Vas Népe, 1982. május (27. évfolyam, 101-125. szám)

1982-05-01 / 101. szám

A szépesfi arcú város Másodszor is Körmendé a nemzeti zászló „Csak bot és vászon, de nem t­ot és vászon, ha­nem zászló” írta Kosztolányi Dezső Zászló című ver­sében. Csak csákány és lapát, ásó és gereblye, egy­szerűen csak szerszám az, amivel a körmendiek ezrei dolgoztak városuk szépítése, fejlesztése érde­kében, de amit tettek az nem egyszerűen „csak” ér­téket létrehozó munka, hanem annak nemesedett formája: a közösségért végzett társadalmi mun­­k­a. E gondolatok járnak az eszemben, amikor Illés Imrével, a körmendi városi tanács elnökével és Vi­­serálek Sándorné, városi népfront titkárral arról be­szélgetek, hogy a körmendiek a magyar városok te­lepülésfejlesztési versenyében tavalyi eredményeik alapján elnyerték a Hazafias Népfront Országos Ta­nácsának nemzeti zászlaját. A tanácselnök emlékeztet rá, hogy nem is elő­ször. Az 1979-ben városi rangot kapott település a felszabadulás 35. évfordulója és az MSZMP XII. kongresszusa tiszteletére indított településfejlesztési versenyben is kiérdemelte a népfront nemzeti zász­laját, az idei április 4-i ünnepség alkalmával már a második zászló került a körmendiek birtokába. Az idén a népfront zászlaja mellé a megyei versenyben elért első hely és az ezzel járó oklevél is társult. Központi pénzeszközökből is sokat áldoztak az elmúlt években Körmend fejlesztésére, de talán so­ha nem nyerte volna el mai, sok ezer ember keze nyomát viselő városias arculatát, ha nem járult volna hozzá a­­ városépítéshez megannyi társadalmi munka. Néhány számadat a tavalyi eredményeket össze­sítő jelentésekből. A tervezett 8 millió forinttal szem­ben 14 millió 714 ezer forint volt a társadalmi mun­ka értéke, s majdnem 4 trillió forint értékű helyi anyagot használtak fel a társadalmi munkákhoz. A város minden lakosára — a csecsemőket is bele­számítva — 1250 forint értékű társadalmi munka ju­tott. Nyolcezer négyzetméternyi új parkot létesítettek tavaly a körmendiek, s majdnem 385 ezer négyzet­­méternyi régi ligetet, parkot gondoztak. Hatezer köz­téri fát, 17 ezer díszcserjét ültettek el, pedig Kör­mend eddig is a fák, a virágok városa volt. A gyer­mekintézmények fejlesztése érdekében a körmendi üzemek, szövetkezetek h­­c­seen szerveztek kom­munista műszakokat, társapadai munkaakciókat, s több mint 83 ezer forintot utaltak át a tanács fej­lesztési alapjába. A város vezetői felismerték, hogy értelmes cé­lokért szívesen tesznek az emberek. A társadalmi munkaprogramot éppen ezért az éves tervekhez kap­csolták. Így a társadalmi munka nem szűkült le a ta­vaszi, őszi társadalmi munkaakciókra, hanem egész éven át szervezetten folyt. Az idén is huszonkilenc vállalattal, intézménnyel kötött a tanács társadalmi munkaszerződést, s az iskolák diákjai, üzemek mun­kásai, lakótelepi polgárok, szocialista brigádok to­vábbra is védnökséget vállaltak a parkok, közterü­letek, játszóterek felett. „Csak bot ás vászon, de nem bot, és vászon, ha­nem zászló” a piros, fehér, zöld színű nemzeti zász­ló, amely a haza- és lakóhelyszeretetet, a közösségi tetteket is szimbolizálja. Ezért is olyan büszkék a körmendiek a Hazafias Népfront Országos Tanácsá­nak nemzeti zászlaira. (foly) Pácsonyban szőrösen aranykoszorús a Tyitov szocialista brigád, el­nyerte már a MÁV Kiváló Brigádja címet is, s am­i szin­tén nem közömbös: vala­mennyien szakmunkások, 60 százalékuk középiskolát vég­zett,s a jelek szerint a töb­bi sem szeretne sokáig el­maradni érettségizett társa­ik mögött. Magától értető­dőnek tartják ezt, hiszen Pá­­csonyban „divat” a tanulás. Az üzemegység-vezető sem csak úgy „isten kegyelmé­ből” nyerte hivatalát: két­féle mérnöki diplomája is van.­­ Munkásőrnek lenni ilyen közösségben rang is, felelős­ség is; szerszámot és fegy­vert egyazon biztonsággal kell forgatnia annak, aki egyszer felöltötte az acél­szürke egyenruhát. Jól for­gatják. Míg önálló bázisa nem lesz a Munkásőrségnek Pácsottyban, addig a szom­bathelyi járási egységben szolgálnak — többségük pa­rancsnoki posztokon — az üzemben művezetőként, he­gesztőként, lakatosként, vas­esztergályosként, gépkocsi­­vezetőként dolgoznak. Szo­cialista brigádtagok vala­mennyien, s a Kiváló Dol­gozó címnél eddig még egyikük sem adta alább. A legrégibb munkásőrök közé tartozik Varga István, az üzemegység párttitkára is. A testületben századpa­rancsnok helyettes, munka­helyén művezető, s kitünte­tései között éppúgy ott sze­repel a­­Haza Szolgálatáért Érdemérem és az országos parancsnoki dicséret, mint az árvízvédelmi oklevél, vagy a kétszeres Kiváló Dol­gozó cím. önmagáról kevés szava van, társairól annál szívesebben beszél: — Minden munkásőrünk igyekszik az átlagosnál töb­bet, jobbat nyújtani a ter­melésben, s ez itt a mi tes­tületünk tekintélyének az­ alapja. Részt vesznek elv­társaink a falu politikai, társadalmi életében is, ta­nácstagként, a területi párt­vezetőség tagjaként tevé­kenykednek. Úgy érzem, hogy szeretnek, becsülnek bennünket az üzemegység falain felül és kívül egy­aránt. Jórészt a munkásőrök ke­­zemunkájával készült el a budapesti Nyugati Pálya­udvar tetőszerkezetének fel­újítása, s ma Molnár Imre munkásőr művezető irányí­tásával készülnek a dízel­mozdonyok olajfeladó kútjai az ország minden tájára. — Két éve került hozzánk Székesfehérvárról az olaj­­program — mondja Molnár István. — Azóta Hegyesha­lomban, Veszprémben, Szom­bathelyen építettünk gáz­olaj, vagy kenőolaj-tárolót, végeztünk felújításokat, ré­gi vezetékek cseréjét. Most épp Dombóváron építünk petróleum-tárolót. P. Holl Jenő, az üzemegy­ség vezetője, aki Munkásőr Emlékérmet kapott a testü­lettel való példás együttmű­ködés elismeréseként, így vélekedik a munkásőrökről: — Nélkülözhetetlenek a termelésben, példamutatónk a szolgálat ellátásában, a kiképzési munkában, s ott vannak a falu közéletében is. Komolyan veszik őket; súlyuk, tekintélyük van minden területen. Azt, hogy nálunk jó a kapcsolat a Munkásőrség és a gazdasági vezetés között, magától ér­tetődőnek tartom, sőt el sem tudnám másként kép­zelni ... . ★ Éppen negyedszázada, 1957 tavaszán dübörögtek végig először a magyar vá­rosok utcáin a frissen szer­vezett Munkásőrség első alakulatai. Nem épp díszel­­gésre szabott szerelőruhá­ban, s nem is a legkorsze­rűbb fegyverzettel vonultak, de oly konok elszántsággal szorították háborúból visz­­szamaradt, dobtáras gép­pisztolyaikat, hogy leher­vadt a gúnyos mosoly azok­nak az arcáról is, akiknek kedvük lett volna élcelődni felettük. Tőlük fényesedett felejthetetlenné az az öt­­venhetes május elseje. Ők bizonyították a világ előtt az igazát annak a társadal­mi rendnek, mely volt elég bátor ahhoz, hogy felfegyve­rezze a dolgozókat egy rop­pant kritikus katonai-politi­kai helyzetben. Hogy azóta megnőtt a létszám, csino­sabb az egyenruha, korsze­rűbb a felszerelés, az már­­már csak „másodlagos” kér­dés. Ami a legfontosabb: „emberségből példát” mind­máig ők mutatnak Budapes­ten, Szombathelyen, Pá­­csonyban és egyebütt... Kulcsár János Fotó: Kaczmarski Zoltán P. Holl Jenő üzemegység­­vezető: — Rendszeresen el­látogatunk a kiképzésekre is. Varga István párttitkár: — Igyekszünk az átlagosnál többet, jobbat nyújtani. 1982. május 1. Szombat A kitüntetett „tévédoktor” A GELKA SZERVIZ köz­ismert telefonszámát, a 13-333-at tárcsázom és Si­pos György rádió-tévémű­­szerészt keresem. A hölgy, aki a kagylót felveszi, meg­rendelőst sejt a hívóban, mert nyomban, útbaigazít: — Sipi ma egész napra be van táblázva, de azért ide­­hívom. Találkozóra invitálom a tavalyi felszabadulási évfor­dulóra Kiváló Munkáért mi­niszteri kitüntetéssel, az idei­re meg Mísinika Érdemrend bronz fokozatával kitüntetett „tévédoktort”, de nehezen talál rést a napi munka­­beosztásban. Nyolc megren­delőnek ígérte délelőttre, hétnek délutánra a javítást, s senkit sem szeretne félre­vezetni. A DÉLELŐTTI CÍMEK lejárása után, az ebédidőből ellopva mégis sort kerítünk a beszélgetésre. Arra a kér­désre, hogyan, lesz valakiből a megrendelők, és a munka­társak előtt is elismert, „spéci” rádió- és tévémű­szerész, azt mondja: — Nem egykönnyen. Évek, évtizedek kellenek, amire a főnökök, a munkatársak is felfigyelnek arra, hogy mondjuk a Sipi munkáira soha, vagy csak­ ritkán jön reklamáció. A megrendelő elmarasztaló véleményét jobban, megjegyzik, mint az esetleges dicséreteket. No meg úgy van, hogy a ké­szüléktulajdonosok is job­bára csak akkor keresik fel a szervizt, ha rossz a rádió­juk, televíziójuk, vagy ha reklamációjuk van. Ha elé­gedettek a javítással, rit­kán tesznek észrevételt. Leg­feljebb a sokasodó hívásból látja az ember, hogy elége­dettek a munkájával. SIPOS GYÖRGY neve gyakran hangzik fel a Gel­­ka telefonvonalán. Szom­bathelyen a Rumi úton, a KISZ lakótelepen és Szent­királyon hatszáz átalánydí­jas készülék üzemképessége felett őrködik. Havonta át­lagosan 150—200 rádiót, te­levíziót javít, mert másho­va is hívják, soha nincs mimika nélkül. — Mi a nehezebb, a ké­szülékekkel, vagy az embe­rekkel bánni? — Egy biztos, a jó radio­es tévészerelőnek nemcsak az állandóan fejlődő techni­kával kell lépést tartania,­­hanem jó diplomatának is kell lennie. Tudni kell al­kalmazkodnia a megrende­lőhöz. Mert ahány megrendelő, annyi féle. Van aki azt sze­reti, ha gyorsan elkészül a javítással, van­, aki úgy van ezzel, mint az a bizonyos beteg a foghúzással, hogy csak akkor nem sajnálja a javítási költséget, ha a mun­­­­ka sokáig tart. Azt általá­ban senki sem szereti, ha le­szólják a készülékét, mégha az már cserére szorulna is. Szívesen javít öreg tévéket, rádióikat is, csak arra ké­nyes, hogy előtte ne adják őket tulajdonosaik kontá­rok kezébe. Mert ha leve­szi a készülék hátlapját, ő ezt azonnal észreveszi. Hu­szonhárom éves gyakorlata van az áruló jelek azonna­li felfedezésében. MUNKÁJÁBAN az a leg­főbb elv, hogy soha ne él­jen vissza a megrendelő bi­zalmával. Igen sok olyan kuncsaftja van, aki reggel, a hiba bejelentésekor kezé­be nyomja a lakáskulcsát és azt mondja: — Sípos úr, mindent ma-a­gára bízok, a kulcsokért majd holnap benézek. S a munkaérd­emrendes tévészeretőnek ez a bizalom jelenti a legnagyobb elisme­rést. Farkas Mihály ar- Witiügífr- rninvrnii min Tanácsiak figyelme Aligha volt nagyobb fontossága a tavaszi határ­­szemléknek, mint az idén. A tartósan hűvös időjárás miatt késett, s jelenleg is késésben van a természet ki­bontakozása, ugyanakkor a kártevők helyenként meg­lepetésszerűen elszaporodtak. E tény önmagában is át­gondolt, sürgős intézkedést kíván a szakemberektől, az érdekelt vezetőktől. A tanácsok a zártkertekben már április közepe után megtartották­­— vagy most fejezik be — a szem­léket, míg a földhivatal által irányított határnézések­re zömmel ezután kerül sor. A helyi tanácsok, jól éreztek rá e­­tennivalóra azzal, hogy a szokásosnál korábban sort kerítettek — vagy kerítenek —­­a szem­lékre, mert így időbeni fel tudják mérni: van-e elmun­­kálatlan talaj, milyen a községben a fogaterő, milyen kárt tett a tél a szőlő és a gyümölcsös állományában, mennyire indokolt az utak, a közművek rendezése, és még folytathatnám. S e korai kezdésük­ mögött a földek időbeni el­­munkálásáért, bevetéséért érzett felelősségük húzódik meg. Több éves tapasztalat, hogy még május végén is mindig volt több-kevesebb bevetetlen terület — még a nagyüzemekben is­­—, amit az idén jó lenne megelőzni. S a termőterületek figyelése, a kedvezőt­len időjárás miatt is indokolt, hiszen csak így lehet időben intézkedni: ha kell, gyorsan vetőmagot, nö­vényvédőszert, stb.-t beszerezni, minden lehető módon a termelést segíteni. Néhány helyen az idős vagy el­halt tulajdonosok nem tudják megművelni a fél vagy az egy holdas parcelláikat. Ezeket is gondosan számba vették, feljegyezték a tanácsiak, s ajánlással vagy más módon gondoskodnak hasznosításukról. Szinte min­denütt szót értettük az áfész-ek vezetőivel a kisgé­pek, traktorok, permetezők kölcsönzéséről, esetleges újabb gépek beszerzéséről. Ebből a figyelmes gondosságból csak jó származ­hat. U. Gy. Úttörőcsapat és napközi A napköziotthon és az úttörőcsapat kapcsolatáról tárgyalt nemrégiben a megyei úttörőelnökség. Hogy mennyire aktuális ez a téma, mi sem bizonyítja job­ban, mint annak a felmérésnek az eredménye, ame­lyet az elnökség napköziotthonos szakbizottsága tett közé az ülésen. A vizsgált úttörőcsapatoknak csaknem a fele nem tervez éves munkája során konkrét együttmű­ködést a napközivel, holott a tanulók 35—67 száza­léka napközibe jár, ahol jutna idő úttörőmozgalmi feladatokra is. Érthetetlen, visszás helyzet, ami abból fakad, hogy hiányzik az iskola és az úttörőcsapat kö­zötti koordináció, a napközis nevelő a csapatmunka­terv összeállításában nem vesz részt. Biztató viszont, hogy a vizsgált iskolák nagyobb részében az együtt­működésnek konkrét eredményei vannak, különösen Celldömölkön és Körmenden. Ilyenkor közösen szer­veznek tárakat, közösen készülnek az ünnepekre. A kapcsolat ott eredményes igazán, ahol egy napközis csoport egy rajnak felel meg — az alsótagozatban. Az iskolák többségében a napközis nevelő a csa­patvezetőség tagja is egyben, bár ennek sok jelentő­sége n­incs, hiszen a vezetőség ülésein délutáni elfog­laltsága miatt­­legtöbbször nem tud részt venni. A vizsgált 22 iskolában úttörőmunkájáért 19 nevelő ka­pott kitüntetést. Nem éppen kedvező ez az arány, hiszen csak a sárvári iskolában négyen kaptak el­ismerést, ugyanígy a körmendi Kölesedben is négy napközis nevelőnek adtak dicsérő oklevelet. A tények ezúttal is megerősítik azt, hogy ahol jó a csapat és az iskolavezetés irányító, ellenőrző tevékenysége, ott a napközis nevelők megbecsülésére is jobban töre­kednek. Nem kis dolog ez,­­­hiszen rajtuk múlik, hogy a napközi mit vállal magára a úttörőmozgalom fel­adatai közül. Felkészíthet a mozgalmi életre, gya­koroltathatja a tisztségviselői tevékenységet, irányít­hatja az önképzést és még sok mást. Megfon­tolandó, nem volna-e helyes, ha a napközis nevelő is — mint ■a rajvezető helyettese — ellenőrizhetné, és igazolhatná a próbakövetelmények teljesítését? (a) Május 1. (Lakatos Ferenc karikatúrája!' y wm yssn mm® issi’

Next