nem dolgoznak. Munkájukat elismerik, ezt bizonyítja az is, hogy az 1973-ban kifizetett 70 ezer forint jutalomból 20 ezret a 30 éven aluliak kaptak. Egy ifjúmunkás pedig „Kiváló dolgozó” kitüntetést kapott. A fiatalok továbbtanulása biztosított, jelenleg közülük négyen középiskolában, öten felsőfokú intézményben tanulnak. Egy fő szakmai továbbképzésben vesz részt, hárman pedig marxista középiskolába járnak. A szövetkezetnél jelenleg három 30 éven aluli van vezetői beosztásban. Az ÁFÉSZ tavaly kulturális támogatásként 30 ezer forintot adott a KISZ-szervezetnek, sportra és az MHSZ-tevékenység finanszírozására pedig négy-, illetve kétezer forintot fordítottak. Segítették a fiatalok turizmusát is. 1973-ban 10 fő magyarországi, hat pedig csehszlovákiai kiránduláson vehetett részt — jutalomként. Önálló megbízatások Az Anarcsi ÁFÉSZ-nél sem állapított meg szabálytalanságot a vizsgálat. Ennél a szövetkezetnél nagyon pozitívnak értékelhető, hogy a vezetésbe, a testületi munkába egyre nagyobb számban vonják be a fiatalokat, valamint a különböző határozatok meghozatalánál döntési jogot adnak számukra. Az igazgatóságnak egyik tagja 30 éven aluli, aki természetesen korosztályának tagjait is képviseli a vezetésben. A küldöttgyűlésekre az ÁFÉSZ területén működő négy KISZ-alapszervezettől — a gyulaházitól, a nyírkarászitól, a szabolcsbákaitól és az anarcsitól — szavazati joggal 2—2 főt hívtak meg. Sőt igazgatósági ülésekre is meghívják a KISZ- szervezetek képviselőit, s kérik véleményüket a döntések meghozatalánál. Az ifjúsági törvény előírásainak minden esetben érvényt szereznek a vezetők, ezt bizonyítja az is, hogy évek óta nincs olyan 30 éven aluli fiatal, aki elhagyta volna a szövetkezetét. A kezdő szakmunkások beilleszkedéséhez segítséget nyújtanak az igazgatóság és az ifjúsági bizottság tagjai. A továbbtanuláshoz minden segítséget megadnak, mellyel élnek is a fiatalok, többen szakmai úton képezik magukat. Számos önálló megbízatást is kapnak a fiatalok, üzletvezetőkké, üzletvezető helyettesekké lépnek elő, valamint különböző kereskedelmi rendezvények, kiállítások, árubemutatók szervezésével, és irányításával bízzák meg őket. A szövetkezet a szórakozáshoz is igyekszik megteremteni a feltételeket, kulturális és sporttámogatásként tavaly 15 ezer forintot adtak, valamint a négy KISZ-szervezet is kapott anyagi és erkölcsi segítséget. Fiatal vezetők Tiszalökön A Tiszalöki ÁFÉSZ-nél végzett felmérés adatai közül a fiatalok továbbtanulásának segítését és vezetői beosztásba való kinevezésüket állíthatnánk jó példaként sok vállalat, üzem és szövetkezet elé. Az ÁFÉSZ-nél ösztöndíjalap van, melyből jelenleg két fiatal tanuló részesül, mindketten fizikai dolgozó szülők gyermekei. A 20 szakmunkástanuló 80 százalékának szülei is fizikai munkások Ezeknek a fiataloknak tavaly a tandíj felét megtérítették az iskolába járáshoz munkaidő-kedvezményt kapnak, valamint fizetik számukra az útiköltséget is. A szövetkezet igazgatósága segíti azokat a fiatal dolgozókat is, akiknek nincs meg a szakképzettségük. Tiszalökre kihelyezett osztályt kértek, ahová sokan jelentkeztek, hogy megszerezzék a szakmunkásbizonyítványt. A 30 éven aluli dolgozók közül egy fő középiskolába jár, egy pedig főiskolára. Szakmai továbbképzésben 16, politikaiban pedig 25 fő részesül. Az ÁFÉSZ-nél a fiatalok közül egy fő magasabb beosztásban van- A hálózatban dolgozó 46 30 éven aluli közül 18-an vezetők, vagy vezetőhelyettesek A központban dolgozó 17 fiatal közül 15 vezetői és önálló előadói beosztásban tevékenykedik. B. D. Az ifjúsági törvény végrehajtása Megbízatás, elismerés, támogatás Anarcson, Ibrányban, Tiszalökön