UVATERV Híradó, 1981 (5. évfolyam, 1-12. szám)

1981-01-01 / 1. szám

UVATERV HÍRADÓ V. ÉVF. 1. SZ. 1981. JANUÁR AZ ÚJ ESZTENDŐ ELÉ Az embert mindig is hajtotta a kíváncsi­ság, hogy holnapja titkaiba belelásson, s ezért a sejtésért a lelke üdvét adta a babonákban. Hagymát rakott pohár alá a hónapok nevé­vel becézve abban a hitben, hogy gyöngyö­­zésükből vagy fonnyadásukból megtudja, mikor lesz eső, mikor aszály, ólmot öntött hideg tányérba, meg leitt kávé zaccát löty­költe a bögre falára, hogy a titokzatos for­mák a jövőjéből megmutassanak valamit. Mert hiszen az esztendőforduló nagy vágya­kat, reményeket szült. Ma nem öntünk ólmot, nem mondunk ősi rigmust, az ó- és újévi misztikumokat megmosolyogjuk a könyvek lapjain, de a számvetés meg az új évre készülődés zson­gását őrizzük. Számokban, százalékokban meg — mai szódivattal — naturáliákban, de emberi mércével is mérjük gyarapodásunkat és elmaradásainkat. Tervezünk, és nem álmot szövünk az új évre és a következőkre. Vá­gyak helyett azt gyúrjuk bele, amit rideg logikával dolgozó számítógépeinkkel felmé­rettünk a világ dolgaiból, hiszen az ereszig érő kikukkantás már régóta kevés a jó ara­táshoz. Keményebb, az esetlegességek titok­zatosságától megfosztva-megtisztulva kevés­bé romantikus lett az életünk, de az olyan, amennyit dolgoztunk érte, és olyan lesz, amennyi munkát áldozni akarunk rá. Nyugodtan mondhatjuk, hogy amit a leköszönő évben tettünk boldogulásunkért, nem kevés, de tudnunk kell, hogy ennél is többre van szükség. Erőink nagyok, ebben bízhatunk. 1981-ben tervgazdálkodásunk újabb öt­éves időszakát nyitjuk, s nem titok: anyagi javaink szűkebbre fogott felhasználásával, hogy kigazdálkodjuk a hiányt az előző ter­vünkbe nem programozható okokért. Mindez még több szorgalmat, fegyelmet, képessé­geink, lehetőségeink jobb hasznosítását kí­vánja mindannyiunktól. Bonyolultabbá váltak a nemzetközi élet politikai, gazdasági viszonyai, kíméletlenebb terep, sőt hadszíntér lett a piac, nehezebb az eligazodása nagyobb kitekintésű életünkben, és valljuk be: tán még lehelet közelségű kap­csolatainkban is. Sietős, kapkodó életünk egyszer a nagyvilág, másszor saját kis vilá­gunk terhétől kaotikus. A csendes hóesésben mégis mekkora erőt érzünk hozzá, hogy mindkettőben rendet teremtsünk.. . . így van ez jól 1980 végén is. VÁLLALATUNK 1911. ÉVI TERVEN MUNKÁLKODUNK 1980. december 31. jelentős fordulónap. Lezárul az V., és kezdődik a VI. ötéves terv időszaka. A váltás zökkenőmentes, hiszen a munka, a termelés folyamatos, csak a beszá­molásból és a tervkészítésből észlelni az át­menetet. Ebből a szempontból jelentősége van az 1980. évi tevékenységünknek, teljesítmé­nyünknek és eredményeinknek egyaránt. Az előzetes számításokból megállapítható, hogy az UVATERV jó évet zár. Termelési ter­vünket 107-108%-ra teljesítettük, a nyere­ségtervet számottevően túlteljesítettük, a dolgozók átlagbére - az előző évhez viszo­nyítva - kb. 6,9%-kal emelkedett, és végre­hajtottuk a létszámcsökkentés 1980. évre ütemezett részét, sőt e tekintetben némi előretartásra is szert tettünk. Mindez nem volt könnyű. A vállalat kollektívája fegyel­mezetten és lelkesen végezte munkáját, pe­dig az év eleji kilátások nem voltak rózsásak és előfordultak nehézségek is. Tudomásul kellett venni a közgazdasági szabályozó rend­szer változását, a fejlesztési alap beszűkülé­sét és a nyereségadózás új módszerét is. Alkalmazkodni kellett a megváltozott piaci körülményekhez, a népgazdasági igények alakulásához. Az elmondottak tükrében még inkább értékelhető az elmúlt év eredménye, dolgozóink jó munkája. A felkészülés a VI. ötéves tervre tehát megtörtént, és az év végén megkezdtük az 1981. évi terv készítését. Az irodák részletes javaslatai már október végén beérkeztek, ezekből a közgazdasági osztály - sok-sok számítás és fejtörés alapján - elkészítette a tervjavaslatot, amelyet a vállalatvezetőség, a párt végrehajtó bizottság és a szakszerve­zeti bizottság részletesen tárgyalt. Kialakult tehát a vállalat 1981. évi tervjavaslata, amely decemberben az osztályszintű termelési ta­nácskozásokon, vagyis a szakszervezeti bi­zalmi csoportértekezleteken az egész kollek­tíva előtt ismertté vált. A tervjavaslat legfőbb jellemzőit, a lét­szám- és bérgazdálkodás, a termelés és a nyereség tervezett alakulását emeljük most ki a javaslatból. Létszámgazdálkodás E tekintetben feladatunk a miniszter­­tanácsi határozatból adódó 1981. évi ütem végrehajtása. A létszámcsökkentés végső év­ (folytatás a 2. oldalon)

Next