Vas Népe, 1987. május (32. évfolyam, 102-126. szám)
1987-05-01 / 102. szám
XXXII. ÉVFOLYAM 102. SZÁM • 1987. MÁJUS 1. PÉNTEKI ÁRA 2,20 FORINT Az értelmes munka ünnepe .Május elseje immár egy évszázada a munkásosztály hivatásának betöltéséért, a biztonságosabb, emberibb holnapért folytatott harc és a munkásszolidaritás jelképe. Hazánkban, miként a többi szocialista országban, május elseje az alkotó munka és a dolgozó ember ünnepe. A munkáé, amely sokszor még ,ma is nehéz és fárasztó, s amely a hétköznapok sodrában nem is mindig felemelő, de ami egykor emberré tette az embert. Május első napján a forradalmi munkásmozgalom történelmi vívmányait, a világ jelentős részén megvalósult szocializmus eredményeit köszöntjük. Tartós, évtizedek alatt kivívott értékeink a teljes foglalkoztatottság, a kulturális színvonal, az internacionalizmus, a szolidaritás. Életünknek egy-egy rövidebbhosszabb, gondokkal terhes szakaszában sem kérdőjelezheti meg senki egy pillanatra sem ezeket az értékeinket. Mai feladataink semkisebbek, hanem esetenként, helyenként még nagyobbak is, mint voltak az elmúlt négy évtized számos nehéz időszakában. A tét nagy: gazdaságunknak talpon kell maradnia. Céljaink megvalósításához minden munkahelyen szükség van a konkrét lehetőségek és tennivalók pontos meghatározására. Elengedhetetlen, hogy a munkaszervezés színvonala emelkedjék. Nagy jelentősége van annak, hogy felszínre kerüljenek és megvalósuljanak a dolgozók ésszerűsítő elképzelései, ötletei, újításai. Szigorúbb rendre és fegyelemre van szükség. Egyetlen munkahelyen se maradjon szó nélkül a felelőtlenségy a hanyagság, a pazarlás. Jobban ki kell használnunk a munkaidőt, javítanunk kell az irányítást, erősítenünk kell az érdekeltséget az erőforrások hatékony felhasználásában, a minőség javításában, a takarékos gazdálkodásban. Csakis a munkáiban becsülettel helytállókra, a közös cél érdekében és normáink szellemében tevékenykedőkre támaszkodva valósíthatók meg maradéktalanul terveink. A helytálló dolgozók — és ők vannak többségben! — teljes joggal várják el, hogy a tisztességes, jó munkát övezze elismerés. Ahogy azt is, hogy az ő lelkiismeretes tevékenységüket, odaadásukat állítsuk példaként a közösség elé, s ezzel a munka becsülete legyen a legfontosabb közösségformáló érték. A fegyelmezetlenség, felelőtlenség eltűrése éppúgy sérti érdekeinket, mint maga a fegyelmezetlenség, a felelőtlenség. Nem kevésbé lényeges a népgazdasági egyensúly javítása és az ország fizetőképességének megőrzése, a hatékonyság, a minőség és exportképességünk javítása, a veszteséges vállalatok és az ott dolgozók helyzetének megnyugtató rendezése. Ezeknek a feladatoknak a megoldása nem problémamentes. Nem elég csupán megértést és áldozatokat várni a dolgozóktól, számítani kell rájuk a megoldások keresésében is. Mindehhez őszinte és nyílt vitákra, a dolgozók széles tömegeinek bevonására van szükség. A felelős vita és a felelős cselekvés rangját kell erősíteni társadalmunkban. A szakszervezetek a maguk működési körében segítik és ösztönzik azokat a termelési mozgalmakat, amelyek képesek eredményesen szolgálni gazdasági, társadalmi céljaink megvalósítását, a munkaidő jobb kihasználását, a tisztességes munkavégzéshez szükséges feltételek és körülmények kialakítását. Azokat az irányítási, szervezeti formákat támogattuk, amelyek javítják a vállalatok jövedelemtermelő képességét. Előmozdítjuk az állami vállalatoknál a mainál jobb bérformák és ösztönzési rendszerek kifejlesztését, a gazdálkodó- és termelőegységek önállóságának növelését Gazdasági céljaink megvalósítása jelenleg és sajnos még egy ideig együtt jár az életszínvonal stagnálásával, sőt időnként a csökkenésével is. Nem tudjuk elérni, hogy minden egyes család, minden dolgozó életszínvonala azon a szinten maradjon, ahol ma van, vagy ahol néhány esztendővel ezelőtt volt. Ez olyan realitás, amit , bármennyire sajnálatos is, tudomásul kell vennünk. Alapvető fontosságúnak tartjuk, hogy ez az időszak minél rövidebb legyen, és az életszínvonal csökkkenéseminél kevesebb embert érintsen. Sajnos egyes családok, sőt rétegek szociális biztonsága megingott. Elsősorban a nyugdíjasokra gondolok, de a probléma szélesebb körű ennél. Vannak más dolgozó rétegek is, amelyek szociális helyzete nehézzé vált. Ezért is növekedhetnek bizonyos feszültségek. De a szükségszerűen folytatódó jövedelemdifferenciálódás mellett is lehetne enyhíteni a problémákat azzal, hogy amit elosztunk, azt a dolgozókkal széles körben megvitatva, tisztességesebben osszuk el. A szocializmus a munka társadalma, ezért célunk, hogy mindenki csak munkája révén boldogulhasson. Persze, ügyeskedők mindig is voltak. Most, amikor társadalmi, gazdasági haladásunk meggyorsítása érdekében nagyobb teret engedünk a vállalkozásnak, a kezdeményezésnek, óhatatlanul számolnunk kell azzal, hogy a lehetőségeket nem csupán a becsületes emberek, hanem az ügyeskedők is igyekeznek kihasználni. A mainál sokkal határozottabban kell fellépnünk a végzett munkához képest aránytalanul nagy jövedelmek keletkezésével, a harácsolással, a törvényszegéssel szemben. Nem csupán az anyagi gondok nehezednek ránk. Sokunkat bosszant, felháborít a szervezetlenség, a hanyagság, a fegyelmezetlenség, az érzéketlenség az emberek problémái iránt. Gyakran lélektelenül, bürokratikusan intézik állampolgári ügyeinket, kioktató hangnemben beszél velünk sok ügyintéző, a kereskedelemben gyakran tapasztalunk visszaélést, és előfordul durvaság is azok részéről, akik éppen arra hivatottak, hogy foglalkozzanak ügyes-bajos dolgainkkal. A szakszervezetek társadalmi szerepének alakulása elválaszthatatlan a társadalmiunk egészében végbemenő folymatoktól. Sem előre szaladni, sem az események után kullogni nem szabad. Ma a társadalmi feltételek kedvezőek a szakszervezetek szerepének a növelésére, társadalmi viszonyaink egyenesen sürgetik a szakszervezetek önálló arculatának egyértelműbb kifejezését és megjelenítését. Ehhez elengedhetetlen a demokratikus elvek, az érdekeltség, az ellenőrzés, a nyilvánosság következetes érvényesítése. A szakszervezetek mindennek tudatában vannak. Tudják, hogy egyes rétegek, egyes csoportok, szakmák, foglalkozások dolgozóinak helyzete nem javult, hanem inkább romlott az utóbbi időben, mert a bérek, a juttatások növekedése nem mindenütt tartott lépést az áremelkedéssel. A pályakezdők, a nagycsaládosok és az időskorúak anyagi és szociális problémáit meg kell oldani. Egyes szakmák, foglalkozások, munkakörök megbecsülése is érdemtelenül csökkent az utóbbi időben. Fontosnak tartjuk, hogy a műveltséget, a művelt munkást, dolgozót megfelelő társadalmi elismerés illesse. Ez az igény társadalmunk természetéből fakad, hiszen az általános, szakmai és politikai műveltség magas fokán álló emberek munkája által gyorsabban épül, fejlődik a szocializmus. A műveltséget és a megszerzésére irányuló igyekezetei ne csak a jogszabályokban, a rendeletekben, a határozatokban, hanem a mindennapi gyakorlatban is ismerjük el, ösztönözzük és támogassuk. Az emberiséget ma foglalkoztató sorskérdések között legfontosabb a nukleáris háború fenyegetésének elhárítása, a világ békéjének megőrzése, mert ettől függ minden: a jövőnk. Az utcára vonuló dolgozók a földkerekség minden részén azért emelik fel a szavukat, hogy a háború veszélyétől mentes világban éljen az emberiség. Ezekkel a gondolatokkal hívjuk a májusi seregszemlére, nemzeti lobogónk és a nemzetközi munkásmozgalom vörös zászlaja alá mindazokat, akik tettekre, cselekvésire készek boldogulásunkért, szocialista céljaink megvalósításáért Vinizlay Gyula, a SZOT titkára Kiváló cím a Víz- és Csatornamű Vállalatnak Tegnap délutánra a Savaria Nagyszálló télikertjeibe kaptak meghívót a Vas Megyei Víz- és Csatornamű Vállalat dolgozóinak küldöttei, hogy megünnepeljék a Kiváló Vállalat cím elnyerését. Az eseményen részt vett Kovács Antal államtitkár, az Országos Vízügyi Hivatal elnöke, dr. Sáli Ferenc, a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetének főtitkára, Horváth Miklós, a megyei pártbizottság első titkára, Nagy Lajos, az SZMT vezető titkára, s ott voltak a társvállalatok képviselői is. A Himnusz elhangzása után Fábián József, a vállalati szakszervezeti bizottság titkára köszöntötte a résztvevőket, majd Jagodich Béla igazgató szólt azokról az eredményekről, amelyek alapján a vállalat elnyerte a kitüntetést. Mint mondta: a vállalat fejlődése tavaly is dinamikus volt, s a gazdasági eredmények lényegesen meghaladták a tervezettet. Az állóeszközállomány bruttó értéke 370 millió forinttal növekedett, s az év végén elérte a 3 milliárd forintot. Öt nagy beruházás sikeres befejezésén túlmenően újabb 6 községet kapcsoltak be a vezetékes ivóvízellátásba, s ezzel 55 vízműről 121 település egészséges ivóvízellátását biztosítják. Szolgáltatási kötelezettségének is jó színvonalon tett eleget a kollektíva: a rendkívül kedvezőtlen téli időjárás és a nyári szárazság sem okozott fennakadást a vízellátásban. A vállalat nyeresége 10,5 millió forint volt annak ellenére, hogy az alaptevékenységben több mint 6 millió forint volt a veszteség. Megkülönböztetett figyelmet fordít a vállalat a műszaki fejlesztésre, az energia- és anyagtakarékosságra és a dolgozók képzésére. Mint oktatási bázisvállalat 8 dunántúli vízmű vállalat részére is képez vízműkezelő és csatomaműkezelő szakmunkásokat. Jagodich Béla beszédét követően Kovács Antal államtitkár adta át a Kiváló Vállalat címről tanúskodó oklevelet (képünkön). A HVDSZ, a megyei pártbizottság és a megyei tanács nevében is gratulált a kitüntetéshez, s felsorolta a vállalat számos területen elért országosan is figyelemre méltó eredményeit. Az ünnepségen — amelyen, a vállalat kollektívája által patronált Gencsapáti Nevelőotthon tanulói adtak alkalomhoz illő műsort — kitüntetéseket, jutalmakat adtak át az üzemmérnökségek és a szocialista brigádok közötti verseny élenjáróinak. ★ Lapunk 4. oldalán összeállítást közlünk kitüntetett vállalatokról, szövetkezetekről. F. M. Fotó: B. S. A Népfront Országos Tanácsa elismert oklevelet településfejlesztésért Tegnap ünnepi tanácsülést tartottak Jánosházán és Horvátzsidányiban. Megemlékeztek a munka ünnepéről, majd az 1986. évi társadalmi munkamozgalomban elért kiemelkedő eredményeikért elismeréseket adtak át a két községnek. Jánosiháza a nagyközségek megyei versenyében első helyezést ért el azzal, hogy az egy lakosra jutó társadalmi munka értéke elérte a 4676 forintot. A megyei tanács oklevelét és a vele járó négyszázezer forint jutalmat dr. Pintér István, a megyei tanács vb-titikára adta át. A nagyközség országosan is kiemelődő társadalmi munkájáért elnyerte a Hazafias Népfront Országos Tanácsa elismerő oklevelét és a vele járó hatszázezer forint jutalmat. A magas kitüntetést Csonka György, lapunk főszerkesztője, a népfront megyei elnökségének tagja adta át Kovács Ferenc tanácselnöknek. Horvátzsidány a tanácsi székhelyközségek megyei versenyében első helyezést ért el. A székhelyközség egy lakosra jutó társadalmi mimikájának értéke az elmúlt éviben 7512 forint volt. Az ünnepi tanácsülésen a megyei tanács oklevelét és háromszázezer forint jutalmát Horváth Margit, a megyei tanács vb-tagja adta át. A székhelyközség országosan is kiemelkedő társadalmi munkájával elnyerte a Hazafias Népfront Országos Tanácsa elismerő oklevelét és a kitüntetéssel együttjáró négyszázezer forint jutalmat. Az elismerést dr. Bariska István, a népfront megyei elnökségének tagja nyújtotta át a tanács elnökének, Brezsánovits Antalnak. Fotó: H. P. Kovács Ferenc, jánosházi tanácselnök átveszi a HNF Országos Tanácsa kitüntetését.