Trybuna Ludu, kwiecień 1973 (XXV/90-119)
1973-04-02 / nr. 91
Proletariusze wszystkich krajów, łączcie się! f"* Tryb lina Ludu ma ORGAN KOMITETU CENTRALNEGO POLSKIEJ ZJEDNOCZONEJ PARTII ROBOTNICZEJ Nr 91 (8837) Warszawa, poniedziałek 2 kwietnia 1973 r. Wydanie A Cena 1 zł Wydajność pracy decyduje jRZEMAWIAJĄC na konferencji sprawozdawczo-wyborczej poznańskiej organizacji partyjnej i akcentując konieczność szybszego wzrostu społecznej wydajności pracy, tow. Edward Gierek powiedział, że „jest to obecnie sprawa najważniejsza — decydująca“. Jest to sprawa najważniejsza i decydująca co najmniej z dwóch przyczyn. Po pierwsze dlatego, że wydajność pracy jest ostatecznym czynnikiem warunkującym rozwój społeczny: po drugie zaś dlatego, że jest ona — jak określił to I Sekretarz KC — kompleksowym kryterium naszego gospodarowania: wprowadzania nowej techniki, porządkowania gospodarki materiałowej, umacniania dyscypliny, racjonalizowania kosztów. Ostatnie dwa lata przyniosły w naszym przemyśle wzrost wydajności pracy. W roku 1971 była ona o 4,9 proc. wyższa niż w roku poprzednim, w 1972 roku — o 5.8 proc. Są to stosunkowo wysokie wskaźniki, na uwagę zasługuje też przyspieszenie tempa wzrostu. To przyspieszenie utrzymuje się i nadal, bowiem również w bieżącym roku notujemy wzrost wydajności pracy w porównaniu z analogicznym okresem roku zeszłego. Jest to jednak dopiero jedna strona medalu. Druga nie przedstawia się równie pomyślnie. Wzrost produkcji osiągamy tylko po części na skutek wzrostu wydajności pracy; stopień pokrycia wzrostu produkcji przez wydajność pracy wyniósł w 1971 roku 61,4 proc., a w 1972 roku — tylko 57 proc. Nastąpił przeto spadek tego bardzo istotnego wskaźnika. Spadek widać też, porównując pierwsze dwa miesiące roku bieżącego ze styczniem i lutym zeszłego roku: wówczas wzrost wydajności pracy pokrywał 66 proc. wzrostu produkcji — obecnie tylko 63,7 proc. Jest to więc sytuacja, która musi budzić niepokój, musi przeto prowadzić do wyciągnięcia wniosków i podjęcia zdecydowanego działania. Działanie należy przy tym podejmować na każdym poziomie zarządzania gospodarką, na każdym jej szczeblu, a przede wszystkim tam, gdzie decydują się procesy produkcyjne — w przedsiębiorstwach, na poszczególnych wydziałach i oddziałach, na stanowiskach roboczych. W YDAJNOŚĆ pracy zależy od bardzo wielu czynników, potrzebne jest więc i działanie wielokierunkowe. Ponieważ decydujący wpływ na wydajność pracy ma technika, rozwój jej należy do zadań pierwszoplanowych. Wielkie nowoczesne instalacje w zautomatyzowanych zakładach wiodących gałęzi przemysłu siłą rzeczy prowadzą do wzrostu wydajności pracy. Przyczynia się do tego i stopniowa modernizacja struktury naszego przemysłu, oznaczająca rosnący udział takich gałęzi, które charakteryzują się wysoką wydajnością pracy. Wielki wpływ na jej stałe podnoszenie będą miały stopniowo już wprowadzane zmiany w systemie zarządzania gospodarką. Wszystko to są przedsięwzięcia długofalowe i wpływ ich stanie się widoczny dopiero po upływie pewnego czasu. Nie zaniedbując ich i widząc w nich główne źródło zasadniczego podniesienia wydajności pracy, żadną miarą nie wolno zaniedbywać przedsięwzięć, które owocować mogą już dzisiaj. Na rok bieżący zaplanowany został wzrost wydajności pracy o 16,3 proc. Nie można na tym poprzestać. Na krajowej naradzie aktywu partyjnego i gospodarczego w styczniu br. podkreślono, że powinniśmy w tym roku uzyskać wyższy, bo przekraczający 8 proc. wzrost wydajności pracy. Dla zrealizowania tego celu należy rozwinąć wielostronne działania. Polegają one głównie na dyscyplinowaniu naszej gospodarki. Tvpowy odcinek, wymagający wprowadzenia większej dyscypliny, to działalność inwestycyjna. Na skutek przedłużających się cykli inwestycyjnych oraz okresów dochodzenia do pełnej zdolności produkcyjnej przez oddane do eksploatacji obiekty tracimy co roku produkcję wartości wielu miliardów złotych. Oznacza to. że te same załogi mogłyby dać o wiele większa produkHę. podnosząc tym samym wydajność swej pracy. Zdyscyplinowania wymagają stosunki między dostawcami a odbiorcami, zwłaszcza w zakresie kooperacji. Oceniając wyniki poszczególnych przedsiębiorstw, ich władze nadrzędne, organizacje i instancje partyjne zaczynać powinny od pytania, jak dane przedsiębiorstwo wywiązuje się ze swych obowiązków jako dostawca, jako kooperant. RZEBA przeciwdziałać wszelkim - niestety dość powszechnym - tendencjom do nie uzasadnionego wzrostu zatrudnienia. Zatrudnienia obecnie nie limituje się tak sztywno jak dawniej, ale wzrost jego tylko wówczas jest uzasadniony, jeżeli przynosi nie tylko założony wzrost produkcji, ale nie prowadzi do obniżenia wydajności pracy. Nakłada to jednocześnie na administrację gospodarczą obowiązek stałej troski o umiejętności fachowe załóg, o szybkie i efektywne szkolenie nowo przyjmowanych. Wykorzystanie nominalnego czasu pracy w roku 1972 pogorszyło się w porównaniu z rokiem poprzednim, a pierwsze dane tegoroczne wskazują, że nie nastąpiła poprawa. Podstawowym więc obowiązkiem administracji gospodarczej jest bezkompromisowa walka z tymi, którzy bez istotnych przyczyn nie stawiają się do pracy. Nie wolno przy tym godzić się z różnymi formalnymi i pozornymi usprawiedliwieniami. Nie można też się godzić z tym, by część (wprawdzie niewielka) załóg wykorzystywała rozszerzenie uprawnień socjalnych dla rozluźnienia dyscypliny pracy. Bezwzględnej poprawie musi ulec wykorzystanie dnia roboczego. Jeżeli dzień pracy wynosi osiem godzin - znaczy to, że robotnik przy warsztacie, urzędnik przy biurku czy konstruktor przy desce mają pracować przez te osiem godzin. Nierzadko pracują oni znacznie krócej - przez własną opieszałość, częściej — przez karygodne braki w organizacji pracy: niedostarczenie narzędzi, danych, dokumentacji, materiału Zapewnić możliwość pełnego wykorzystania dnia roboczego przez należytą organizację frontu pracy — czy to fizycznej, czy umysłowej — jest podstawowym obowiązkiem każdego naczelnika, kierownika, dyrektora, każdego organizatora produkcji. Zapewniając to - należy jednocześnie z całą stanowczością egzekwować wykorzystanie stworzonych możliwości. Trzeba wydać bezwzględną walkę wszelkim przejawom bumelanctwa i nieuczciwego podchodzenia do wykonywania obowiązków. Niedopuszczalna jest jakakolwiek pobłażliwość ze strony przełożonych, jak najbardziej nie na miejscu są jakiekolwiek przejawy tolerancji ze strony czynników społecznych. Przeciwnie — te czynniki właśnie, a więc organizacje związkowe i nade wszystko organizacje partyjne - powinny domagać się stanowczości i energii od kierownictwa administracyjnego. Nie oznacza to oczywiście braku zrozumienia dla różnych skomplikowanych sytuacji życiowych, w jakich może się znaleźć pracownik, f N UMIENNE wykonywanie obowiąz^^ków jest jednym z głównych źródeł ^"szybkiego wzrostu wydajności pracy. Dlatego należy tworzyć nie tylko organizacyjno-techniczne warunki dla zapewnienia wykorzystania dnia pracy i nie tylko konsekwentnie walczyć z przejawami jego niewłaściwego wykorzystania, ale trzeba dążyć do stworzenia takiego klimatu w przedsiębiorstwie — w poszczególnych jego zespołach, komórkach roboczych, brygadach — który by niejako samoczynnie działał na korzyść rzetelnego stosunku do pracy. Musi to być działanie świadome i planowe, polegające na tworzeniu systemu materialnych i pozamaterialnych bodźców wyróżniających dobrze pracujących przy jednoczesnym stawianiu pod pręgierz opinii kolektywu tych, którzy pracują źle, obniżając tym samym wyniki wypracowane przez innych. Wielorakie są metody społecznego oddziaływania na wzrost wydajności pracy. Mieści się w nich i system wyróżnień (tablice honorowe, odznaki zakładowe, rzeczowe nagrody w postaci upominków, wycieczek itd.) — mieści się w tym organizowanie różnych konkursów zakładowych i międzyzakładowych. Ważną formą jest oparte na zdrowych podstawach współzawodnictwo pracy, a także zobowiązania produkcyjne. Ich główną cechą musi być rzeczowość i realność, co wymaga pełnego poparcia ze strony administracji przedsiębiorstw Są to wszystko metody, odwołujące się do ludzkiej świadomości i ludzkiego zaangażowania, ono bowiem decyduje, czy stojące do dyspozycji środki pozwalające na podniesienie wydajności pracy, zostaną racjonalnie wykorzystane. „Szybkie unowocześnianie techniki i technologii produkcji jest koniecznym warunkiem wzrostu spo łecznej wydajności pracy — powiedział we wspomnianym przemówieniu tow. Gierek — jednakże najbardziej trwałą jp«0 podstawę trzeba widzieć w kwalifikacjach i umiejętnościach, w sposobie myślenia i działania ludzi“. Organizacje partyjne powinny skoncentrować swą uwagę na tym właśnie asnekcie zagadnienia. Kontrolując, jakie administracja danego przedsiębiorstwa podejmuje środki techniczne i organizacvjne - same dążyć musza do jak nainełnieiszego wykorzystania czynników subiektywnych, czynników ludzkich Doświadczenia minionych dwóch lat wykazały wystarczająco dowodnie, że są to czynniki decydujące o pomyślnej realizacji naszych zadań społeczno-gospodarczych. T VI Kongres ZSL rozpoczyna dziś obrady Dziś rozpoczynajq się w Warszawie 3-dniowe obrady VI Kongresu Zjednoczonego Stronnictwa Ludowego, Ponad tysiąc diTegatowj reprezeńtuJqcycK~420 tysięcy członków ZSL poszukiwać będzie — w toku dyskusji plenarnej i w czasie prac zespołów problemowych Kongresu — najskuteczniejszych sposobów oddziaływania Stronnictwa na wzrost produkcji rolnej, przyspieszenia tempa przeobrażeń społecznych i cywilizacyjnych wsi, na rozwój całego kraju. Delegaci wybiorą też nowe naczelne władze ZSL. Do Warszawy przybywały w niedzielę grupy delegatów na Kongres z całego kraju. W stolicy jest już obecna większość delegacji zagranicznych zaproszonych na obrady Kongresu. (PAP) list KC PZPR do VI Kongresu ZSL DRODZY TOWARZYSZE DELEGACI! Komitet Centralny Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej pozdrawia serdecznie VI Kongres Zjednoczonego Stronnictwa Ludowego i za Waszym pośrednictwem, towarzysze delegaci, przekazuje serdeczne pozdrowienia i najlepsze życzenia wszystkim członkom Waszego Stronnictwa. Nasza partia wysoko ceni postępowy ruch ludowy, jego bogate tradycje walk o postęp społeczny i awans kulturalny wsi, o sprawy narodu. Szczególne znaczenie przywiązujemy do tradycji radykalnego nurtu w ruchu ludowym, który współdziałając z rewolucyjnym ruchem robotniczym wniósł woźny wkład do walki o Polskę Ludową. W procesie tej walki ruch ludowy przeszedł głęboką ewolucję ideową, przezwyciężył wpływy sił wstecznych, zidentyfikował swoje dążenia z marksistowsko-leninowskim programem budowy socjalizmu, u boku partii klasy robotniczej, aktywnie uczestniczy w realizacji tego programu. Naczelną zasadą życia politycznego w Polsce Ludowej jest kierownicza rola partii klasy robotniczej i nadrzędna pozycja reprezentowanej przez nią ideologii marksizmu-leninizmu. Partia klasy robotniczej i jej ideologia określają kierunek działania wszystkich organizacji politycznych i społecznych, całego narodu. Na tej podstawie kształtuje się Front Jedności Narodu jako wspólna platforma aktywności politycznej wszystkich ludzi pracy, partyjnych i bezpartyjnych. W ramach tego frontu, jako główny ośrodek inicjatywy politycznej rozwija się współdziałanie Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej z ZSL i SD. Nasza partia w całej swej działalności zmierza wentnie do umacniania konsekFrontu 'DOKOŃCZENIE NA STR. 4) Możliwość pożyczki z uczelni Mieszkania spółdzielcze dla studentów W najbliższym czasie wprowadzone zostaną mieszkaniowe dla tzw. prawa studentów Studenci będą mogli być wpisywani na listy członków spółdzielni mieszkaniowych, zakładać książeczki mieszkaniowe otrzymywać na ten cel pożyczki udzielane przez uczelnie. Prawa wadzane mieszkaniowe wpromają być już od tego roku, lecz ze względu na trudną sytuację w budownictwie mieszkaniowym — na razie etapami. W pierwszej kolejności prawa te przysługiwać mają studentom dobrze uczącym się. Sukcesywnie w miarę zwiększania tempa budowy mieszkań — obejmować się będzie przywilejami więcej studentów. Celem jest danie tych praw wszystkim studentom, niezależnie od osiąganych wyników. Obecnie bowiem — studenci to bardzo często podkreślają — młodzież akademicka jest w zakresie praw mieszkaniowych w gorszej sytuacji, niż absolwenci szkół średnich, którzy nie podejmują studiów. Krótko mówiąc — student o 5—6 lat później niż maturzysta może rozpocząć starania o mieszkanie, a tym samym o tyle też lat później je dostaje. Studenci niezamożni, którym ze względu na dobrą naukę będzie przysługiwało prawo założenia książeczki mieszkaniowej i wpisania na listę członków spółdzielni mieszkaniowych — będą mogli otrzymywać z uczelni pożyczki w wysokości umożliwiającej minimalne wpłaty miesięczne. W przypadku, kiedy wykażą się oni na egzaminie dyplomowym bardzo dobrymi wynikami — będą mogli być całkowicie lub częściowo zwalniani ze zwrotu pożyczki. Za każdą wpłatę miesięczną na książeczkę mieszkaniową studenci mają otrzymywać 100- złotową premię państwa. Ponadto absolwenci, przewiduje się, że którzy studia z wyróżnieniem ukończą będą mieli kanie zagwarantowane mieszw ciągu jednego roku. Wśród fabryk domów, które w tym roku zostaną zakupione — jedna zostanie oddana wyłącznie do dyspozycji szkolnictwa wyższego i nauki. (PAP) Sztorm na Bałtyku Na całym zachodnim Bałtyku wraz z Zatoką Pomorską wystąpił 1 bm. sztorm. Siła wiatru w godzinach popołudniowych dochodziła do 9 st. w skali Beauforta. Mimo dość trudnych warunków żeglugi nie przerwano. Niemal sztormowa pogoda utrzymywała się także na Zalewie Szczecińskim. (PAP) USewne deszcze w Syrii KAIR (PAP). Ulewne deszcze o rzadko spotykanym nasileniu padają od 31 marca w północnych rejonach Syrii, zwłaszcza w rejonie Aleppo. Zdaniem kierownictwa resortu rolnictwa w Damaszku przeciągnięcie się ulewy o dalsze 24 godziny mogłoby wywołać poważne i niekorzystne konsekwencje dla przyszłych zbiorów. Centrum ZSRR Syberia wschodnia Magistrala długości 6 tys. km MOSKWA (PAP). Podjęte zostały na wielką skałę roboty drogowe przy budowie autostrady łączącej centrum ZSRR ze wschodnią Syberią. Prace prowadzone są na trzech odcinkach, na których obecny stan dróg nie pozwala na rozwijanie dużej szybkości: południowego Uralu, zachodniej Syberii i Stepów Barabińskich. Asfaltobeton kładzie się również na odcinkach magistrali przecinających Kazachstan, gdzie prace mają być zakończone w bieżącej pięciolatce. Transsyberyjska magistrala przebiegać będzie przez Irkuck i okrążając Bajkał ma dotrzeć do Ulan-Ude. Budowa drogi jest wyjątkowo trudnym zadaniem. Rejon Bajkału to teren skalisty. Obok przebiega linia kolei elektrycznej i w związku z tym materiałami wybuchowymi można posługiwać się jedynie bardzo ostrożnie. Magistrala będzie przecinać ogromne terytoria: około 6 tys. km Federacji Rosyjskiej i — stosunkowo niewielki odcinek Kazachstanu. Na czerwcowe targi w Poznaniu Zgłoszenia wystawców z 29 krajów W dniach 10—19 czerwca br. odbędą się w Po~znaniu XL!l kolejne MiędzyriarodbweTTaTgi Poznańskie tzw. techniczne. "Wyroby konsumpcyjne będą przedmiotem kontraktacji na XLIII MTP w dniach 23-30 września br, Do czerwcowej imprezy — według ostatniej informacji zarządu targów — zgłosili się już wystawcy z 29 krajów, które z wyjątkiem LTćhtensteinu, wystąpią w oficjalnych kolektywach. W liczbie 29 krajów znajdują się wszystkie wysokouprzemysłowione państwa. Świadczy to o zainteresowaniu poznańską imprezą. Wielu z wystawców wystąpiło do zarządu MTP z propozycją poważnego powiększenia powierzchni wystawowych. (PAP) Z „Trybuna Ludu” na budowach roku „Stilon”: opóźnione dostawy materiałów (Korespondencja własna) Generalną bolączką rozbudowujących się Zakładów Włókien Sztucznych „Stilon“ w Gorzowie Wielkopolskim — jest niedobór materiałów. Dotyczy to zwłaszcza konstrukcji stalowych, których zabrakło 10 ton. Dostawcą jest Wytwórnia Konstrukcji Stalowych w Słupcy. Brak też rur, złączników, armatury, a nawet zwykłych śrub. Generalny wykonawca ma kłopoty z dostawami elementów prefabrykowanych oraz stali zbrojeniowej i kształtowej. Przy wznoszeniu Wytwórni Jedwabiu Włókienniczego (część polimeryzacji) — w IV kwartale ub. roku nastąpiły Opóźnienia w rozpoczęciu montażu konstrukcji stalowych. Interwencje, przeprowadzone do szczebla resortów włącznie, nie przyniosły, oczekiwanych rezultatów i do tej pory dostawy ze Słupcy nie zostały w pełni zrealizowane. Powoduj'e to zakłócenia w montażu. W I hali obróbki włókna występują opóźnienia w adaptacji przybudówek na cele socjalne i warsztatowe spowodowane tym że roboty prowadzone są w czynnym obiekcie. W wytwórni taśmy magnetycznej zaangażowano w styczniu zbyt małe moce przerobowe i z tego powodu wystąpiły opóźnienia w przygotowaniu frontu robót dla montażu urządzeń technologicznych. Nie zawsze terminowo spływa dokumentacja techniczna. Powoduje to pewne zakłócenia. zwłaszcza jeśli chodzi o przygotowanie materiałów. HENRYK KRYSIAK Rynek Starego Miasta w Warszawie. Wkrótce — zgodnie z handlowymi tradycjami — będzie tu nie tylko więcej kwiaciarek, ulokują się też sprzedawcy pamią,tek i upominków. (k) Fot. „TRYBUNA LUDU” M, MONASTERSKA Neokolonialistyczny spisek przeciwko Gwinei ALGIER (PAP). Szereg krajów członków agresywnego bloku NATO, w tym Wielka Brytania, Portugalia i inne, jak również rasistowskie reżimy Republiki Południowej Afryki i Rodezji Południowej opracowały i aktywnie przygotowują operację militarną celem obalenia obecnego rządu republiki gwinejskiej i przekreślenia zdobyczy jej narodu. Poinformowało o tym radio Konakri. Powołując się na list otrzymany od obywatela gwinejskiego, mieszkającego we Francji, rozgłośnia gwinejska informuje, że decyzję w sprawie przeprowadzenia tej operacji wojskowej podjęto na jednym z posiedzeń Rady NATO. We wspomnianym liście stwierdza się. że obecnie najemnicy z NRF, W. Brytanii, Portugalii, Republiki Południowej Afryki i innych państw imperialistycznych wraz z pewnymi Gwinejczykami przechodzą specjalne przygotowanie wojskowe na terytoriach Portugalii, RPA, Mozambiku i Angoli przygotowując się do udziału w zbrodniczej akcji. KC Demokratycznej Partii Gwinei wezwało swych członków do rewolucyjnej czujności, W Ciechocinku niedawno przekazane zostało do użytku nowe sanatorium Związku Zawodowego --------------------— “Pracowników Państwowych i Społecznych. Fot. CAF — GILI Dziś 10 stron W numerze: Przed wojewódzkimi konferencjami partyjnymi - KRAKÓW Drogi medycyny - prof, dr J. KOSTRZEWSKI Nadciśnienie tętnicze - problem społeczny - prof, dr med. Wł. JANUSZEWICZ Praca dla postępu Dialogi nie zawsze łatwe J. BOROWSKA Rozmawiając z oficerami I. KRASICKI Rosnąca aktywność I. LITWIN Dobra passa trwa - J. KAŃSKI