Cementipar, 1981 (9. évfolyam, 1-12. szám)
1981-01-01 / 1. szám
Vállalatvezetői látogatás Január 7-én vállalatvezetői látogatás volt Hejőcsabán, ahol az 1981. évi programmal kapcsolatos megbeszéléseket tartották. A vállalatvezetés részéről jelen volt Koltai Imre vezérigazgató, dr. Mihócs Ferenc, dr. Kormos Aladár, Illesz Lajos vezérigazgatóhelyettesek, Csillag Béla a korodináló pártalapszervezet titkára és Nagy László vszlttitkár. PÁRTNAPOK Január végén és február elején pártnapokat tartanak a tatabányai cementgyárban. Január 30- án Mihályi János pártalapszervezeti vezetőségi tag a kőbányai alapszervezet számára; február 5- én Izsák Mihály, az MSZMP Komárom megyei Oktatási Igazgatóságának igazgatója a karbantartás pártalapszervezetének számára; ugyancsak február 5-én Kiss Ernő, az MSZMP Komárom megyei Oktatási Igazgatóságának tanszékvezető tanára a Központi Iroda alapszervezetének; február 19-én Molnár László, a Tatabányai városi Népi Ellenőrzési Bizottság elnöke a gépüzem alapszervezetének; február 20-án pedig Széll József üzemvezető a mészüzemi alapszervezetnek tart pártnapot az 1981. évi népgazdasági tervről. A hatékonyságért A hatékonyabb és jobb szervezési munka érdekében korábbi gyakorlatnak megfelelően továbbra is nagy hangsúlyt fektetnek beremendi gyárunkban a team(csoport)munkára, mert csak így látják biztosítottnak a szakmai szempontok jobb érvényesülését és azt, hogy a terület vezetői is érdekeltek legyenek a szervezési javaslatok bevezetésében. Érdemes az 1981-es feladatok közül néhányat kiemelni, így a csomagolóüzem komplex szervezési vizsgálatát, az új mészvertikum teljesítménykövetelményeinek kialakítását és nem utolsósorban a normakarbantartás és az új teljesítménykövetelmények fejlesztését. Teamon belül 1981-ben a meglevő munkanormák felülvizsgálatára is sor kerül. Elsősorban a kőbánya egyes munkaterületein, valamint a belső anyagmozgatásnál. JAVULÓ MUNKAMEGOSZTÁS Szakszervezeti szempontból jól sikerült az 1980-as esztendő a dorogi mészműben. Ez a megállapítás elsősorban a munkamegosztást érinti. Korábban az volt a gyakorlat, hogy az esetek jelentős részében az szb-titkáron „állt vagy bukott” minden. Most viszont az szb többi tagja is nagyjából egyenlően igyekszik kivenni részét a feladatok ellátásából, ami különösen a különböző munkabizottságokra vonatkozik. Az is segítőleg hatott, hogy a választások után kialakult a főbizalmiak rendszere. Ez azt jelenti, hogy például csak valamely terület főbizalmiját kell értesíteni az adott feladatokról, aki aztán kiosztja a munkát a területhez tartozó bizalmiaknak. Mindezt biztosítja az új működési szabályzat, amelyet ez év január 6-án a bizalmiak testülete Természetesen korábban elfogadott. kérték erre az építők Komárom megyei bizottságának az engedélyét, amely _ miután helyeselte — jóváhagyta azt. VETÉLKEDŐ A HCM-BEN ötfordulós szellemi vetélkedőt rendezett a gyári KISZ-bizottság, december elején az alapszervezetek részére. A vetélkedőre valamennyi KISZ-szervezet nevezete 4 fős csapatát. A döntőre december 12-én került sor, a gyári étkezdében, melynek játékvezetője Kurunczi Imre volt. A vetélkedő kérdései irodalomról, gazdaságpolitikáról, földrajzról, történelmről és sportról szóltak. A vetélkedőn első lett és ezzel 800 Ft-os vásárlási utalványt nyert a Kilián György karbantartó KISZ-alapszervezet. Második Martos Flóra irodaházi, harmadik a az Oprendek Sándor csomagoló üzemi KISZ-alapszervezet. A vetélkedő után a KISZ-bizottság hangulatos „Luca-bált” rendezett, amelyen a zenét a gyári tánczenekar szolgáltatta. Szünetekben különböző játékokkal szórakoztatták egymást a jelenlevők. A hangulatos bálnak éjfél körül lett vége, és a résztvevők azzal búcsúztak egymástól, hogy ilyen rendezvényt máskor is kell rendezni, mert fiataljaink igényük. világ Proletárjai, egyesüljetek! CEMENT- ÉS MÉSZMŰVEK DOLGOZÓINAK LAPJA IX. ÉVFOLYAM 1. SZÁM ÁRA: 1.80 FT 1981. JANUÁR KISZ-taggyűlést utána vitakör Néhány nappal az év végi ünnepek előtt KISZ-taggyűlésen jöttél össze a dorogi mészmű fiataljai. A rendezvénynek az volt a eleji célja, hogy előkészítse az év taggyűléseket. Közvetlenül utána ifjúsági vitakört szerveztek, amelyben felhasználták a járási KISZ-bizottságtól kapott, időszerű témákat tartalmazó magnókazettákat is. A vitakör vezetője, mint 1975 óta mindig, Józsa Tibor, az üzem pártszervezetének titkára volt. Minimális ráfordítással, a berendezések jobb kihasználásával, takarékos gazdálkodással Beszámoló a vállalati brigádvezetői tanácskozásról Vállalatunk szocialista brigádvezetőinek küldöttei december 17-én tartották tanácskozásukat a váci gyár kultúrtermében. Részt vett a tanácskozáson Podina Sebő, az ÉFEDOSZ titkára, valamint dr. Kiss Béla, az ÉVM főmérnöke. Az előre kiadott írásos előterjesztések tartalmazták napirendeket, a vállalati intézkedési terveket, így a munka- és üzemszervezési tervet, a munkaidőalap hatékony felhasználásának intézkedési tervét, az anyag- és energiatakarékossággal kapcsolatos intézkedési terveket valamint az újítási feladatterveket. A másik napirendi pont a vállalati munkaverseny-mozgalom 1981. évi célkitűzése volt. Az intézkedési tervek több mint 6,4 milliárd forint termelési érték előállítását támasztják alá, amely egyebek között 3,8 millió tonna klinker, 4,6 millió tonna cement, 555 ezer tonna égetett mész és 100 ezer tonna mészhidrát termelését jelenti százalékos bérszínvonal-növekedés mellett. A vezérigazgató által adott írásos anyagokhoz mivel Koltai elvtárs országgyűlés ülésén volt Kormos Aladár vezérigazgató-helyettes fűzött szóbeli kiegészítőt, Nagy László vszbtitkár megnyitója és köszöntője után. Egyebek között szólt Kormos elvtárs az eternitipar kiválásáról és annak valamennyiünket kezményeiről, érintő* követmajd termelési feladatainkról beszélt. Hangoztatta: rugalmasan kell alkalmazkodnunk a piaci igényekhez, s ez mindannyiunkra nagy terhet ró. Igyekeznünk kell az új gyárak termelését optimális szinten tartani, s egyik legfontosabb szempontunk, a minél több nyereség biztosítása. Alapvető érdekünk, hogy minimális ráfordítással termeljünk minél többet, tehát a meglevő berendezéseket kell az eddiginél nagyobb tékben kihasználni. Szólt mérbértömeg-gazdálkodásról, majd a az anyag-, energia- és állóeszköz-fenntartásnál előttünk álló feladatokról. Mint mondotta, jól szervezett munkával eredményeinken rövid idő alatt is javíthatunk. Az elkövetkező években a fajlagos anyag- és energiacsökkentés legyen súlyponti feladat. A mennyiség növelése helyett a minőség javítására kell törekednünk. Dr. Kormos Aladár szóbeli kiegészítője és a szünet után a küldöttek hozzászólásai következtek: Gábor Attila (HCM) elmondta, hogy a hejőcsabai gyár az 1981-es évre anyagfelhasználás csökkentésével 4 150 000 Ft megtakarítást tervez (kohászati termékek, őrlőgolyó-felhasználás csökkentése, importanyagok magyarral való helyettesítése stb.). Energiamegtakarítás terén a forgókemencék hasznos üzemidejének növelésével kívánnak jobb eredményeket elérni. Felhívta a jelenlevő küldöttek figyelmét, hogy tekintsék munkahelyüket sajátjuknak, és ugyanúgy takarékoskodjanak, mint otthon. Kassai László (DCM): brigádvállalásaink között mindig szerepel a korszerű szervezési módszerek elsajátítása és hasznosítása. Ennek a vállalkozásunknak tettünk eleget, amikor a munkaidőalap hatékony felhasználása érdekében, kísérletképpen bevezettük a rugalmas munkaidőrendszert, mintegy 55 fő nem fizikai dolgozó körében. Ezután Kassai elvtárs részletesen ismertette a BMR lényegét, előnyeit és hátrányait. Javasolta, hogy olyan munkaterületekre, ahol a dolgozók munkavégzésénél önálló intézkedési joggal rendelkeznek, próbálkozzanak ennek bevezetésével, ők — az úttörő munka elvégzése után — szívesen adják át tapasztalataikat. Végh Lajosné (LCM): a cementpiacon kialakult kedvezőtlen helyzet gyárunknál is következtében átrendeződések lesznek. Az 1981. évre igen nagy feladatot jelent számunkra a 120 e. t. cement fogadása. Ennek megvalósításához a létszámot a kőbányából nyerjük, így Bersekbányában megkezdhetjük a saját rezsis lefedést. Arra törekszünk, hogy szocialista brigádjaink olyan légkört teremtsenek, amelyben természetes dolog egyéni gondokról is kérdezni és szólni. Mező Béla (Bélapátfalva): a régi gyár leállásával és az új gyár beindulásával kapcsolatos nehézségekről beszélt. Felvetette, hogy azok a szocialista brigádok, akik az átállás során helytálltak, vállalati kitüntetésben nem részesültek. Ennek ellenére optimizmusukat nem téri el, a szocialista veszítőbrigádmozgalom az új cementgyárban erősebb, mint valaha. Gajdos Istvánná (HCM): ismertette a kőbányaüzem termelési feladatait, munkakörülményeit és problémáit. Központi segítséget igényel a Belaz dömperek nagyjavítása, alkatrész-ellátottsága, fúrógépeik felújítása. Frei István (Dorog): javítani szeretnénk a hidrát fajlagos mészfelhasználását, a fűtőolaj és villamos energia felhasználását. Ezen a módon mintegy 250 e. Ft. megtakarítást érhetünk el. Számunkra ez igen nagy feladat, de szocialista brigádjaink kezdeményezőkészségét és aktivitását ismerve teljesíthetőnek tartjuk. Osváth Lajos (DCM): beszélt a kőszegi kőbánya átcsatolásával kapcsolatos rossz előérzetükről. Véleményük szerint a keszegi bánya olyan rossz állapotban van, hogy meglevő gondjaikat nemhogy csökkentené, inkább növeli. A jelenlegi bányaszint kimerült, az újabb szint megnyitása már most is késő lenne. Ha következő évben kell az új szintet megnyitnunk, az mindenképp termeléskiesést fog jelenteni, így a gyár 1981. évi célkitűzései is veszélybe kerülnek. A túlóra-felhasználás 1 százalékos csökkentését nem tartotta realizálhatónak. (Katonák szerződése lejárt, újabb szerződést nem kötöttek.) Heincz Ferenc (TCM): valamennyien ismerjük azokat a gondokat, melyek a gazdasági egyensúly hiányából, a növekedés lassú üteméből fakadnak. A cement iránti kereslet csökkenése óhatatlanul maga után vonja a termelés visszafogását, elsősorban a korszerűtlen gyárakban. Ez a körülmény bennünket, érzékenyen tatabányaiakat igen érint, hogy a vállalatvezetés Tudjuk, számunkra is megtalálja a megoldást jövőnket illetően. Ennek ellenére felkészülünk változásokra, ha kell átképezéssel, a gyáron belüli, esetleges új munkakörök betöltésére. A szocialista brigádok nevében ígérjük, hogy a vállalatvezetés által meghatározott, új feladatokban biztos támogatásra találnak bennünk, s miként eddig, a jövőben sem fognak csalódni munkánkban. Fürjes Miklós (CGJ): az intézkedési tervekben foglaltakkal egyetértett és javasolta elfogadásukat. Felhívta a figyelmet az újítómozgalomban rejlő tartalékokra. Ambrus János (Beremend): •következő évi munkánk tervezésénél nagy nyújtott a vállalati segítséget intézkedési terveket tartalmazó írásos anyag. Jövő évi munkánkat ennek szellemében igyekszünk végezni. A nemrégiben megtartott gyári tanácskozás előadói, hozzászólói eredményeinket javító, új módszerek keresésére hívták fel figyelmünket. A meglevő hiányosságok kiküszöbölése, az anyaggal, energiával való takarékosság, az újítások hasznosítása; mindannyiunk közös érdeke. Podina Sebő, ÉFÉDOSZ-titkár, a vállalat elmúlt évi tevékenységével kapcsolatosan elismerő hangon nyilatkozott. Az 1980-as esztendő a cementipar dolgozói részére igen küzdelmes időszak volt — mondotta Podina elvtárs —, azonban az elvárásoknak így is megfeleltek. A szocialista munkaverseny jövő évi célkitűzései reálisak, a népgazdasági igényekhez alkalmazkodnak. Ezt követően Podina elvtárs kitért néhány hozzászólásra: A tatabányai gyár esetében igen nagy összefogásra van szükség az ipar dolgozói között. Egy optimális termelési szint fenntartása igen nehéz, de teljesíthető feladat. Helyes, ha a gyár dolgozói részére —, ismerve a vállalatvezetés gondját —, akár átképzéssel, akár munkavállalások és különböző munkahelyek teremtésével teljes foglalkoztatottságot biztosítunk. • Kassai elvtárs indítványával kapcsolatos véleményem: a rugalmas munkaidő bevezetésének feltételei és lehetőségei a Cement- és Mészművek vonatkozásában nincsenek meg, illetve csak igen kis mértékűek. Dr. Kiss Béla, ÉVM: az elhangzott főmérnöki hozzászólásokhoz azt a következtetést vonhatjuk le, hogy a tanácskozás küldöttei felkészültek fontos szerepük betöltésére. Magát a tanácskozást is jól előkészítettnek és példásan szervezettnek tartom. Az 1981. évi munka(Folytatás a 3. oldalon.) kiordr. Munkásgyűlés Bélapátfalván Az új év első munkanapján a villamosműhely nagycsarnokában gyűltek össze munkások és vezetők, hogy ilyen közvetlen formában beszéljék meg az ez évi munkát A gyűlést Mikó András, a gyár pártbizottságának titkára nyitotta meg. munkásgyűlésen Az évindító jelen volt Trefil István főosztályvezető, Molnár Imre osztályvezető, az ÉVM-ből, valamint Koltai Imre, a CEMÜ vezérigazgatója. A megnyitó után Sas Kálmán gyárigazgató szólt a gyűlés résztvevőihez. Beszédében hangsúlyozta, hogy ennek munkásgyűlésnek különös jelentőséget ad az a tény, hogy néhány napja fejeződött be az V. ötéves terv, s kezdetét vette a VI. ötéves terv megvalósítása. — Ismeretes, hogy az elmúlt tervidőszakban megváltozott gyárunk műszaki színvonala és technológiája; kapacitásában, szervezetében és a dolgozók összetételében nagy változások mentek végig be. Új gyár váltotta fel a megkopott berendezéseket, de a megváltozott munkakörülményekkel megváltoztak feladatok is, nőttek a követelmények — mondta beszédében az igazgató. — Mindenki előtt ismeretes, hogy a széles körű előkészítő munka ellenére sem hozott teljes sikert a próbaüzemelés. Pedig a dolgozók háromnegyed része vett részt különféle képzésben: tanultak hazai intézetekben és gyárakban, külföldi üzemi gyakorlaton vettek részt — ennek ellenére az új gyár nem teljesítette tervfeladatát. Beszéde további részében Sas Kálmán az idei feladatokról beszélt: — Gyárunk speciális helyzetben van, nekünk a termelés mennyiségi növekedését kell fokoznunk, hisz 1980-ban befejeződött a próbaüzem, most több hónapon keresztül biztosítanunk kell a programszintű termelést, s ezzel párhuzamosan javuljon a gyár termelékenysége és a gazdálkodási mutató. Határozott változtatásokra van szükség gondolkodásunkban, magatartásunkban és munkánkban — hangsúlyozta az igazgató. Majd beszéde befejezéseként a gyár kommunistáitól, szocialista brigádjaitól és a régi dolgozóktól kérte, hogy most is, mint már oly sokszor korábban, személyes példájukkal, céltudatos munkájukkal és jó szóval nevelve hassanak tágabb környezetükre, a nagyobb kollektívára. Koltai Imre, vezérigazgató elmondta a munkásgyűlésen, hogy bár a gyár terve még nem képezi a vállalati terv a szerves részét, de azt várják bélapátfalvaiaktól, hogy képezzék magukat az új gépek kezelésére, hogy legyenek gazdái és urai az új technológiának, hogy a termelési felfutás a terv szerint alakuljon. és a keszegi bányában Január elsejétől a keszegi kőbánya is a DCM-hez tartozik, átvettük az ÉSZAKKV Kőbánya Vállalattól. Január első napjaiban munkásgyűlésen jelentették be az átadást, melyen többek között részt vett Pintér Sándor, DCM igazgatója és Fordán Tibor, a gyár pb-titkára is. Sajgó Sándor, az ÉSZAKKö képviseletében megköszönte a kollektívának az eddigi munkát és kérte, hogy a jövőben is minden erővel segítsék ennek a fontos építőanyagnak az előállítását. Sajgó Sándor beszéde után Pintér Sándor tájékoztatást adott a kőszegi dolgozóknak. A DCM jól képzett szakemberekkel segíti a további munkát. Fontos feladat a géppark, a bányaberendezés működésének a biztosítása. A DCM mészüzemének ellátásán kívül továbbra vis adnak a házgyáraknak, s útépítéshez zúzott követ. A kitermelt mészkő és egyéb építőanyag, tervszerű szerződéses elszállításáról a Volán 2. sz. Vállalat gondoskodik. Pintér Sándor tájékoztatója végén megválaszolt a feltett kérdésekre. A egy száz fő résztvevő mintmegnyugodva vette tudomásul, hogy a DCM-hez való csatlakozás előnyt jelent számukra, ugyanakkor az új vezetés pontos, fegyelmezett munkát igényel tőlük a közti, s nem csekély feladatok megvalósításához. Csányi Ferenc munkaverseny-felelős Együtt a társadalmi szervekkel A 36 fős párttagság 70 százaléka jelen volt, s a többiek közül is mindenki kizárólag igazoltan maradt távol. Az első „ránézésre” ezt lehetett megállapítani dorogi gyárunk pártszervezetének beszámoló taggyűlésén. A taggyűlésen előtt a vezetőség mindenekmunkáját értékelték. Megállapították, hogy a vezetőség irányításával teljesítették az 1980. év feladattervét, többek azokat a pontokat is, között amelyeket éppen az egy évvel korábbi taggyűlésen határoztak meg. Változatlan feladat maradt — a kétségtelen előrelépés ellenére — a 7 tagú vezetőség munkájának jobb megosztása, amelyet egyébként a nagyközségi pártbizottság jelenlevő titkára is megerősített hozzászólásában. Jobban össze kell hangolni a munkát, a többi társadalmi szervvel is. Például a pártszervezet nőfelelőse és a szakszervezet külön-külön együtt, ne pedig munkálkodjék a nőpolitikai párthatározat megvalósításáért. A pártszervezeten belül 4 pártcsoport működik. Munkájuk legfőbb érdeme, hogy a személy szerinti értékeléseket jobban, tárgyilagosabban végezték, mint az előző években. Jó lenne azonban, ha a jövőben a szocialista brigádok munkájának segítése is hasonlóan javulna. A taggyűlés egyébként meglehetősen aktív volt, hiszen a meghívottakon kívül heten szóltak hozzá. A hozzászólók elsősorban az 1981. év termelési feladatairól, a munka színvonalának további emeléséről, a munkafegyelem megszilárdításáról és a pártmunka egyenletesebbé tételéről fejtették ki véleményüket.