Dunaferr, 2019 (69. évfolyam, 1-12. szám)

2019-01-01 / 1. szám

VJ/ veszteségcsökkentésre fókuszálunk! Gyere a DUNAFERR-hez! vállalatnál korábban elindított Gépjárműipar Projekt kö­rében több területen is újszerű, a LEAN-menedzsment ezközeivel is dolgozó folyamattámogatási programok idultak el, külső szaktanácsadó cég bevonásával. A Hi­­^ghengerműben a folyamatba bevont területek egyike a eorg-hasítósor. épdoktorok a gyárban \ Karbantartási Igazgatóság diagnosztikai osztályának zakemberei objektív képet alkotnak, adatokat gyűjtenek és endszereznek a DUNAFERR területén található gépek álla­­ptáról. Tervezett program szerint járják a műveket, mellet­­e eseti méréseket is készítenek. A vállalat az interneten is aktívan keresi az új kollégákat és még sohasem volt ilyen egyszerű a DUNAFERR-hez jelent­kezni: elég néhányat kattintani azoknak, akik elég edzettnek érzik magukat az acéliparhoz. Az új év beköszöntével elin­dult a DUNAFERR új karrierportálja. Elkötelezettség és felelős döntések Az ISD DUNAFERR kiemelt rangú elismerése a Borovszky­­díj, amely a vállalatcsoport szempontjából meghatározó gazdasági, műszaki, fejlesztési munkáért, vezetői tevékeny­ségért adományozható. A díj tavalyi kitüntetettje Kustor Jó­zsef lett, aki több mint negyven aktív évet töltött el a gyárban. 4. oldal 8. oldal A ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ NYTARSASÁG LAPJA 2. oldal 7. oldal

Next