Záhony Körzeti Átrakó, 1982 (8. évfolyam, 1-12. szám)

1982-01-01 / 1. szám

ZÁHONY KÖRZETI VIII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM AHA: 1,80 FT 1982. JANUÁR HÓ Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizott­ságának első titkára — aki a Szovjetunió Kommunista Pártja Központi Bizottsága és a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa elnök­ségének meghívására részt vett a Leonyid Iljics Brezsnyev 75. születésnapja alkalmából Moszkvában megrendezett ünnepsége­ken — Záhonyban, a határ átlépése előtt rövid időre megállt. A megye és az átrakókörzet vezetői köszöntötték az átutazóban lévő vendéget. Képünkön­ az üzemigazgatóság vezetői köszöntik Ká­dár Jánost. (Elek Emil felvétele) Újévi köszöntő­ nk nehéz, küzdelmes, de a sok nehézség ellenére is eredmé­­­­nyekben gazdag évet zártunk 1981-el. Az üzemigazga­tóság megalakulása után 1981. volt az első teljes év, amit megváltozott körülmények között, a nagyobb felelősség­gel járó önállóság lehetőségeinek alkalmazása jegyében dol­goztunk végig. Az első év tapasztalatai kedvezőek. A korábbinál nehe­zebb feladatok végrehajtásához rugalmasan alkalmazkodott üzemünk. Az árubelépés ingadozása, az áruösszetétel kedve­zőtlen alakulása és ütemessége ellenére javultak minőségi mutatóink. Örömmel állapíthatjuk meg, hogy az üzemigazga­tóság tevékenysége még átmenetileg sem akadályozta a szov­jet-magyar áruforgalom lebonyolítását. A tervtől való elma­radásunk rajtunk kívül álló okai ismertek. Az eredmények elismerése mellett gondjaink is jelent­keztek. Nem használtuk ki még lehetőségeinket, sok esetben szervezési problémákkal küzdünk, nem javult baleseti hely­zetünk, romlott az árukármutatónk, beruházásaink egy része elhúzódott és minőségi kifogásokkal készült el. A munka ha­tékonysága és gazdaságossága sem érte el a kívánt szintet. Az év folyamán több magas rangú delegáció ismerkedett meg látogatása során az üzemigazgatóság munkájával. Kie­melném Németh Károly elvtárs, az MSZMP Politikai Bizott­sága tagja, a Központi Bizottság titkárának látogatását. Elis­merő, lelkesítő szavai — hasonlóan a többi látogatóhoz — nagyban hozzájárultak eredményeinkhez és erőt adnak ne­hézségeink leküzdéséhez. Összességében megállapíthatjuk, hogy az év elején meg­szabott feladatainkat teljesítettük. E gondolatok fogalmazód­tak meg pártalapszervezeteink beszámoló taggyűlésein, tö­megszervezeteink rendezvényein, és az ifjúsági parlamente­ken is. Az eredményeink, az üzemünkben kialakult jó munka­helyi légkör biztosíték az előttünk álló feladatok végrehajtá­sára. Lelkesítő célok vannak előttünk és ez ösztönöz a jobb, szervezettebb, hatékony munkára. Ígéret erre szocialista bri­gádjaink eredményei és újabb felajánlásai, üzemigazgatósá­gunk egész kollektívájának eddigi áldozatkész munkája. Kö­szönetet mondunk fáradtságot nem ismerő tevékenységükért, amellyel segítették feladataink teljesítését. Tudjuk, hogy a megváltozott világgazdasági és a feszült­séggel terhes nemzetközi helyzetben nekünk is nehezebb kö­rülmények között kell végezni munkánkat. Ezeket kikerülni nem lehet, de szervezett, fegyelmezett munkával a hatása korlátozható. Az új évben fokozottan szükség lesz munkánk elemző értékelésére, szembesítésére a szigorú követelmé­nyekkel. Az eddiginél szorosabb kell legyen az együttműkö­dés a párt-, tömegszervezeti és gazdasági területen. Szükség lesz minden egyes dolgozó helytállására, lelkes, odaadó és áldozatkész munkájára. Tít gondolatok jegyében kívánok üzemigazgatóságunk min­­töj­den dolgozójának jó erőt, egészséget, sok boldogságot egyéni életükben és további sikeres alkotó munkát fel­adataink és céljaink eléréséhez. Velük együtt családtagjaik­nak és a becsületes munka után megérdemelt pihenésüket él­vező nyugdíjasainknak és minden kedves olvasónknak boldog új esztendőt kívánok. Gerőcs István az üzemi pártbizottság titkára Minden olvasónknak boldog új évet kívánunk A fiatalok képviseletében a vasút a jövő nemzedéké Ifjúsági parlament az üzemigazgatóságon Három évvel ezelőtt tartották meg az ifjúsági parlamenteket a körzetben. Az ifjúsági törvény végrehajtásának tapasztalatai­ról,­ a következő évek feladatai­ról tanácskoztak a fiatalok kép­viselői december 18-án, az üzem­­igazgatósági ifjúsági parlamen­ten. A küldötteket Szónok József köszöntötte, az elnökségben fog­laltak helyet a párt- és gazdasá­gi vezetők, a KISZ képviselői. Az írásos beszámolóhoz Rigó Zoltán üzemigazgató fűzött szó­beli kiegészítést, amelyben szá­mot adott az eddig megtartott parlamentekről, a fiatalokról va­ló gondoskodás formáiról. A be­számoló megállapította, hogy 24 ifjúsági parlamentet tartottak az egyes szolgálati helyeken, 1200 fiatal részvételével. A 388 hozzá­szólás érintette a fiatalok hely­zetét, a gazdasági és társadalmi élet megannyi területét. Az üzemigazgatóság­­ közel hétezer­­dolgozójának egyharmada 30 éven aluli, akiknek a munkája egyre fontosabb részét képezi az átrakásnak, elegyrendezésnek, a gazdaságos tevékenység kialakí­tásának. Kérték, teljesítették Az 1978-as ifjúsági parlamen­ten­ felvetettek közül több intéz­kedés született a megvalósításra. Így bevezették az ötéves törzs­­gárdatagságot, a katonai szolgá­latra bevonult fiatalok megkap­ták az utazási kedvezményt, a lakásépítési kölcsönök visszaté­rítési ideje egy évvel meghos­­­szabbodott, javultak a MÁV tisztképző intézetbe történő be­iskolázás feltételei. Az intézke­dési tervben ugyan nem szere­pelt, de az üzemigazgatóság eredményei közé tartozik, hogy a fiatal műszakiak lakásgondját megoldották. Létrehozták az al­kotók klubját. Előkészítő tanfo­lyamot szerveztek az egyetemi, főiskolai továbbtanuláshoz. A fi­atalok kirándulásához 35 alka­lommal adtak autóbuszt. A pá­lyakezdőknek üzemlátogatáso­kat szerveztek. Van viszont még javítani való az ifjúsági bizott­ság munkájában, lehetne több szakirányú tapasztalacserét szer­vezni, s a szociális gondok egy része is csak a következő idő­szakban megvalósuló beruházá­sok után oldódik meg. A pályakezdő fiatalok beillesz­kedését egyre átgondoltabban segítik. Sikeres a patronálós rendszer a GRF-en. A szakmai képzés és továbbképzés sok for­mája áll rendelkezésre az előre­haladásra. Az üzemigazgatóság dolgozói közül jelenleg 13-an felsőfokú intézményben tanul­nak, 127-en középiskolában gya­rapítják tudásukat munka mel­lett, míg szakképesítést adó tan­folyamon 67-en vesznek részt. A politikai oktatásból is kiveszik részüket, 45-en tanultak a marx­izmus—leninizmus esti egyete­mének különböző tagozatain. Megkülönböztetett figyelmet fordítanak az utánpótlás nevelé­sére, a vezetők kiválasztására a fiatalok között. Bár vannak olya­nok, akik elégedetlenek az elő­menetellel, de az esetek­ többsé­gében a káderutánpótlási ter­vekben jól számítanak a ráter­mett fiatalokra. A fiatalok legfontosabb tevé­kenysége természetesen a mun­ka. Ők az új technika meghono­sítói, kezdeményezőek az üzemi demokrácia különböző fórumain. A KISZ termelési mozgalmai, mint a Ki minek mestere ver­seng, a társadalmi munkaakciók­­ jól segítik a feladatok végrehaj­tását. Az elfogadott újítások több, mint felét fiatalok adták be. A családot alapító fiatalok legnagyobb gondja általában lakás. Az utóbbi három évben a 283 vasutascsalád költözhetett új otthonba, közülük 156-an fia­talok voltak. A 30 éven aluliak vállalati építési kölcsönigényét kielégítették. A jövőben viszont a tanáccsal való szorosabb együttműködésben lehet változ­tatni a lakásgondokon, ugyanis vállalati bérlakás nem épül. Az utóbbi évek bérintézkedé­sei főleg a fiatalok szempontjá­ból kedvezőek, így emelkedett a műszakpótlék, az alsó bértételek magasabbak lettek. Mindez a gyakorlatban néha bérfeszültsé­get is okozott, hiszen a nagyobb szakmai rutint kevésbé tudták dotálni. A bérezés kialakításánál egyre inkább figyelembe vették az üzemi négyszög, ezen belül a KISZ ajánlásait. Egyébként az érdekképviseleti tevékenység­ben különösen a lakások elosztá­sánál, a kitüntetéseknél érvénye­sültek az ifjúsági törvényben rögzített jogosítványok, a bére­zésnél viszont van még javítani való. Az ifjúsági alap 150 ezer forintját jól használták fel a fia­talok rendezvényeire. Számítanak rájuk A vitában összesen 29-en kap­tak szót. Az egyes munkahelyek képviselői felelősen nemcsak maguk kisebb-nagyobb gondjait a hozták elő, hanem a fiatalokat érintő általános problémákról is beszéltek. A hozzászólások egy része viszont nem az ifjúsági tör­vény végrehajtásából adódó he­lyi feladatokkal foglalkozott, ha­nem sokkal inkább a termelési tanácskozásokra tartozó kérdése­ket taglalt. Mindez arra figyel­meztet, hogy az üzemi demokrá­cia speciális fórumainak az ed­diginél is nagyobb teret kell szentelni az egyes szolgálati he­lyeken. A hozzászólások bátor hangneme, az átgondolt javasla­a­tok viszont azt bizonyítják, hogy fiatalokra lehet számítani, mert nemcsak a hibákat tárják fel, hanem tevékenyen kívánnak részt venni a megoldásban is. Gerőcs István, az üzemi párt­­bizottság titkára hozzászólásá­ban a pártbizottság nevében gra­tulált a tenni kész fiataloknak. A nehéz gazdasági körülmények között állták meg a helyüket. A parlamenten elhangzottak egy részét a pártmunkában is hasz­nosítani fogják. Bódis Imréné, a Szakszervezetek Megyei Taná­csának munkatársa hangsúlyoz­ta, hogy főleg a szociális kérdé­sek megoldására vannak tekin­tettel, kéri, hogy a feladatok végrehajtásában is vegyenek részt a fiatalok. Wojtekovits Fe­renc a MÁV vezérigazgatóság üdvözletét tolmácsolta. Az üzem­felügyeleti osztály véleménye szerint is a fiatalok dinamizmu­sa a záloga annak, hogy a követ­kező évek még nagyobb felada­tainak eleget tegyen az átrakó­körzet. Dr. Dezső Béla a sze­mélyzeti és oktatási szakosztály részéről továbbképzés lehetősé­geiről szólt. Rákóczi András, az üzemi KISZ-bizottság titkára, a KISZ KB tagja hangsúlyozta, hogy az ifjúsági szervezet a gaz­dasági vezetéssel együtt törek­szik a jobb eredmények elérésé­re. A vitában felvetettekre Rigó Zoltán üzemigazgató adott vá­laszt. Növekvő feladatok Az ifjúsági parlament küldöt­tei elfogadták azt az intézkedési tervet, amely a következő évek­re határozza meg a főbb tenni­valókat. Az intézkedési terv ki­lenc pontja foglalkozik a fiatal lokkal kapcsolatos legfontosabb tennivalókkal. Kiemelt felada­tok továbbra is pályakezdő fia­talok fogadása, beilleszkedése. A gazdasági vezetők feladata, hogy minél jobban megismerjék az adott munkahelyet, annak jelen­tőségét, szerepét a vasúton belül. A jól bevált patronáló rendszert valamennyi fiatalra ki kell ter­jeszteni, s a patronálok anyagi és erkölcsi elismeréséről sem szabad megfeledkezni. Rendsze­resebbé kívánják tenni az „Egy üzem, egy iskola” akció kereté­ben az általános iskolai osztá­lyok támogatását. A szakmai képzés, továbbta­nulás az alapja a fiatalok előre­haladásának. Ennek jegyében az üzemi általános iskola megszer­vezésével lehetővé teszik min­denkinek az alapműveltség meg­szerzését. Azok, akik a munka mellett, a vasút igényeivel egy­beeső különböző szakmai képzé­sen vesznek részt, megfelelő anyagi elismerésben részesülnek. A különböző vezetői posztokra való kinevezésnél jobban figye­lembe veszik a fiatalokat. A munkában való­­ részvétel­ben az ifjúsági brigádmozgalom, a különböző pályázatok nagyobb szerepet kapnak. A Szakma ifjú mestere mozgalomban a legjob­bak pénzjutalmat kapnak. A fia­talok lakáshoz való juttatását kiemelten kezelik. A szabad idő hasznos eltöltéséhez az üzem­­igazgatóság a maga eszközeivel hozzájárul. A KISZ-szervezetek tevékenysége pedig úgy alakul, hogy bevonja a körzet kétezer fiatalját a legfontosabb munkák­ba, képviseli érdekeiket. Az ifjúsági parlamenten tíz küldöttet választottak meg a MÁV parlamentjére. A küldöt­tek: Béres Valéria, Boros Zsu­zsanna, NI. Dévai Tibor, Grün­­wald Róbert, Hutás József, Ko­vács József, Kozma Péterné, Po­kol Csaba, Rákóczi András és Szabó Árpád. ■*''11

Next